融汇物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
1、车位销售
2、活动策划
3、项目对接
4、数据统计
5、客户挖掘
睿杰
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、整理候选人推荐报告；
5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
6、处理电话业务咨询事务。
补充说明：
任职要求：
1、统招大专及以上学历；有1年相关工作经验
2、 喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，性格开朗、积极阳光；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。
【团队奖】：每月团队业绩第一名奖励200
【年终奖】：根据员工年度业绩表现，给予丰厚的年终奖。
【福利】 5险+带薪年假+水果下午茶+年终奖+各种补贴等。
我们是做线上入职版块的，目前是依靠线上接单形式。和平台合作。所以单量是不用担心的，而且难易程度也属于中等，并不会很难。各个行业的单子都有，目前很希望能招纳之前有猎头经验的小伙伴来公司一起前行奋斗。我们有健全的制度，轻松的氛围，可爱的同事。快来加入我们吧~
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
50人以下 | 其他 | 保险
工作职责:
责:
1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案
2、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。
3、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。
薪资待遇:
1.新人津贴:3000-6000
2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月
3.高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案
任职要求:
a、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
b、年龄:25-45周岁
c、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
d、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利：
入职公...
岗位职责:
1、负责公司售后，理赔、变更、资料信息更新、管理，通知客户续保
2、对有疑问的客户进行沟通、及时掌握客户需求、了解客户状态
3、定期对客户档案进行整理
4、节假日或客户生日时对客户进行问候，通知领取礼品等
任职资格:年龄25岁-45岁，没做过的有人带，做事认真仔细(有经验者学历可放宽）
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
薪酬结构：底薪3000，奖金，新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间：8:30-17:00，周末双休，节假日正...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、负责车险、寿险即将到期客户的续期保费保险业务的办理。
2、协助部门做好日常事务性工作。
3、协助客户办理理赔服务。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽，五官端正；
2、主动性强，工作态度积极，热爱保险服务工作；
3、良好的沟通和表达能力、心理素质佳；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承担一定的压力；
5、有电销经验或市场营销专业优先，优秀者可适当放宽条件。
6、年龄要求25岁到45岁。
工作职责：
一、保单管理服务
1. 保单信息维护
◦ 协助客户查询、修改保单信息（如受益人变更、地址更新等）。
◦ 处理保单保全业务（如续保、退保、复效等）。
2. 保单状态跟踪
◦ 跟进保单生效、缴费提醒、续期提醒等关键节点。
◦ 提醒客户按时缴纳保费，避免保单失效。
二、理赔服务支持
1. 理赔流程协助
◦ 指导客户准备理赔材料（如医疗单据、事故证明等）。
◦ 协助提交理赔申请并跟踪处理进度。
2. 争议协调
◦ 针对理赔纠纷，协调公司内部核赔部门，推动问题解决。
◦ 向客户解释理赔政策及拒赔原因（如适用）。
三、客户咨询与沟通
1. 日常咨询解答
...
岗位职责：
一、团队管理与建设
1. 团队组织架构优化
根据公司战略制定团队发展规划，合理配置人员编制。
负责团队成员的招聘、考核、晋升及日常管理。
2. 人才培养与激励
制定员工培训计划，提升团队专业能力（如保险产品知识、销售技巧）。
通过绩效评估、奖金分配、荣誉体系等激励团队士气。
3. 文化与价值观传递
推动公司文化落地，确保团队目标与公司战略一致。
营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。
二、业务规划与目标达成
1. 业务目标分解与落实
根据公司年度/季度目标，拆解为团队和个人可执行的KPI
制定业务推动策略（如新单销售、续保率提升、客户拓展）
2. ...
中冷运冷链物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、熟知公司产品，负责目标区域的产品推广和拓展，建立良好的客户关系
2、日常负责视频的拍照和剪辑，
3、给客户演示产品相关操作，
4、有良好的团队合作精神，认真负责
5、积极进取，乐观开朗，有志于从事相关工作
6、要求精通视频剪辑和ps海报制作。
福利待遇：
1、底薪4000元+绩效，综合薪资5000+，早九晚六，单双休
2、系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一培训工作流程
重庆远竣建筑工程咨询有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
地产公司
1、工民建、土木工程等相关专业专科以上学历。
2、8年以上房地产公司项目工程管理或结构设计经验；
3、专业功底扎实，熟悉房地产开发业务中的土建专业知识，精通结构专业及施工规范规程；
4、对外沟通与协调能力强。
1、 制订工程管理的各项规章制度；
2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量。
1、 制订工程管理的各项规章制度；
2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量
补充说明：
1、 已取得一级建造师证书、二级建造师证书
2、 要求考取安全生产考核B证；
3、能配合单位要求出差
具体详情，电话联系咨询。
HD设计
50人以下 | 民营 | 装修装饰
独立完成项目设计。
补充说明：
有上进心，吃苦耐劳，勤学上进。详情面试交流.
重庆海诗哲企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
博猎科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
中国平安人寿保险股份有限公司重...
1000人以上 | 民营 | 保险
重庆喜相连科技有限公司
| | 运营商/增值服务
南明财税
51-100人 | 民营 | 财务/会计
瀚鼎节能科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
吾星餐饮
501-1000人 | 民营 | 投资理财咨询
拓普汽车底盘系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
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