拓新电力设备安装
50人以下 | 民营 | 建筑工程
一、岗位要求:
1.年龄50岁以下，本科以上学历，企业管理或电气化工程相关专业毕业。（经验丰富者可适当放宽）
2.具有50人及以上运营团队管理经验；
3.具备较强的团队管理能力、组织能力、计划控制能力及沟通协调能力；
4.完成项目中公司下达的各项考核指标，接受公司各职能部门的业务指导、监督及考评管理；
5.运营成本控制，包括但不限于团队运营成本管理、人员成本管理等团队整体营运成本控制。
二、工作职责内容
1、全面负责电力网格化全部工作及健全技术规范文件；
2、负责组织制定、改进和执行部门工作流程，优化工作流程；
3、负责工作开展的设计和改善，降低工时，提高效率，提升生产品质和合格率，降低生产...
1.具备较强的团队管理能力、组织能力、计划控制能力及沟通协调能力；
2.具有一定电力行业施工经验及项目管理经验；
3.具备一定施工组织及管理经验，包含但不限于施工、抢险、维修、业扩、客户维系等；
4.完成项目中公司下达的各项考核指标，接受公司各职能部门的业务指导、监督及考评管理；
5.负责项目售前业务配合、业务分析调研、方案设计及文档编写工作
6、监督检查工程资料的整理及归档工作，组织完成项目竣工资料的顺利移交。组织各管理人员编写工程项目总结，就项目的管理效果对公司负责。
7、工程款催收、并配合各部门办理增减款项及工程款预算工作。
工作职责：
1.1负责工程部日常管理工作，对所属各专业人员的...
一、岗位职责:
1、依据公司发展战略,根据项目开发流程,统筹内外资源,提高公司成本管控能力,为公司创造价值；
2、确定部门发展方向及目标,搭建部门管理体系,完善部门人才梯队,培育和提升团队产品能力；
3、负责组织相关成本制度、流程、标准的编写和修订工作,并督促各部门实施执行；
4、负责公司工程项目全过程跟踪，核实项目各阶段的成本情况；
5、负责审核公司项目进度、签证工作；
6、负责公司项目的结算和审计工作；
7、协助和指导项目部开展设计变更计价和索赔等工作；
8、参与投标项目的前期策划,开展工程量计算、商务标编制及合同洽谈工作；
9、...
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