当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位要求：
1、24-30岁，人力资源、心理学等本科及以上专业或获人力资源管理师三级证书，985、211毕业优秀；
2、擅长招聘、培训、绩效、薪酬任意两个模块，有在上市公司或管理咨询助理工作经验优先；
3、了解管理咨询流程，励志在管理咨询领域发展
4、熟悉视频拍剪，H5，长图，海报制制作，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、学习能力，抗压性能力。
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