重庆风诺
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、统筹负责公司小卡营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；
2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
4、对公司旗下新能源小货车、面包车、皮卡销售
任职要求：
1、高中以上学历，年龄40岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、3年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数10人以上，5年以上领域优先；
3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团...
重庆风诺
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责制定公司所行业大客户年度计划，并组织实施和完成大客户年度工作目标；
2、负责全市大客户的销售业务，做好大客户的走访、建立信息档案和管理工作；深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
3、负责与厂部联系相关大客户业务的事宜，力争得到人力和价格政策的支持；
4、做好与销售部接待的大客户的业务衔接及共同开发工作； 对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；
5、负责安排车辆巡展小组的日常工作；
6、按照公司制订的《大客户室工作细则及管理办法》，做好各项工作；
7、完成上级领导交给的其他工作。
要求：1、持有B照 懂礼仪、懂现代化办公！2、能适...
销售经理岗位职责
1、依据企业营销目标和市场需求，对公司旗下产品（东风御风、江淮瑞风、江淮皮卡、）销售实施；
2、确定个人销售目标、并对团队目标进行分解落实到人头；
3、制定销售计划、战略、战术；
4、 善用推销员的能力、培养销售员的奋斗精神；
5、 管理日常销售活动、寻求部门新的利润增长点，利润计划与资金管理；
6、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；
7、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；
8、做好本部门人员的工作指导和考核工作；
9、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；
10、组织本部门员工对二...
1、协助决策层制定公司商用车东风御风轻客、东风猛士、东风新能源川渝、江淮汽车市场布局，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
重庆豪韵实业
51-100人 | 民营 | 汽车销售
岗位职责：
1、按公司要求有效执行新旧汽车金融的营销策略；
2、开发潜在目标客户，按时完成汽车金融指标；
3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的汽车金融咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续；
5、紧密对接外部合作机构，增进交流，引进更多客户资源。
6、维护公司给予的官方渠道关系，发展业务。
任职要求：
1、为人正直、坦诚、成熟、豁达和自信；
2、热爱本职工作，责任心强，工作认真仔细、积极主动；
3、擅于团队合作，强化部门稳定性。
4、应届毕业生均可。
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