中检工程质量检测
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责
1、负责公司重要文件材料、内外部宣传材料的起草撰写、文件承办督办工作；
2、负责品牌推广、新闻宣传及微信公众号等宣传平台管理维护；
3、协助部门各类宣传活动策划方案的设计和撰写，组织活动策划与落实；
4、完成上级领导安排的其它事宜。
岗位要求
1、全日制统招大学本科以上学历者优先，要求中文、新闻等专业，一年以上工作经验者优先；
2、文字功底扎实，工作认真细致，具有文字加工、组稿、公文写作、编辑、校对能力；
3、工作细心、严谨、有责任心，具有良好的沟通能力和表达能力具备较强的客户服务意识和团队合作精神。
岗位职责
1、贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作；
3、负责项目报名资料的准备及投标项目所在地区备案等相关事宜；
4、与财务接洽投标项目保证金、履约保证金、保函等相关事宜；
5、建设项目交易政策和市场信息的收集和整理；
任职要求
1、全日制统招大学专科及以上学历，工程类等相关专业背景者优先；
2、具有三年及以上工作经验，具有投标工作经验者优先；
3、能熟练运用office、Excel办公软件；
4、工作责任心强，能吃苦耐劳，动手能力强，沟通能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神。
北大资源物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
位职责
1、对所管辖范围内的物业费的收取，对满意度和品质负责。
2、负责业主档案及系统信息录入培养优质业主，以及业主关系的客情维护工作。
3、及时对业户的投诉报修进行跟进、回访、销单。
4、负责物业服务相关费用的收缴工作。
5、负责与业户定期主动沟通，及时收集汇总业户意见并跟进处理。
6、参与社区文化活动及各类业户关系维护工作。
7、维护业主关系，提升业主满意度。
8、完成领导交办的其他事项。
补充说明
1、身高160cm以上，形象气质佳。
2、抗压能力强，自我管理能力强。
3、专科及以上学历。
4、1年以上客服管家岗位工作经验优先，熟悉物业管理相关的法律、法规制度。
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中检工程质量检测
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责相关检测工作开展、按照检测委托书、任务单、标准规范、检测实施细则和仪器设备操作规范完成检测工作；
2、正确使用仪器设备，填写设备运行记录、负责检测设备的日常清洁与维护、保养等工作；
3、根据检测记录、委托资料要求编写检测报告，保证检测数据和结果的真实性、准确性。按照公司及委托方的相关要求，在规定时间内出具检测报告；
4、严格遵守公司各项规章制度，完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，土木工程、结构工程、岩土工程专业等相关专业背景；
2、工作责任心强，能吃苦耐劳，动手能力强，沟通能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神；
3、具有相关检测工作经验，熟悉检测...
岗位职责：
1、熟悉相关行业规程规范标准，能按照公司质量管理体系、相关技术标准要求开展相关检测并能独立出具检测报告。
2、服从公司安排，能按时完成领导下达的检测任务。
3、对检测记录及报告的真实性、完整性、准确性负责。
任职条件：
1、大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程或材料检测专业等相关专业背景；
2、工作责任心强，能吃苦耐劳，动手能力强，沟通能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神；
3、能熟练运用office办公软件、AutoCAD和PKPM检测系统以及Midas Civil软件等。
4、具有相关工作经验者优先，具有公路水运工程试验检测师和检测员优先。
岗位职责：
1、主要完成建筑和市政材料的相关化学指标的检测工作；
2、管理和提升其他检测人员的化学检测水平；
3、化学药品的管理；
4、熟练掌握化学方面知识；
5、熟练掌握检测材料的相关检测规范。
任职条件：
1、大专及以上学历，化学相关专业；化学相关检测工作背景；
2、相关检测工作年限满3年；
2、工作责任心强，能吃苦耐劳，动手能力强，沟通能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神；
4、拥有建委、交委、水利、铁路领域检测证书；
5、持有中级及以上职称。
优先录取条件：
1、各个领域证书数量多的优先；
2、建筑领域工作年限多的优先。
永固新型建材
101-500人 | 外资 | 建筑工程
1、负责严格执行国家有关的交通安全政策、法规，确保交通安全无事故。
2、负责日常车辆的维护及清洁卫生，确保车辆使用状况良好，车外及车内干净舒适。
3、及时了解总经理出行计划，出车前计划好行车路线。
4、未经总经理同意的情况下，不得交车辆交付他人使用。
5、严格保守秘密，领导交谈内容，不得随意传播。
6、服从总经理的调配，按时到达总经理指定地点。
7、确保车辆证件和人个证件年检、变更的及时性，车辆保险购买的及时性。
补充说明：
专业资格：持C1驾驶证
维修技能：能判断车辆日常故障
互通源人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责公司 [公司产品或服务] 的销售工作，开发并维护人力资源外包行业大客户资源，完成销售目标；
2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并与客户建立长期稳定的合作关系；
3、负责客户合同的谈判、签订及后续跟进工作，确保项目顺利实施；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有ToB销售经验者优先；
3、学习能力强，有较强上进心、抗压力和执行力；
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和职业道德。
工作内容：
1.负责项目的落地与后续跟进 （需要接受全国出差）
2.负责市场经理的业务维护与跟进 （有一部分销售工作）
要求：25-35岁，大专及以上学历，沟通能力强，有一定耐心
薪资待遇：5-7k+提成
早九晚六，双休
公司主要从事劳务派遣、外包业务。
接受应届毕业生，有师傅一对一手把手传帮带。
薪资待遇：基本工资4500-6000 +高额提成，购买五险一金。
工作内容：市场推广、维护客户
要求：男女不限，30岁以下，有销售工作经验，有一定抗压力，愿意从事销售工作。
早九晚六，双休，每月团建，年终奖等超多福利...
公司年轻人多，氛围好，欢迎有志之士！
长华线束
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
代招 线束操作工（男女不限），16-48岁
薪资:18元/小时（含2元/H稳岗补贴）+补贴，综合工资4500-6500元/月。
招聘须知：
包吃一顿+误餐补贴，包住，住宿4-6人间
独立热水器、空调、水电平摊，提供餐补
免费交通车（西区，回兴，融景城方向）
金隅冀东重庆混凝土
101-500人 | 国有企业 | 建材
1.负责制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；
2.负责组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，按要求进行管理并及时向领导汇报相关工作；
3.负责抓好设备卫生工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，搞好设备维护的检查、评比考核工作；
4.深入作业现场，参与设备大修、抢修的监督工作，解决设备难题，对外委单位进行指导等工作。
5.负责对公司现有设备的升级和信息化、自动化改造，对公司新项目设备的调试等；
6.负责检查督促做好设备各种台账记录、技术资料、图纸等的记载和保管及上报工作；
7.负责制定维修人员技能培训计划，通过外部培训或实际工作中“传、帮...
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