纳川海隅机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、财务、会计专业专科以上学历；
2、中级会计职称以上；
3、有2年以上制造业相关从业经验；
4、熟练会计报表处理、会计法规和税法，熟悉使用金蝶财务软件；
5、能够熟练运用EXCEL表及运用各类函数；
6、具有全面的财务专业知识和账务处理经验。
7、工作细致，责任感强，敬业、具有较强的沟通能力和职业道德；年龄45岁以内，男女不限，待遇5000-6000元
1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
2、能看懂图纸、能熟练使用内径千分尺，外径千分尺，内劲百分表。
3、做好数据统计、记录真实且有效完整；
4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
工民供电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1.专科以上学历，电气工程或电力系统及相关专业毕业；
2.能熟练操作CAD及相关的设计软件；
3.有电力工程设计5年以上实践经验，并取得中级及以上技术职称人员；
4.每周五天工作制；
5.有相关的电力工程实践工作者优先
6.熟悉电力工程施工， 对电力工程项目有一定的辅助作用
补充说明：
对工作尽心尽责， 吃苦， 听从公司安排，对工作报有极大的热情跟激情。
简历请详细写明毕业院校及专业，以前的工作单位、部门、职务、岗位业绩。
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和开展贸易业务；
3、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划并能提出改进意见；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
安星特机电
50人以下 | 其他 | 机械/机电/重工
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
工资结构：底薪+全勤奖+销售提成+奖金
试用期三月，业绩优异者可以提前转正，公司购买五险一金。
上海三菱电梯
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况；
2.针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求。
任职要求：
1.身体健康；
2.吃苦耐劳，工作责任心强、具有良好的沟通能力；
3.电梯专业或机电、机械类相关专业，有意愿与企业共同发展；
4.具备电梯设备特种操作证。
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