重庆风诺
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
对销售充满热情、身高1.6米以上、
助理要求：月大小休与月休四天均可选择！暂不接受双休！
新媒体运营部要求
1、根据各大主机厂巿场部要求开展工作；
2、自我开展或协助主播开展直播，直播时维护直播间正常秩序，活跃直播间气氛，增加聊天话题，主动与粉丝交流；
3、拍摄短视频，编辑剪辑短视频，并在各大自媒体发布信息；并分享产品适用心得，与粉丝进行互动；
4、收集各大短视频及各种平台的意向客户！进行汇总每天客流信息表，并参与数学化团队邀约客户及客档分析汇总；
5、参与公司产品培训，配合公司开展推广活动；
6、整理各大媒体与展厅客档线素，并邀约等；
岗位要求：
拍摄剪辑
1、独立完成视频拍摄及素材...
岗位职责：
1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；
2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年以上汽车销售管理工作经验；
2、相关专业，及以上学历；
3、年龄25-40岁；
4、谙熟汽车销售管理流程，了解汽车行业及其发展，专业知识扎实；
5、有相关商用车经验优先。
对销售充满热情、身高1.6米以上、有驾驶证！
有从事销售内勤、销售经验，有会计从业、拍摄经验，能独立驾驶车辆、熟悉各大媒体软件有以上优先！不接受实习生！
助理要求：月大小休与月休四天均可选择！暂不接受双休！
岗位要求：
一、销售助理主要要求
1、衔接主机厂开展店内市场活动，并实施各种活动核检及活动经费申报；
2、负责按排摄影师、运营、主播、销售一起开展各项工作，并监督实施。且参与各种视频拍摄，编辑剪辑短视频，并发布信息；
3、沟通短视频及各种平台的意向客户。整理每天客流信息表，并参与数学化团队邀约客户及客档分析汇总；
4、负责协助销售交车；
5、负责协助销售经理库存管理、及展厅车辆、办公室...
邦强集团
101-500人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、平台运维：每日监控三大平台（汽车之家/易车网/懂车帝，或有）核心指标，流量与曝光指标，内容与互动指标，成本与竞品指标
2、内容运营：管理UGC内容
3、数据分析
4、跨部门协同：对接销售门店执行跟进机制，协同市场部策划线上活动
招聘条件：
1、基础条件：大专及以上学历（市场营销/电子商务/汽车工程相关专业优先）；经验：1年以上汽车行业线上平台运营经验者优先；年龄：22-40岁（特别优秀者可放宽）
2、核心能力：熟练操作汽车之家/易车网/懂车帝的后台管理系统；具备基础的PS技能；掌握Excel数据透视表及基础数据分析能力；熟悉SEO优化原理及平台排名规则；具备一定的汽车参数解读能...
邦强集团
101-500人 | 民营 | 汽车销售
职位要求：
1、大专以上学历，直播运营+短视频拍摄、剪辑；
2、熟悉抖音账号从定位、品牌形象塑造到内容规划与发布等环节，有成功运营（粉丝增长、互动提升、内容传播成果）者优先；
3、创意能力：创意灵感丰富，能持续产出新颖、有趣、有价值的视频内容创意；
4、能与团队成员高效协作，清晰传达运营目标和内容要求，协调资源确保工作顺利开展；
5、积极与粉丝互动，回复评论和私信，简历良好的粉丝关系，增强粉丝粘性和忠诚度；
6、执行能力强，按时高质量完成内容制作、发布、活动执行，快速相应抖音环境变化并调整策略；
7、具备一定的抗压能力、较强的学习能力，及时掌握抖音新规则和趋势；
8、工作地点：重庆市巴南区渝南...
工作内容：
1、闭环新媒体整个团队的搭建，包括成员选拔，招聘以及任务分配等；
2、团队任务指标制定及管理，包括任务指标、销售任务指标规划、分解及监控并形成定期数据汇总；
3、团队岗位工作管理，包括工作常见问题及话术总结、组织培训提升各岗位成员能力、协调本团队与其他部门的业务进展；
4、团队工作流程管理，新媒体渠道线索分配、跟进及销售督促；
5、团队人员绩效管理，制定新媒体各岗位人员绩效，并不断完善绩效考核制度；
6、负责团队整体运营规划，包括短视频选题、内容、脚本规划、直播内容、形式等规划以及短视频、直播投流策略；
7、负责各品牌主机厂新媒体政策对接；
岗位要求：
1、男女不限，30-45周岁...
1、负责开拓汽车二级经销商新市场；
2、负责与开拓的经销商关系维护；
3、协助经销商目标达成；
4、负责经销商的日常管理：问题处理、信息反馈等；
5、其他客户的维护工作；
6、按时完成销售任务和协助上级领导完成售后工作。
要求：
1、有汽车销售经验2年以上的优先！
2、熟悉长安、福田、北汽和东风微卡、面包车者优先；
3、能接受大重庆、广安和达州区域长期出差,具有一定抗压能力；
薪资待遇：面议
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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