佳宇英皇酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
任职要求：
1、年龄55岁以下，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验
2、具备良好沟通协调能力，能做好与各部门的沟通衔接工作；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价，有新产品...
全面负责酒店工程部运行管理；
负责强弱电系统，给排水系统、消防系统、空调系统及装饰工程等维护管理。
负责各专业施工图设计及设备选型；
全面负责工程机电，装饰图纸审核及设备安装，现场施工管理，制定施工管理制度和工作计划。
负责酒店施工现场工程进度管理、质量管理，协调管理；
负责酒店工程招标合同及招标合同审核；
负责酒店试运行时设备正常运行及设备维修整改工作，配合甲方对酒店设备移交工作，组织工程部架构及工程人员管理；
负责酒店的运行管理和节能改造工作；
负责工程运行管理手册的编制；
负责工程部人员的培训；
负责与职能部门工的沟通协调工作；
负责设施设备及酒店建筑的维护保养；
补充说明：
1、有工程...
1、3年以上同星级酒店同职位工作经验。
2、熟悉管家部楼层、PA、洗衣房基本运作方面的专业知识。
3、坚定的职业道德，沟通技巧，工作努力上进。
4、管理管家部的日常运作。
补充说明：
1.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。
2.有良好的人际关系能力和组织协调能力。
3.有一定的外语水平。
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：旅游招揽，带团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。
岗位要求：
1、中专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇：
试用期2800+提成，转正3000+提成。
上班时间：
早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
工作内容：旅游招揽，带团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇：
试用期2600+提成，转正2800+提成。
上班时间：
早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
工作内容：旅游招揽，带团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。
岗位要求：
1、中专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇：
试用期2800+提成，转正3000+提成。
上班时间：
早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
重庆世纪金源大饭店
101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村
1. 搜集、整理市场情况及销售信息。
2. 定期走访新老客户，建立良好的客户关系。
3. 负责散客、会议、团队等服务项目的销售工作，参与相关服务工作。
4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求，及时访问客户并提交访问报告。
5. 根据饭店的价格策略，与客户进行谈判，最终达成协议，签署合同。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、热爱销售行业，语言表达能力强，具备优秀的销售技巧和团队协作精神，有一定的奉献精神。
3、两年以上饭店销售工作经验。
4、有同星级饭店工作经验者优先。
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容
1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；
6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；
7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；
8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。
9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。
任职要求：
1、2年以上酒店或民宿管理经验，...
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉，维护酒店利益；
2、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明；
3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况；
4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调；
5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；
6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件；
7、建立并保持同广大宾客的良好关系；
8、回答宾客的一切询问，并向宾客提供一切必要的协助和服务；
9、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资7k-8k
工作时间：早10点-晚8点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。
工作地址：观音桥、解放碑两地安...
工作内容
1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；
6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；
7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；
8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。
9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。
任职要求：
1、2年以上酒店或民宿管理经验，...
君临酒店
501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；
2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；
3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；
4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；
2、具备陌拜（现场）销售经验，酒店销售的工作经验；
3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。
薪资待遇：
1、底薪+业绩提成+会议提成；
2、工作时间8小时，月休8天，五险。
1、酒店的餐饮、会议、住宿的销售，客户的拜访；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
补充说明：
女性，大专以上学历，形象气质良好，沟通协调能力较强，具备2年以上星级酒店相关岗位工作经验。
主要负责酒店客房楼层清洁整理、查退房、收取洗衣等。
补充说明：
男女不限，年龄25-43岁，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳，具备一定相关岗位工作经验。
洲至品宴
51-100人 | 民营 | 餐饮
二、岗位核心职责
（一）财务运营与合规管理核心目标：
1、保障财务基础健康，确保合规性与准确性 日常财务操作 监督收入审计（夜审、日审），确保客房、餐饮等收入完整入账。
2、管理应付账款（供应商付款）、应收账款（客户挂账），优化现金流。
3、会计核算与报告主导月度结账，编制财务报表（损益表、资产负债表）。 确保账务符合会计准则（如GAAP/IFRS）。
4、税务与合规 按时申报税务（增值税、企业所得税），配合内外部审计。
5、 维护财务档案完整性，确保合规性检查（如发票管理、合同审核）。
（二）业务支持与成本控制核心目标：
1、驱动经营效率，提升盈利能力 预算与预测 编制年度预算，动态...
（一）财务运营与合规管理核心目标：
1、保障财务基础健康，确保合规性与准确性日常财务操作监督收入审计（夜
审、日审），确保客房、餐饮等收入完整入账。
2、管理应付账款（供应商付款）、应收账款（客户挂账），优化现金流。
3、会计核算与报告主导月度结账，编制财务报表（损益表、资产负债表）。确
保账务符合会计准则（如GAAP/IFRS）。
4、税务与合规按时申报税务（增值税、企业所得税），配合内外部审计。
5、维护财务档案完整性，确保合规性检查（如发票管理、合同审核）。
（二）业务支持与成本控制核心目标：
1、驱动经营效率，提升盈利能力预算与预测编制年度预算，动态监控执行情
况，分析偏差并预警。
2...
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
重庆澜沁居悦酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
久远传媒
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
滨乐宝轩酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
洋人街
501-1000人 | 合资 | 物业/商业中心
重庆中国青年旅行社
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆艾米洗衣
50人以下 | 民营 | 其他行业
维景国际大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
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