青橄榄
50人以下 | | 餐饮
岗位职责:
1、负责养老院的老人日常生活起居照料及护理，值班看护，并做好相关记录;
2、负责整理老人房间和个人物品管理及卫生保持等工作。
3、负责老人日常陪伴、情绪疏导、人文关怀;
4、协助医生、护士观察老人病情情况，发现病情变
化，及时上报上级管理人员;
5、服从本单位管理制度及岗位调动。
福利待遇:
底薪+提成、五险、包吃包住、月休4天、节日礼品、带薪培训。
任职要求:
招聘6名，要求:男女不限，有爱心、责任心，有相
关工作经验者及有护理管理能力者优先，年龄60岁以
两江宴会中心
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；
2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；
3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
任职要求：
1、年龄35岁以内；
2、，男生身高170以上，女生身高158cm以上
3、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。
福利：
包吃住+工龄工资+购五险。
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
工作内容：
负责餐饮店的全面管理和经营，制定并实施餐饮店发展战略，带领餐饮店团队，确保餐饮店生意和客户满意度。具体职责如下：
- 制定餐饮店经营策略和目标，制定并执行餐饮店预算计划，合理分配资金，确保餐饮店利润和发展目标实现。
- 管理和指导餐饮店各部门，确保餐饮店运营高效有序，包括人事管理、财务管理、营销策划、菜品研发等。
- 制定并执行餐饮店的菜品研发计划，确保餐饮店菜品质量和客户满意度。
- 带领餐饮店团队，负责员工培训和激励，确保餐饮店员工的士气和工作效率。
- 餐饮店安全和客户满意度的维护和提高，及时处理客户投诉和建议，确保客户满意度。
- 与其他餐饮店进行合作和交流，...
岗位职责：
1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；
2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；
3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；
4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；
5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；
6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；
7、全面负责公司财务核算工作，建立...
工作内容：
负责餐饮公司的招聘工作，包括职位发布、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等环节，确保公司招聘程序的公正性、公平性和透明度，提高招聘效率。
主要职责：
- 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标的实现；
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效果；
- 负责公司招聘信息的发布和宣传，提高公司的品牌知名度和形象；
- 负责公司简历的筛选和初步评估，确保招聘过滤出的简历符合公司的招聘需求；
- 负责安排公司的面试工作，包括面试策划、面试官的培训和沟通等；
- 负责对面试结果进行初步评估和反馈，将不符合公司要求的应聘者淘汰；
- 负责将筛选出的简历和面试结果报告提供给公司的招聘经理或招...
黄家码头餐饮
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、接受营运督导，全面主持和负责餐厅的工作，组织实施餐厅执行公司重大决策和经营管理目标。
2、全面负责餐厅的人、财、物管理工作，严格执行公司的各项规章制度，
3、根据餐厅实际经营情况，以公司员工手册为导向，制订服务标准和操作规程、服务规则，检查和处理各种问题。
4、对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。
5、制定本部年度、月度的营业计划，及时分析和总结年度、月度的经营情况。
6、控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。
7、与公司各部门建立良好的沟通关系，互相协作、配合，保证营业工作...
岗位职责：
1.负责前厅的日常管理；
2.对服务质量，培训，检查，卫生，客情，员工团队建设负责；
3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
5.热爱服务工作，工作踏实.认真，有较强的事业心和责任感。
任职要求:
1、25岁-39岁，高中以上文化;
2、餐饮行业2年以上管理经验，有火锅管理经验优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、具备较强的团队管理能力和领导力；
5、具备较强的成本控制和利润管理能力；
6、具备较强的卫生和安全管理能力；
7、能够适应餐饮行业的工作强度和时间安排。
岗位职责：
1、执行店长下达的营业及管理指令，落实各项工作任务；
2、协助店长做好日常接待工作，主持前厅班次全面工作，创造良好的工作氛围；
3、掌握前厅营业的基本情况，安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
4、检查负责本部门的安全、消防工作；
5、管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本；
6、督促和教育所属工作职责：
7、制订本部门的各项经营目标、工作计划和管理制度；
8、制订前厅部各处工作程序及工作考评办法；
9、制定本部门培训计划，定期组织员工技能和素质培训；
10、制定工作安排计划,合理排班,保证人员的合理调配；
11、提出提高菜品质量,创制新菜品的建议；
12、负...
重庆优培餐饮管理
50人以下 | 民营 | 餐饮
1、教育背景和工作经验：需要大专及以上学历，具备连锁餐饮管理经验，有标准化管理意识和3年以上的餐饮运营经验；
2、专业技能和知识：需要具备餐饮成本核算、工作流程等专业知识，熟悉餐饮行业的运营和管理流程。同时，需要具备高度的责任心和团队合作精神，能够吃苦耐劳，具有抗压能力和良好的沟通能力；
3、管理能力：负责门店运营管理，正确执行公司的策略与标准，带领团队完成公司设定的经营目标，辅导培训店面经理提升管理技能，制作SOP手册等；
4、市场分析和计划制定：负责新项目开业筹备和市场分析调查，制定各项目部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、...
1、教育背景和工作经验：需要大专及以上学历，具备连锁餐饮管理经验，有标准化管理意识和3年以上的餐饮运营经验；
2、专业技能和知识：需要具备餐饮成本核算、工作流程等专业知识，熟悉餐饮行业的运营和管理流程。同时，需要具备高度的责任心和团队合作精神，能够吃苦耐劳，具有抗压能力和良好的沟通能力；
3、管理能力：负责门店运营管理，正确执行公司的策略与标准，带领团队完成公司设定的经营目标，辅导培训店面经理提升管理技能，制作SOP手册等；
4、市场分析和计划制定：负责新项目开业筹备和市场分析调查，制定各项目部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、...
负责每天的营业收入，每天的收入统计完成，踏实肯干责任心强，有工作经验者优先。
重庆卓行餐饮配送
101-500人 | 其他 | 餐饮
一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。
二:工作详情:
1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限
2：基本单价5-15元一单配送费
3：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.
5：应聘要求：18-45岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；
6：可提供车或者自带车
薪资待遇：按单结算
每月500元车补
【5月份新人奖励600元】
站点直招，有意向可以直接咨询
工作要求：18-45岁，，无需经验！前期会有老师傅带的。
公司福利；免费提供装备（头盔，工服），提供住宿，雨天补贴+夜间跑单奖励+每周单王额外奖金。
薪资待遇：按单结算
每月500元车补
【5月份新人奖励600元】
站点直招，有意向可以直接咨询
外卖高峰期 站点爆单 急招骑手
1：外卖骑手0元入职+0押金提供车，吃，住新人奖励500-1500
2:每天工作6-8小时月休息4天排班休有事可申请调休工作自由
3:高温，距离，重量，时间段，打赏补贴每月1500左右可预支工资单量的1/3
4:每天40单-120多劳多得
5:奖励补贴;话补加班费节假日加班费效绩奖励 工龄奖 夜间配送补贴远距离配送贴
6:入职新人奖励
专业要求:专业不限
重庆牛墩墩文化科技有限公司
51-100人 | | 餐饮
工作内容：
1、负责开发、维护管理客户资源；
2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司增值产品及服务；
3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；
4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。
任职要求：
1、学历不限，经验不限；
2、具备销售、服务意识，能承受工作压力；
3、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；
4、工作积极主动，有激情，敢于挑战高薪。
五斗米饮食
1000人以上 | 民营 | 餐饮
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
蔡琴壹号餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
康鑫园蔬菜配送
50人以下 | 民营 | 餐饮
鲜渝沣农业开发
50人以下 | 民营 | 农林畜渔
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
椒个朋友（重庆）食品有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
厨师
50人以下 | | 餐饮
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