汇博招聘 搜索结果

重庆嘉发希尔顿逸林酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥2.6~3K/月
南岸区-南坪 经验1-3年 昨天
1.为客人提供优质服务, 2.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客服务经理。 3.回访客人,确保客人对解决方法满意; 4.确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员; 5.将准确完整的信息录入酒店管理系统,汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式; 6.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便; 7.随时向接待主管汇报最新的动态。 8.严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务; 9.完成酒店管理层交代的其他任务。
亚伯利人力资源
51-100人 | | 人力资源服务
代招机构
¥4~7K/月
成都-龙泉驿区 经验不限 昨天
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、独立安排散客或团队的房间; 4、检查当天团队房号,并与房态核实; 5、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 任职要求:初中学历; 2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人,解决问题; 3、能高效地与酒店其他员工进行合作,具备良好的团队精神。
同远摄影
1000人以上 | 民营 | 影视/娱乐/文化
¥3.5~4K/月
成都-高新区 经验不限 昨天
岗位职责: 1、负责门店前台接待,为客户提供服务指引; 2、电话提醒已预约客户拍摄时间; 3、为客户提供茶水、客户离店后收拾水杯等; 4、空闲时间负责门店客户的电话邀约工作。 任职要求: 1、为人热情、亲和力佳; 2、有极佳的服务意识; 3、有门店销售经验优先。 工作时间早九晚六,固定每周一休息 试用期薪资3500元,转正4000元。
重庆金科大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥3~4K/月
江津区-其他 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、为宾客提供入住、换房、加床、退房及延迟退房等手续; 2、熟悉酒店产品知识及各项销售政策,掌握房价,包价,折扣和促销的所有信息; 3、理解并熟练掌握现金支付、信用卡、支票、外币兑换及转账等所有相关财务程序,在为客人提供快捷结账的同时严格遵守财务及银行的各项规定; 4、悉心为宾客提供有关酒店及周边设施的信息问询,并提供相关帮助; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、1年及以上同等岗位工作经优先; 3、 良好的沟通能力、人际交往能力、投诉处理能力; 4、身体健康,相貌端正,性格开朗,头脑灵活; 5、会使用微软办公软件及熟练操作前台系统,拥有基础的酒店英语知识。 目前该岗位招聘人员将...
渝商国际大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
名企
¥3.5~4K/月
渝北区-大竹林 经验不限 昨天
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序。 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 9、能适应三班倒工作制 10、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、专业不限,接受应届毕业生 2、形象气质佳 3、有一定沟通能力
腾盛桥工科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥3.2~3.8K/月
垫江县 经验1-3年 昨天 急招
岗位职责: 1、主要负责日常线上数据审核否真实齐全,筛选并整合 任职资格: 1、年龄25到45岁,本科以上学历; 2、从事过办公室文职工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件;具有较强的沟通协调能力。 上午08:15-12:00 下午14:00-17:45,周末单休,节假日休,年终奖,绩效奖金,带薪年假,提供午餐晚餐,午休宿舍。薪资3200-3800,2个月转正后购买五险
九愉健康管理
101-500人 | 民营 | 其他生活服务
¥5~6K/月
渝北区-人和 经验不限 昨天
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—30岁,身高1.60以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,...
大通天泽酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥3~4K/月
渝北区-双龙湖 经验不限 昨天
岗位职责: 1、处理日常的入住,退房,预定及接待工作; 2、确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告; 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调; 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准; 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 2、良好的沟通能力;形象气质佳; 3、有一定的英语口语能力。 4、接受轮班工作制; 5、能够承受工作压力。
长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥3.8~4.5K/月 (3.2-3.5K/月)
渝中区-大坪 经验不限 昨天
岗位职责: 1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策; 2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续; 3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续; 4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务; 5、掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况; 6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价; 7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息; 8、保持维护所在工作区域的高度整洁。 任职要求: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上,懂电脑操作; 2、具备良好的语言表达及沟通能力,有英语听说能力优先; 3、熟悉接待礼仪,服务意识较强,三星级酒店同等职...
月薪:¥3.8~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.5K/月
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
¥3~3.5K/月
江北区-江北城 经验1-3年 昨天
35岁以下,女,形象气质佳,有亲和力。电脑操作熟练,有酒店前台管理经验。8小时工作制,月休4天。
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥5~7K/月
两江新区 经验1-3年 本月
前台副经理岗位职责: 1、热爱酒店行业工作,有奉献精神,有凝聚力、亲和力及沟通能力较强,有酒店行业工作长远规划。 2、能负责前厅部业务板块常规管理工作,有组织能力和服从意识。 3、能制定前厅业务工作推动计划、制度、考核方案。 3、能指导、督促前厅部业务板块各项工作的有效推动; 4、能处理协调与客人的关系、员工及合作部门之间的关系,执行力强。 5、应具备四星级酒店前台经理管理方面经验。
¥4~5K/月
渝北区-汽博中心 经验不限 昨天
1、热爱酒店行业工作,有吃苦耐劳奉献精神。能接受夜班工作任务。 2、能虚心学习,有服从意识。具有计算机基本操作能力。 3、能讲普通话,身体健康,有亲和力。 4、具有前台半年以上工作经验,能独立上岗者基本工资比不能独立上岗员工每月高200元(以能独立上岗时间为准)(熟手优先)身高女生1.55米以上,男生1.68米以上。 8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大,从不拖欠工资! 任职要求: 1、具备良好的语言表达及沟通能力,有英语听说能力优先; 2、熟悉接待礼仪,服务意识较强,有酒店工作经验优先; 3、有华住或同品牌连锁酒店前台工作经验优先; 4、熟悉酒店PMS的人员优先录取
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
¥4.5~5K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、管理、协调前台日常事务工作; 2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3、对前台进行定期培训、考核,合理安排工作; 4、不断优化,完善前台工作流程、工作规范,做好客户服务工作; 5、实施顾客满意度调查,统计、分析相关信息及数据。 任职要求: 1、年龄25-40岁之间,大专及以上学历; 2、具有同岗位2年及以上工作经验; 3、具备良好的沟通能力及应变能力。
¥3.8~4K/月
渝北区-汽博中心 经验1-3年 昨天
岗位职责: 1、监督指导并参与当班各项接待服务工作,保证前台员工按照工作细则和标准为客人提供优质、高效的服务; 2、准确控制房况,与客房、餐饮等部门做好相关资料与信息的沟通; 3、及时检查下属员工处理接待、服务工作,及时发现问题及时纠正; 4、对下属员工和新员工进行培训,并及时有效地提供帮助指导。 5、完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备酒店管理专业知识; 2、3年以上酒店前台工作经验; 3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力; 4、具备良好的沟通能力及应变能力。
黑山谷1098假日酒店
101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥3~3.5K/月
綦江区-黑山镇 经验3-5年 昨天
1. 确保部门完成每月工作目标。 2.确保员工严格执行酒店的财务规章制度。 3. 预知和处理客人各种投诉意见及要求。 4.协调管家部做好房间入住的准备 ,检查每天入住和离店的报表。 5. 回顾每日备忘录以及交班的有关资料。 6.协助培训管理,激励和辅导员工。 7.合理安排员工工作。 8.向上级报告事故,伤害,以及不安全的工作因素,完善安全培训。 9.发展和保持与他人积极的工作关系,确保服务的质量和标准。 10.跟进与客人满意度有关的问题。 11.当酒店超额预定时,能满意的解决客人的住宿问题。 12. 负责传达及执行酒店管理当局的任何决策变动。 13.与其他部门保持良好的沟通合作关系。 14.执...
¥2.5~2.8K/月
綦江区-黑山镇 经验1-3年 昨天
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥3.8~4.2K/月
渝北区-其他 经验1-3年 昨天
¥3.5~4K/月 13薪
渝北区-其他 经验1-3年 昨天
¥3.2~4K/月 13薪
渝北区-其他 经验不限 昨天
奥蓝酒店
501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥3.5~4K/月
渝北区-双凤桥 经验1-3年 昨天

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