重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、40岁以内，165以上，根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
华宇酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【岗位职责】
1、负责酒店所有工程问题的维修保养；
2、负责必要的检查，维修，整修和施工以达到运行要求。做好日常报修处理，机房的检查及开关运行，客房及公区的正常运营；
3、进行保护性常规维护；
4、执行上级要求的其他工作。
【岗位要求】
1、有星级酒店工作经验优先。
2、该岗位偏强电工。
BASIC FUNCTION
基础职能
过电话、传真、邮件高效并准确地记录和完成所有预订，使销售额达到酒店预期目标。
To record and process all reservation inquiries made by phone, fax or email efficiently andaccurately and converted to sales where possible to meet hotel targets.
负责回答和处理所有打进打出酒店的电话和酒店内部电话。
Responsible for answering and placing all inco...
岗位职责/职位描述
岗位职责
1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品；
2.确保有足量的面包供应；
3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏；
4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭；
5.接受上级的其他任务。
岗位要求
1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能；
2.熟悉西餐的相关知识及礼仪；
3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
重庆居然酒店管理
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容
1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；
2、确保酒店经营和管理指标的完成；
3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；
4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；
5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；
6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；
7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；
8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。
9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。
任职要求：
1、2年以上酒店或民宿管理经验，...
渝融豪生酒店
101-500人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
1、协助制作各项财务报表。
2、负责办公室行政文书工作。包括文件传签、部门考勤制作等
3、协助审核各项付款凭证
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1.检查自己的仪容仪表是否符合规范，保持良好的精神状态到岗工作。
2.按时上班签到，查看交接班本，了解上一班次工作完成情况及重要事宜。
3.从前台接待处了解当日客情，VIP、会议、团队宾客的抵离店情况。
4.在工作期间应随时注意门前的动态，向在店，离店宾客问好致意，并为到店车辆开启车门，详细记录出租车的车号，登记在《车辆登记本》上。
5.为进出店宾客提供行李运送服务。
6.严格按照《礼宾部工作要求》、《礼宾部工作程序标准》完成工作。
7.详细了解本省，本市旅游知识和交通知识，正确回答宾客提出的问题。
8.提卸行李时要请宾客清点，并检查有无物品遗留在车上。
9.宾客离店时帮助宾客提...
岗位职责
1、 执行部门经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表饭店经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对饭店提出的建议和意见。
3、 协助饭店领导和有关职能部门，处理在饭店内发生的各种突发事件。
4、 熟悉饭店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及管理部门，随时向客人提供查询服务。
5、 了解和掌握饭店客房使用情况、宴请和会议安排，及重要团体和客人抵离情况。
6、 熟悉饭店长住客人和老客人的姓名、职务及性格特点，积极融洽饭店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大...
岗位职责
1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。
2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。
3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。
4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。
5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。
6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。
7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。
8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、热爱酒店行业工作，有吃苦耐劳奉献精神。能接受夜班工作任务。
2、能虚心学习，有服从意识。具有计算机基本操作能力。
3、能讲普通话，身体健康，有亲和力。
4、具有前台半年以上工作经验，能独立上岗者基本工资比不能独立上岗员工每月高200元（以能独立上岗时间为准）（熟手优先）身高女生1.55米以上，男生1.68米以上。
8、本酒店入住率高、奖金可观、地理位置好、升职空间大，从不拖欠工资！
任职要求：
1、具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；
2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先；
3、有华住或同品牌连锁酒店前台工作经验优先；
4、熟悉酒店PMS的人员优先录取
1、服从领班和领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；
2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；
3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；
4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；
5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；
6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。
重庆宏融商业管理
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
工作地点：鸿恩寺
【岗位职责】
1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。
2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。
5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。
6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
7、完成上级交给的其他任务。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2、精通业务知识，掌握星级酒店餐饮各部门的岗位职责和工作程序。
3、具有强烈的事...
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、制定和实施工作标准、服务程序，并组织实施和落实。
2、根据餐厅营业时间，负责员工的工作班次安排，保证餐厅对客服务的正常运转。
3、协助经理制定员工的培训计划，并定期组织员工培训，不断提高服务员的服务技能技巧。
4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。
5、建立餐厅的物资管理制度，协助经理做好成本控制工作。
6、了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。
7、督促检查下属做好卫生和安全工作，确保达到饭店的规定标准。
8、参加重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级。
9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。
10、参加...
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
华宇酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
银鑫世纪酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
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