大马机箱
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
有钣金机箱、机柜及低压成套设备销售渠道和较强的市场开拓精神，有3年以上低压成套销售经验和团队管理经验，为人正直，工作务实。
工资待遇：基本工资+提成；
福利待遇：双休，按国家规定买保险。
补充说明：
1、男性
2、会驾驶，常驻成都
3、公司分配客户资源
长安产业
101-500人 | 外资 | 汽摩零配件
岗位职责：
1.负责组织下属并指导其完成公司生产计划，实现公司电池壳的生产目标。
2.负责协调生产管理团队的工作。
3.负责制订与实施电池壳库存计划和生产成本控制计划。
4.负责根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有五年以上同等岗位管理工作经验；
3、熟悉新能源汽车钢制电池壳体生产制造、工艺流程和技术关键点；
4、熟悉TS16949管理体系。
岗位职责：
1、针对年度三方、二方审核对接、交流、沟通及其运行；
2、针对三方、二方审核结果改善、跟踪、关闭跟进；
3、针对内部组织审核完善、改善、跟踪、验证、关闭及其持续监督检查；
4、针对公司内部体系运行及其文件持续完善和改善负责；
5、针对供应商体系完善、规范、建立、建设监督；
6、针对体系文件文控实施管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有3年以上质量体系管理工作经验；
2、熟悉汽配行业质量管理体系标准；
3、具备较强的沟通能力与抗压能力。
岗位职责：
主要负责钢板模项目
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实；
2、协助完成项目从开发到量产阶段的技术资料统计工作；
3、新产品前期开发与评估，根据项目计划跟踪项目开发进度；
4、解决量产问题点分析及异常改善，产品的故障的排除分析改善，制程进度跟踪；
5、负责公司的品质方针和品质目标及有关指令、规定，负责本分公司生产过程APQP开发管理工作。
6、为客户提供技术咨询，编写技术方案、产品应用方面的技术文件，提供技术支持及产品的品质改善，处理所负责客户的技术问题，技术资料的归档。
任职要求：
1、具备模具2D数据投图、3D数据出加工图的工作能力；
2、样件出件需焊件调试夹具能力。
库博汽配
101-500人 | 外资 | 汽摩零配件
代招 （汽车厂机器人调式工）
一、招聘要求
1、22-35岁男性身高165cm以上。运动能力良好、体能优秀者优先；
2、大专以上学历（入职必须要提供学历复印件）；
3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排
4、工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。1年以上汽车制造业设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。
二、薪资待遇：综合薪资8000-12000（底薪+岗位工资...
招聘岗位：设备维修
一、工作内容：
做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先
二、招聘要求：
1、年龄22-38。运动能力良好、体能优秀者优先；
2、大专以上学历
三、综合薪资8000-10000（底薪+岗位工资+绩效+全勤）
四、福利待遇：
包工作餐、公租房宿舍，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套。
岗位要求：年龄22-38岁，中专及以上学历，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。工资待遇8k-10k
大马机箱
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
岗位职责：1、管理生产车间工作，执行并落实公司的各项规章制度，对生产进度、交期、质量、设备、安全等各项工作全面负责。
2、下达生产计划，组织车间生产，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，确保产品交期。
3、培训教育员工严格按工艺流程操作，贯彻产品质量理念，确保产品质量合格率。
4、降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，车间成本核算和员工工时核算。
5、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
6、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
7、负责生产车间人员管理...
利普科技
101-500人 | 外资 | 机械/机电/重工
岗位职责：1、收集、整理、归档技术部所有技术资料及文件；3、及时跟进相关技术人员开发的产品；4、根据客户零件编码及时编制ERP编码；5、能熟练使用办公自动化软件及CAD软件
任职条件大专及以上学历，有涂装行业或制造型企业工作经验；
工作职责：
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况，到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题；
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制，涂装工艺的设计，验证工艺的可行性，新品所需工装、挂具、检具设计，原材料的选择，色板的制作和复制；组织新品过程验证评审，编制PPAP、APQP、SOP，并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目，涉及到质量、技术和工艺问题，依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施，主导生产...
电盈重庆
1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成
监督、管理呼叫中心团队成员日常工作。
• 协助客户服务经理管理客服中心并达成各项KPI指标。
• 监督小组成员服务品质及效率，及为小组成员提供必要辅导及培训。
• 根据业务流量适当部署人力资源以有效达成服务目标。
• 处理升级问题。
补充说明：
• 大专以上毕业，3年以上电话客服或电话行销经验，有1年以上之主管经验
• 具良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客诉问题
• 良好的人际关系，能有效领导及管理人员
• 能应项目需求，有效辅导客服人员达成品质要求
• 应变力强，能承受工作压力及具有活动力与弹性
• 具报表分析能力，熟悉办公软件，普通話流利，需具备英文读写能力
• 具有独立的策略思考能力、...
松芝汽车空调
101-500人 | 外资 | 汽摩零配件
代招 岗位：氩弧焊工或焊工学徒，企业直签
要求：初中以上学历，年龄18-45岁，能够吃苦耐劳，适应加班及倒班，服从公司及车间管理，无纹身及其它不良嗜好。持特种作业操作证人员优先。
薪酬：试用期：计时工资
转正后：计件工资，月综合工资6000-9000元以上。
以上岗位试用期：三个月（表现优秀者，可提前转正）
相关福利：工作餐+五险（入职购买）+交通补贴+夜班补贴+节日津贴+高温补贴+公司提供宿舍
第一太平戴维斯
501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心
岗位职责：
1.全面负责项目的管理。建立健全项目各项工作制度和流程，按照物业合同约定组织，实施各项物业服务，确保物业经营目标实现
2.编制项目年度战略发展计划和年度经营目标，并组织各部门按照计划实施
3.负责项目文件的签发
4.负责组织、协调、检查各部门工作
5.负责对项目各部门人员的工作绩效的评定和审定
任职要求：
1.大专以上学历
2.5年以上同岗位工作经验
3.良好的沟通，组织，协调能力
4.工作态度认真，负责。
5.对团队管理有一定的方法
佛吉亚（中国）
1000人以上 | 外资 | 汽摩零配件
岗位职责；
1、根据公司的采购要求，对供应商准入进行管理评价，以及供应商的绩效评价管理；
2、根据计划开展供应商质量体系审核；
3、根据项目进度要求，部署与BOP零部件的开发阶段(或当前生产阶段)相关的APQP；
4、根据项目要求，完成技术协议等签订；
5、培训供应商，确保已规定的标准得到正确的应用(APQP要素)；
6、负责PPAP的发布，并在工厂SQA安装和外观批准后开始生产(SOP)；
7、对涉及的低绩效供应商的进度或收敛计划；
8、SAP系统物料维护及订单创建；
技术能力：
1、具备较强的沟通能力
主要职责:
1、主导产品的设计定义，配合数据设计确保产品设计满足客户尺寸要求；
2、主导报价阶段的工程定义；
3、建立内部的工程开发节点，满足客户时间节点要求；
4、发布和管理EBOM；
5、管理和解决技术问题；
6、管理工程变更；
7、管理BOP零件定义和技术规范；
8、支持产品过程验证，确保满足PPAP交付和客户的法律法规要求；
9、做好和功能支持团队的沟通；
补充说明：
工作经验:
3年或以上汽车制造业项目或产品管理经验
技术及能力：
能够较熟练的使用CATIA V5制图软件 ;
熟悉几何尺寸和公差，定点位系统 ;
有较强的沟通技能，有团队意识
英语四级以上水平；
SUNRISE SRB
50人以下 | 外资 | 机械/机电/重工
峻凌电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
群泰融资租赁
101-500人 | 外资 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
上海康耐仕人力资源服务有限公司
51-100人 | 外资 | 其他专业服务
代招机构
UCA优思建筑
50人以下 | 外资 | 建筑规划设计
深圳市腾讯计算机系统有限公司
501-1000人 | 外资 | 软件
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