渝商国际大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、在直播间主持直播工作，介绍酒店相关产品；
2、调动直播间气氛，与直播间粉丝沟通、互动；
3、积极参与酒店安排的培训及宣传推广活动；
4、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格：
1、有直播经验的优先考虑；
2、形象气质佳，165cm及以上，女士优先性格外向，善于交流；
3、临场思维敏捷，具有较强的沟通能力；
4、优秀应届毕业生可考虑。
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄25-40岁之间，大专及以上学历；
2、具有同岗位2年及以上工作经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
祥景酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系
Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility
高效认知和掌握销售线索
Identifies and handles sales leads effectively and efficiently
代表酒店参加国际及国内的销售活动
Represents the hotel and participates in domestic and internati...
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度，懂得英语。
2...
嘉泊汀酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责:
1. 在市场销售总监的带领下，完成酒店的营销任务；
2. 联系周边单位，不断开拓客户资源，签订协议单位；
3. 接受客户的电话咨询或客人来店咨询，并按销售的部门接待流程认真、热情的接待；仔细记录下客人的预定和要求。
4. 负责此时间段的咨询客人的洽谈及带领客人参观严格按照部门制定的各种操作流程与客人进行沟通联系。
5. 定期通知当月已付定金的会议客人到店签定会议合同。整理合同、落预定、传送通知单并按日期进行整理归档。
6. 定期走访目标客户，收集竞争对手的情况。根据顾客要求，制定对重要客户及潜在客源的工作计划。
7. 落实各项工作计划有步骤地开发潜在的客源市场。
8. 建立客户档案...
岗位职责
1、在资料员的指导下，协助完成工程项目各类资料的收集、整理和分类工作，确保资料的完整性和规范性。
2、负责资料的录入、编号和装订工作，并按国家规定编目、建档，整理成电子方案，便于资料的初步管理和查询。
3、协助整理工程会议资料，准备会议文件，做好会议签到记录，协助完成会议纪要的初步整理工作。
4、对施工现场的资料进行日常巡查，及时发现资料缺失或不规范的情况，向资料员汇报并协助整改。
5、负责资料室的日常管理工作，包括资料的摆放、清洁和维护，确保资料室整洁有序。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、...
千喜鹤饮食
1000人以上 | 民营 | 餐饮
工作职责：
1、每日核算、统计上报经营报表；
2、负责费用报销、资产管理、成本核算、验收货物、库房管理、库存盘点、账务核对等工作；
3、负责领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作电脑；
2、会使用金蝶财务软件，以及有会计证书者优先；
3、有餐饮财务工作经验优先；
福 利：包吃+包住宿+五险+定制工装+
工作时间：月休4天，法定节假日调休，7:00-13:30，16：00-19：30
工作地点：袁家岗时代天街附近。
华宇酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
BASIC FUNCTION
基础职能
过电话、传真、邮件高效并准确地记录和完成所有预订，使销售额达到酒店预期目标。
To record and process all reservation inquiries made by phone, fax or email efficiently andaccurately and converted to sales where possible to meet hotel targets.
负责回答和处理所有打进打出酒店的电话和酒店内部电话。
Responsible for answering and placing all inco...
重庆保利花园皇冠假日酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
财务回报：
· 根据市场调查价格，协助采购经理和主管准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价
· 参与的市场调查
· 熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序
员工团队：
· 协助采购部主管主管确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求
· 如发生不能按时交货，应通报采购部主管，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货
· 将完成和未完成订单分别归档保存
· 及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪
·...
鑫龙集团
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。
2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。
3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。
4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。
5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。
岗位要求：
1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。
2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。
5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
注意：本岗位为外派岗位，接受派驻集团下辖子分公司，距离重庆主城100+公里一个多小时车程。
任职要求：
1.财务相关专业，大专及以上，4年以上相关经验，有中级职称优先；
2.熟悉财务相关业务工作，熟悉审计工作；熟练运用相关软件，熟悉相关财税法规；
3.责任心强，做事仔细，吃苦耐劳。
4.有地产开发、建筑工程企业经历优先，有旅游、酒店、商管物业行业经验为佳。
渝商国际大酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责迎送公司贵宾，为客人提供入离手续办理、会餐、茶水等商务服务；
2、负责有关贵宾接待任务及其他临时事项的跟进及汇报；
3、负责维护及管理大堂环境及用品，督促、检查会所的各项设施的情况。
4、重要贵宾的餐饮席间服务
5、解决当班期间发生的安全问题和突发事件
6、收集对客服务过程中的各类问题信息，维护好宾客关系。
7、礼貌并高效的处理客人的要求及投诉
8、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、形象气质佳，165以上，仪表端庄，举止大方，着装整洁，淡妆上岗；
2、有良好的待人接物的能力，有亲和力，具有责任感；
3、大专以上学历，懂得基本商务接待礼仪，空乘、酒店管理专业优先；
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
9、能适应三班倒工作制
10、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、专业不限，接受应届毕业生
2、形象气质佳
3、有一定沟通能力
大通天泽酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责:
1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。
2、 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。
3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。
4、管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。
5、在团队中起到表率作用，领导和激励团队员工。
6、积极地培训,让员工保持水平一致。
7、简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。
8、 为宾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。
9、维护干净整洁的工作环境，检查所有工作设备。
10、 全...
重庆博图酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆熙美酒店管理
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
奥蓝酒店
501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
国航饭店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
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