渝迅电梯
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
工作内容：
1、全面负责公司维保部门管理。
2、部门主要职责：电梯的维护、保养、维修等，各项质量的把控，客户关系的定期回访、沟通及保持等。
3、部门现有电梯维保/质保业务量及人员配置：约800台梯，部门约20人。
职位要求：
1、专科以上学历，专业不限。
2、5年及以上管理经验，有较强的管理意识，理念及方式、方法，较强的组织协调能力，计划、学习、执行力强，责任心强。
3、有一定文字编辑、理解能力，综合协调及社交能力。
4、有本类型行业工作经验者优先。
5、具体薪资待遇：面议。
工作内容：
1、热爱本职工作，对工作认真负责，熟练掌握电梯维修知识和技能；
2、接受维保部主管的工作安排，认真称职的完成；
3、制定本组维保计划并实施完成，对于不能处理的问题及时上报；
4、对本组维保项目进行管理，组织实施本组电梯的年检工作；
5、协调维保部主管做好客户关系等工作；
6、每月收集、整理本组维保记录、急修单、上月完成情况等资料并在规定时间上交到主管；
7、严格执行技监局关于电梯每月二次保养规定，合理安排，及时完成；
8、加强对维修员工的安全培训，严格执行公司安全规定，定期组织员工学习电梯安全操作规程，并讨论有关技术问题，确保员工的人身，设备安全，不断提高维修技能。...
1、热爱本职工作，对工作认真负责，对技术刻苦钻研、，树立一心服务的思想。服从公司安排；严格按照电梯的保养规范从事电梯保养工作、填写维修保养单；
2、配合组长，完成本组内保养工作，按计划完成保养任务；
3、处理急修任务，并及时回复修理情况，接到电梯故障通知后30分钟内赶到现场，如疑难故障无法排除，应及时汇报；停梯等待处理；
4、按操作规范、安全规范要求作业；
5、整理好保养记录，维修记录并按时上交；
6、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格:
1、大专及以上学历；机电、机械、电气等专业或具备相关工作经历，有电梯行业工作经历优先。
2、有一定沟通能力，责任心强。
晨耀电梯
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、须具有特种设备作业电梯操作证，工作时间必须持证上岗；
2、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的每台电梯、扶梯，每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作），对维保电梯做及时的故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯保修；
3、电梯维保严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字，及时把维保情况与客户、区域主管进行沟通，对重大事故应写书面报告；
4、负责备品备件的领用及工具设备的保管；
5、协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收；
6、无驻场任务的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；
7、有驻场值班任务的，在客户要求值班...
祥宇供应链管理
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
康之宜建筑工程咨询
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、学历及专业要求：大学本科及以上，211以上学校毕业优先，硕士毕业优先；专业须为暖通工程、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、制冷工程、能源与动力等专业；
2、年龄与性别：原则上28-50岁，不限性别；
3、工作经历：机电工程设计或施工领域均可，设计院/咨询机构/设备制造商/房开商，类似相关工作，5年以上；
4、相关证书：持有相关证书优先，如注册设备工程师、工程师证、建造师证、BIM证、行业获奖等（不限上述证书）；
5、工作地点：石桥铺附近
6、薪资待遇：面议
中天机电技术
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
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