雁扬科技
1000人以上 | 合资 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
岗位职责：
1、 主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；
2、协助金融公司处理逾期账款的收回，维护客户信用；
3、无需外出、无销售性质、无需经验，公司提供带薪培训，办公室办公；
4、配合公司其它部门完成日常工作。
任职要求：
1、男女不限，身体健康；
2、头脑灵活，普通话标准，具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；
3、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守；
注：该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户
底薪3000+奖金提成+星级员工补贴300-1500+五险一金+节日福利+年度旅游等
岗位职责：
接受银行及金融机构等委托，按照相关要求的规范程序通过电话、信函等方式，为其处理信用卡逾期或者个人消费类贷款的后端的诉前调解、协商等事宜，降低银行资产不良率。
任职资格：
1、男女不限（年龄20—38周岁），身体健康，中专及以上学历；
2、头脑灵活，普通话标准，具有较强的语言沟通能力和团队协作意识；
3、人品端正，吃苦耐劳，责任心强；
4、从事催收业务或银行、保险行业者优先。
福利：国内外旅游、节假日福利，员工聚餐，带薪培训，五险一金
（一）岗位职责：
1、负责信贷及信用卡逾期账户管理；负责进行欠款的催收，违约事务的处理等工 作；
2、通过电话、信函、邮件、外访等方式进行信贷及信用卡透支户进行催收；
3、按照公司要求在系统内登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；
4、完成公司安排的其他工作；
（二）岗位要求：
1、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰、普通话良好；
2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
3、无犯罪记录、无不良征信记录、身体良好，忠于职守。
注：该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户
LPC猎头公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
● 工作内容：
1、线下专业猎头模式，为企业寻访（招聘）到优秀的中高级人才；
2、对行业/客户/职位进行分析，启动人才搜寻（渠道公司提供）；
3、对候选人进行面试、评估、筛选及推荐；
4、负责企业面试环节的面试安排/辅导、结果反馈；
5、进行offer谈判、背景调查、离入职管理及后续跟踪服务。
●我们可提供：
1、成熟体系化的培训与赋能——培养专业的360度猎头顾问。
（1）入职培训（猎头工作基础技能，寻访、沟通、谈判、客户BD技能等）
（2）一对一师徒制定制培训
（3）案例分析
（4）Team内部专业知识培训
（5）资深顾问定期分享
2、极具竞争力的薪酬、晋升制度。
薪资构成：基本工资、补...
涛越科技
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
负责公司所销售的设备进行售中售后的技术支持
补充说明：
设备技术人员，包括培训客户使用，上门安装调试和维护 懂电脑，动手能力强
持C1驾照，有驾驶经验
1、 负责公司产品的安装，调试，验收，故障维修，维护保养等工作。
2、 客户的技术支持，定期对设备进行维护保养，并解决客户使用中的问题，收集客户的使用反馈，提高客户的满意度，建立长期的客户关系。
3、负责操作讲解，为客户提供技术培训。
4、 持C1驾照，有驾驶经验
补充说明：
年龄在20岁以上，中专学历以上，懂电脑，吃苦耐劳，服从公司安排的男性即可
技术员须对设备进行安装，调试和后期的维护维修。并能给客户的操作人员提供理论和实际操作的培训. 要求动手能力强 会电脑 持C1驾照，有驾驶经验
补充说明：
公司为新进员工提供相关知识的培训，只要你肯学，踏实就行。
带薪年休，
渝迅电梯
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作内容：
1、全面负责公司维保部门管理。
2、部门主要职责：电梯的维护、保养、维修等，各项质量的把控，客户关系的定期回访、沟通及保持等。
3、部门现有电梯维保/质保业务量及人员配置：约800台梯，部门约20人。
职位要求：
1、专科以上学历，专业不限。
2、5年及以上管理经验，有较强的管理意识，理念及方式、方法，较强的组织协调能力，计划、学习、执行力强，责任心强。
3、有一定文字编辑、理解能力，综合协调及社交能力。
4、有本类型行业工作经验者优先。
5、具体薪资待遇：面议。
工作内容：
1、热爱本职工作，对工作认真负责，熟练掌握电梯维修知识和技能；
2、接受维保部主管的工作安排，认真称职的完成；
3、制定本组维保计划并实施完成，对于不能处理的问题及时上报；
4、对本组维保项目进行管理，组织实施本组电梯的年检工作；
5、协调维保部主管做好客户关系等工作；
6、每月收集、整理本组维保记录、急修单、上月完成情况等资料并在规定时间上交到主管；
7、严格执行技监局关于电梯每月二次保养规定，合理安排，及时完成；
8、加强对维修员工的安全培训，严格执行公司安全规定，定期组织员工学习电梯安全操作规程，并讨论有关技术问题，确保员工的人身，设备安全，不断提高维修技能。...
1、热爱本职工作，对工作认真负责，对技术刻苦钻研、，树立一心服务的思想。服从公司安排；严格按照电梯的保养规范从事电梯保养工作、填写维修保养单；
2、配合组长，完成本组内保养工作，按计划完成保养任务；
3、处理急修任务，并及时回复修理情况，接到电梯故障通知后30分钟内赶到现场，如疑难故障无法排除，应及时汇报；停梯等待处理；
4、按操作规范、安全规范要求作业；
5、整理好保养记录，维修记录并按时上交；
6、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历；机电、机械、电气等专业或具备相关工作经历，有电梯行业工作经历优先。
2、有一定沟通能力，责任心强。
璧渝洁净安装工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
（1）大专以上学历，大专以上学历，供热通风与空调工程、给水排水工程、电力系统与自动化专业
（2）熟练操作CAD，熟悉掌握现场施工技术要求。
（3）工作积极主动，认真负责
（4）思维敏捷、处事灵活，能在压力下高效工作，认同目标责任
岗位要求：
（1）负责电气/管道现场施工；
（2）做事踏实认真，具有良好的沟通协调能力；
（3）可根据工作安排到异地工作，责任心强、吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
（4）能接受项目在外地。
融创物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、在公司的领导下，负责对所管辖的物业实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；
2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作，对小区内物业管理的一切事务全面负责；
3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；
4、负责各项费用的收缴与管理工作；
5、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；
6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作，加大检查力度，预防和杜绝治安案件与消灾事故发生；
7、定期召开工作例会，民主生活会，总结当月工作，...
瑞盾科技发展
50人以下 | 民营 | 通信/网络设备
1、 负责项目计划的制定，任务描述，项目执行以及项目后评估；
2、 负责维护四大运营商的商务关系；
3、 熟悉通信开关电源、FSU、微站直流电源、UPS等通信设备的原理、应用场景、常规故障判断与处理；
4、 负责组织项目的研发、测试工作及试生产工作；
5、 负责配合招标人员进行技术支撑；
6、 与其他部门的及外界进行协调和沟通，保证项目组工作顺利进行。
补充说明：
1、有3年以上通讯运营商项目管理经验。2、熟练使用电脑和各种常用办公软件。3、熟悉CAD制图，能独立编写项目竣工资料。4、能适应长时间出差，有良好的沟通、协调处理能力。5、会驾驶车辆和有电工证优先。
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