易和实业
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
岗位职责：
1、根据公司各项目业务发展需求实施招聘；
2、搭建绩效管理体系，推进公司绩效并组织实施检讨改进。
3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
4、负责检查、监督、落实有关劳动关系方面的国家政策及公司内部规章制度，规避劳动风险；
5、人力成本核算、预测管理和优化、统计相关人力成本数据；
6、完成其他领导交办的临时事宜。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，能适应经常出差；
2、熟悉人力资源工作，擅长招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作，特别是绩效及招聘；
3、学习能力较强，有集团公司、制造业工作经验优先，有较好写作能力和问题分析能力。
4、有良好的沟通能力协调...
神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
工作职责：
电子（储能）工艺工程师
职位描述：
1.负责产品开发阶段的工艺评审；
2.负责新产品的生产工艺流程策划，包括产品所需新工装、新设备、新工具的策划并提出申请及要求；
3.编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、工序作业指导书、过程关键特性等PPAP资料；
4.熟悉回流焊、波峰焊、灌封机、元件成型机等主要设备的关键控制点及参数；
5.产品工时测定、现场问题解决；6.量产品的工艺改善，包括品质及效率改善；
任职资格：
1.大专及以上学历并有3年以上电子行业工作经验
2.熟练使用DXP、CAD等常用办公软件，能看懂电路原理图并协助分析不良产品；
3....
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