急招
重庆荣涛人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作要求：
男，身高 165+，年龄20-44岁
包住宿（自带床上用品，黑色皮鞋）
工作时间：（8对8，好耍不累，可以带手机）
工资待遇：
日结工资：120/天
月结工资：130/天
杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
不体检，纯工价无套路
岗位: 质检员
要求:会操作电脑，有 质检经验，男女不限。
岗位: 配料员
要求:会操作电脑 有产 线配料经验
岗位:普工多名
男女不限 18-47 不接受学生工
岗位:叉车司机
要求:需要有证，两年经验
要求：18-47，男女不限、身体健康、无传染病、吃苦耐劳、无纹身、无染发（要有汽配厂相关经验）
薪资待遇：普工白班18元/小时，夜班19.5元/小时（另算1元/h绩效
薪资待遇：叉车司机白班19/小时 夜班20 /小时
招聘须知：
①可带手机上下班
②包...
重庆升亨建筑劳务有限公司
50人以下 | 民营 | 建材
1、工程造价相关专业大专以上学历，持预算员证；
2、具备独立完成项目竣工后的结算，与班组和甲方准确核对工程量、签证变更的能力，
3、具备良好的职业修养，组织沟通协调能力强、计划管理能力；工作细心，责任心强，
5、熟练操作Office、CAD等办公软件，及常用造价计量、计价软件
6、能长期出差
1、工民建类专业，2年以上施工企业或房地产现场施工员工作经验，
2、熟悉施工验收规范及检验评定标准。熟悉各种仪器放线；
3、具备较强的协调能力、沟通能力、执行能力和组织能力；劳力组织调配；
4、工作勤奋，责任感强，能承受工作压力.
5、能适应长期出差，
1、负责现场安全、文明施工管理以及安全资料管理；
2、负责安全事故处理，保险理赔
3、负责工人实名制管理、劳资管理以及安全防护用品计划采购。
4、负责项目宿舍分配及管理，熟练掌握office等办公软件，有较强的协调能力，责任心强，
南峡商业运营管理
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、代表酒店接待和迎送客人主动向客人征求意见，处理客人投诉接受客人对酒店提出建议和意见；
2、协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生各种突发事件；
3、熟知酒店所有营业场所位置、营业时间和负责人姓名熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门随时向客人提供各种查询服务；
4、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排及重要团队和客人抵离情况；
5、熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系；
6、负责客人遗留物品查找、认领工作；
7、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作情况确保完好、整洁、有效。
任职要求：
1、高中及以上学历，普通话标准；
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通胜光电
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1、IATF16949质量管理体系建立，推进和监督运行
2、ISO1400:2015 ISO45001：2018 体系监督运行
3、二方、三方审核和相关认证工作
4、开展内部审核和培训
5、持续改进工作推进
6、协助经理内部稽查
7、上级领导安排的其他事宜
岗位职责：
1、根据公司整体发展策略，制定完整的在线营销计划和预算、并执行，完成各类推广活动、专题的策划、组织、执行跟踪报道、监测总结等；
2、负责网络推广体系的搭建，搜索引擎推广及优化，编制网络推广宣传计划；
3、撰写稿件，推广策划方案的撰写和创意，对接视频或图片运营渠道，把控呈现效果；
4、有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系；
5、管理和控制网络营销投放，根据效果动态监控和调整；
6、积极探索和创新网络营销新手段、新模式。
任职要求：
1、大专及以上学历，广告、新闻、文学、营销相关专业；
2、有5年以上网络推广运营相关工作经验；
3、了解网络推广渠道（如：微博...
1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；
2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；。
3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。
地泽机械
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
冲压焊接巡检。负责生产冲压班和焊接班过程质量的管控和监督。熟悉常规通用量具、检具的运用。原则性强。
青杠附近优先。
普康健康产业
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
1、负责公司食堂成本控制、食品安全管理、菜单设计等工作；
2、负责食堂员工培训工作；
3、会红白案、海鲜和其他特色菜、地方菜品；
4、有自主研发新菜的能力；
5、有大型酒店从业经验者优先。
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
2、负责协助客户处理异议问题；
3、负责参保客户的后续客户服务工作。
工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息
福利：
1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；
2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
岗位职责：
1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；
2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；
3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；
4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；
岗位要求：
1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；
2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；
工作时间：
周一到周五 08:30——16:30
周六、周日休息，国家法定假节日休息
薪资福利:
职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等
新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...
重庆昌佺
50人以下 | 其他 | 法律服务
工作内容:
1.以合法合规为首位，使用调解外呼系统开展金融纠纷调解工作;
2.运用丰富的金融及法律知识，了解逾期债务人在解决还款时遇到的问题，及时掌握逾期债务人的实际情况并做如实记录，制定调解方案，调解债权和债务人双方直至达成一致;
3.告知债务人拒绝调解工作对其的影响，跟进案件后续处理流程;
任职要求:
1.大专及以上学历，有调解经验优先，无经验可培养，能力突出或相关经验者后期可提为调解组长、主管、经理等，晋升渠道清晰透明;
2.普通话标准，学习能力强，有优秀的分析谈判能力、沟通协调能力，较强的执行力;
3.无不良从业记录、工作认真、负责
4.年龄不超过35岁;
薪资结构:
无责底薪(2...
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
鼎盛天下
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
重庆市璧山区世豪通讯器材经营部
| 其他 | 通信/网络设备
渝北区爱宝贝儿童摄影店
50人以下 | 民营 | 婚庆/摄影
惠锦商贸
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
中国平安人寿保险股份有限公司重...
501-1000人 | 民营 | 保险
重庆伯仲物流
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
重庆科业动力机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
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