【1】公司性质:财政部直属央企、世界500强、1929年成立于上海，是目前唯一一间全球总部位于海外（香港）的中管金融机构。

【2】精英项目：中国太平人寿“TP-EMP项目”（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从金融知识、产品理念、营销技能、个人成长、团队管理能力等多方面进行培养，在清晰的发展路径下，助您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险精英，打造一个长青发展的寿险事业！

【3】团队实力：“重庆十佳保险诚信人员”率领...

【1】公司性质:财政部直属央企、世界500强、1929年成立于上海，是目前唯一一间全球总部位于海外（香港）的中管金融机构。

【2】精英项目：中国太平人寿“TP-EMP项目”（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从金融知识、产品理念、营销技能、个人成长、团队管理能力等多方面进行培养，在清晰的发展路径下，助您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险精英，打造一个长青发展的寿险事业！

【3】团队实力：“重庆十佳保险诚信人员”率领...

1.人品端正、学习能力强、抗压能力、沟通能力。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

【职位亮点】

世界500强 央企；有保障 收入高

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新 产品；

5、负责协调、配合相关部⻔ 或⼯作⼈员为有价值客户提供理财 规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏ 专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定...

1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；

2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 

4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；

8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休、带薪年假，年底双薪、年度旅游、生日礼...

1. 协助主管开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长；

2. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳；

3. 审核客户信息的准确性，保证工作顺利执行；

4. 帮助主管跟进业务，做好售后服务。

二、任职要求：

1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；

2. 具备良好的学习能力和适应力；

3. 学历⼤专及以上 ，年龄：22-50

三、 职位福利： 

朝九晚五、周末双休、所有国家法定节假⽇正常享受、定期团建以及多次旅⾏、补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、 年终分红、绩效奖⾦、周末双休

四、薪...

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。 职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休 职位亮点：世界500强 收入高

1、公司性质：国有央企、世界 500 强、1929 年成⽴ 

2、公司项⽬: 2022 年 太平⼈寿 “ TP-EMP ” 项⽬（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“⾼素质、 ⾼品质、⾼绩效”的新三⾼团队⽂化，致⼒于培养⼀⽀具有 全新发展理念及终身学习能⼒的“财富规划师”及“卓越管 理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知 识、管理能⼒等多⽅⾯进⾏培养，涵盖教育⾦、医疗、养 ⽼、家族办公室等多⽅⾯综合知识，健全完备的荣誉体系， 清晰透明的发展路径，助⼒您成为集⻛险管理师、健康管 理师、财富规划师为⼀体的保险⽜⼈，打造⼀个永续经营， ⻓期发...

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有团队合作精神；...

1.人品端正、学习能力强、抗压能力、沟通能力。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

【职位亮点】

世界500强 央企；有保障 收入高

1. 协助主管开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长；

2. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳；

3. 审核客户信息的准确性，保证工作顺利执行；

4. 帮助主管跟进业务，做好售后服务。

二、任职要求：

1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；

2. 具备良好的学习能力和适应力；

3. 学历⼤专及以上 ，年龄：22-50

三、 职位福利： 

朝九晚五、周末双休、所有国家法定节假⽇正常享受、定期团建以及多次旅⾏、补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、 年终分红、绩效奖⾦、周末双休

四、薪...

1. 积极开拓各类客户，建⽴客户群并通过有效的服务提升客户忠诚度，推动家庭⻛险及资产规划、家族财富规划咨询服务和产品的销售，不断提升个⼈销售业绩；

2. 协助公司及服务的渠道开展产品政策、合规要求、运营规则等宣导与培训 

3. 为⾼净值客户、企业主等群体提供综合资产配置、家族办公室等咨询服务 

⼆、任职要求

1. 年龄 25-45 周岁 

2. ⼤专学历及以上 

3. 专业拼搏的精神和市场开拓能⼒ 

4. 有过企业或销售团队管理经验、多年销售经验优先 

5. 良好的⼈际交往 

三、薪资待遇

⽆责底薪+绩效+基本法+提成+管理津贴

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄22-50岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部⻔或⼯作⼈员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定节假⽇正...

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。 职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休 职位亮点：世界500强 收入高

【1】公司性质:财政部直属央企、世界500强、1929年成立于上海，是目前唯一一间全球总部位于海外（香港）的中管金融机构。

【2】精英项目：中国太平秉承“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“卓越管理精英”队伍。

中国太平“医康养经理人”是一个医疗资源链接者，健康生活和品质养老的提供者。立足央企平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案。让我们的客户享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险的一站式金融服务。

【3】团队实力：“重庆十佳保险诚信人员”率领的金牌团队，擅长复制成...

1、负责公司保险产品的销售及正确观念的推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、能够自主搭建团队将成功经验传承下去;

我们需要你：

1.人品端正、学习能力强、有成功的经历。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：22-50

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末...

1、公司性质：国有央企、世界 500 强、1929 年成⽴ 

2、公司项⽬: 2022 年 太平⼈寿 “ TP-EMP ” 项⽬（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“⾼素质、⾼品质、⾼绩效”的新三⾼团队⽂化，致⼒于培养⼀⽀具有全新发展理念及终身学习能⼒的“财富规划师”及“卓越管 理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知识、管理能⼒等多⽅⾯进⾏培养，涵盖教育⾦、医疗、养⽼、家族办公室等多⽅⾯综合知识，健全完备的荣誉体系， 清晰透明的发展路径，助⼒您成为集⻛险管理师、健康管理师、财富规划师为⼀体的保险⽜⼈，打造⼀个永续经营， ⻓期发展的寿险事业！...

首先，自我介绍 —— 我是赵欢，中国太平财富风险管理师。

发布这个招聘启事，不是在寻找下属，而是在寻找对责任和财富，有共同观念的同路人。

15年外企经验，6年上市公司经验，足迹北京、上海、新加坡。很荣幸孵化过高效的团队，助推了他人的职场人生，也在工作中结交了终身挚友。

我相信，有幸相伴同行的人，彼此认同、互相支持（而不是把对方当作满足自身利益的工具）。

能在保险行业留下来的人，平均收入是社平的4-5倍。除了收入，保险人还有什么特点呢？

1）极强的责任感，护持客户20年的财富风险与规划

2）极强的同理心，理解客户和家人的真实...

2.通过对客户的需求分析和退休需求，合理规划客户的资产配置，使用保险来满足客户的退休养老生活。

3.充分了解养老市场并通过保险为客户配置养老金储备。

3.学历：大专以上

4.年龄：25-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休

职位亮点：世界500强 收入高 相对自由 弹性工作 持续学习

其他：我们是一个高素质、高品质、高绩效的团队，平衡生活...

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄25-45岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通...

1、负责公司保险产品的销售及正确观念的推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、能够自主搭建团队将成功经验传承下去;

我们需要你

1.人品端正、学习能力强、有成功的经历。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：25-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末...

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有...

1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；

2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；

3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 

4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；

5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；

6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；

7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；

8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理

【职位福利】

补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖金、周末双休、带薪年假，年底双薪、年度旅游、生日礼金
...

通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。

【岗位要求】

1、学历大专及以上，年龄25-45岁；

2、人品端正、学习能力强；有团队意识，服从管理；

3、有金融行业经验、销售经验、团队管理经验优先

【培训晋升】

1、公司免费专项培训；

2、公正透明的晋升机制；

3、一带一形式，没经验也不怕；

【职位福利】

朝九晚五、周末双休、补充医疗保险、定期团建、定期体检、公平公正、多劳多得、绩效奖⾦

1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，这对个人或财务家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置；

2.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务；

3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；

【职位要求】

1.25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；

2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有团队...

1、负责公司保险产品的销售及正确观念的推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、能够自主搭建团队将成功经验传承下去;

我们需要你

1.人品端正、学习能力强、有成功的经历。 

2.通过对客户存款，债券，基金，股票，保险等金融工具进行专业的比例调整，使其资产达到合理配置。 

3.学历：大专以上

4.年龄：25-45

5.周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定长期发展有极大的上升空间，定期团建以及多次旅行，补充医疗。

职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩...

[1] 公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

[2] 公司项目: 2022年太平人寿“TP-EMP项目(EXCELLENT MANAGER PROGRAM) ，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

...

[1] 公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

[2] 公司项目: 2022年太平人寿“TP-EMP项目(EXCELLENT MANAGER PROGRAM) ，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

...

1、公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

2、公司项目: 2022年太平人寿“TP-EMP项目(EXCELLENT MANAGER PROGRAM) ，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

二、岗位...

[1] 公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

[2] 公司项目: 2022年太平人寿“TP-EMP项目(EXCELLENT MANAGER PROGRAM) ，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

...

1.公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

2. 公司项目: 2022年太平人寿，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

二、岗位职责：

1.熟悉公司金融产品，并熟悉向顾客进行推广、讲解和营销以及提供专业的金...

1、公司性质:国有央企、世界 500强、1929年成立的保险公司

2、公司项目: 2022年太平人寿“TP-EMP项目(EXCELLENT MANAGER PROGRAM) ，秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业!

二、职责...

负责维护公司客户之间的沟通，信息变更处理客户提出的问题，接受客户咨询，记录客户的需求，投诉等问题，以及上报，找解决方法，按照流程给与客户反馈。

职位要求：做事踏实认真，吃苦耐劳，坚持与好学

任职要求：

1、男女不限，25-45周岁，高中及以上学历

2、语言表达条理清晰

3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

4.上班时间8.30-16.30周末双休，法定节假日休息

5. 薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

主要是售后维护新老客户回馈工作。

2、维护老客户，客户续保跟踪协助等工作，不主动给客户讲保险

工作时间：上午8点30分到下午5点00分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、维护新老客户回馈，续费等。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-16：30 周末双休，节假日正常休息

售后维护客户工作。

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、熟练运用各种激励措...

售后助理/双休

工作内容：

岗位职责：

1. 日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3. 客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

4.整理客户资料录入档案等工作不外出就在办公室里。

5收集整理资料变更手机号地址之类的。

6.、公司领导交办的其他事项。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00，14：00-17：00周末双休，节假日正常休息

温馨提示：售后维护客户工作。

职位福利：周末双休，每年多...

2、学习银行业务办理及理财知识

3、每周公司有活动会给客户沟通打电话邀请客户到公司来参加活动领取礼品。

4、定期和客户多沟通，客户需求的情况下可以上门拜访。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

2.认真审核通过，帮助客户走流程。

4.完成售后服务工作；

5，主要是做售后维护客户工作不外出就在办公室。

售后维护新老客户的工作。

工作时间：上午8点30分到下午16点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

2000底薪+奖金+高额提成+补贴

主要是做售后维护客户工作。

任职要求:

1.年龄：25周岁--48周岁，可接应届生

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

岗位描述：工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决问题。

任职要求:

a、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

b、年龄:25-45周岁

c、学历:高中以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

d、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

温馨提示：主要是做售后维护客户工作。

薪资福利：

入职公司提供新人培训、定期团建旅游等活动底薪+提成...

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、年龄22-45岁；

做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定的工作压力，有团队合作意识；

【工作时间】

国家法定工作日，周一至周五，08:30一17:00；周末双休，法定节假日正常休息。

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

2、学习业务办理及理财知识

3、对客户进行后期服务

4.定期邀请客户到公司参加活动

双休，08：30分-17：00点分

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，公司，部门不定时团建。

1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护股东客户资源，开发股东新客户；

3、完成公司下达的季度任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在22-45周岁；

2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有销售经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1:根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！

2:负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！

3:活动服务，公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！

任职要求：

1:年龄23-45周岁，有保险行业经验优先

2:大专及以上学历

3:性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力 具有较强的亲和力。

公司福利：

1:薪资结构：3000/月+奖金+培训津贴+佣金

2:商业五险+养老金+年度展业奖励

上班时间：8:30-12:00，14:00-17:3...

1、承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询

2、续保客户的促成投保；

3、完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、完成每月续保率目标；

6、负责保险公司投保政策的反馈；

7、完成领导安排的其它工作；

任职资格：

1、高中及以上学历，保险等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-45岁，高中及以上学历，专业不限，

2、有销售行业工作经验优先；

3、了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

一、业务拓展：

1、通过民意调查,客户推荐和专题活动等创造新的商机

2、获得市场信息并建立业务网络

3、积极主动向客户介绍公司产品

4、遵循标准化的销售流程来预期并断定客户金融需求

5、说服客户选择中国人寿的产品

6、通过预先的交叉销售使收入、产品及客户数量最大化

7、不断寻找并发展新的客户

二、信用：

1、向客户收集核心文件及信息

三、客户维护

1、解答客户的询问或投诉并根据需要同其他部门合作解决问题

2、学习业务办理及理财知识

3、对客户进行后期服务

4.定期邀请客户到公司参加活动

双休，08：30分-17：00点分

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游

工作氛围轻松，愉...

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、熟练运用各种激励措...

2、学习银行业务办理及理财知识

3、每周公司有活动会给客户沟通打电话邀请客户到公司来参加活动领取礼品。

4、定期和客户多沟通，客户需求的情况下可以上门拜访。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底...

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

工作时间每周一至周五，周末休息

需要身着职业正装前来面试

高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

任职要求：

1、男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历

2、具有较强的市场拓展能力及团队经营管理能力；

3、身体健康，具有良好的表达能沟通能力，心态积极正面，有较强的学习能力，责任心强，发展意识强烈。

4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作...

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

除了公平公正公开透明的竞升机制

简单易上手的工作模式