江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、听从厨师长安排，向厨师长负责；
2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
4、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
5、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。
任职要求：
1、年龄28-45；
1、擅长川菜、烧菜烹饪，有10年以上厨师经验、5年以上炒锅经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
行政总监工作职责和要求
岗位职责：
1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；规范内部行政管理工作；
2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率；
3、 主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同；对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象；深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性及归属感。
4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督；
5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织...
重庆欧偌医疗
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
1、负责公司钣金产品设计；
2、分析公司产品的可行性；
3、对公司产品成本估算；
4、跟进产品的打样以及质量；
5、熟练CAD，SolidWorks等软件的运用，对公司产品进行分析并绘图；
6、协助领导完成其他工作任务。
菱王电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、熟悉现场施工管理与协调工作，能够按照合同工期、工程质量标准与安全文明施工要求，准确编制施工进度计划（包括人员与机械的进出场安排）及施工组织设计与施工专项方案。落实周计划工作安排，找出未能完成工作计划的直接原因并能在合理时间内解决问题。
2、熟悉施工材料计划编制与材料现场管控（包括配合材料进场的验收入库、材料现场使用的监督检查与材料损耗的控制），能够熟练使用CAD进行施工图与竣工图的修改与绘制，对施工图能够进行有效审核并提出有效建议。熟悉工程技术资料的编制方法与相关表格的及时填报整理（包括施工日志、档案移交资料的审核与签字手续完善）。
3、有成本管理意识、工程质量与安全管理意识，能够针对隐蔽...
资料员：主要做工程资料，熟悉造价等工作，不计较，能吃苦你就大胆来沟通吧。
薪资：3.5k-5k，大专以上，40岁以上，10年工作经验。
以上招聘，只要你觉得自己能力还不错，又肯吃苦，愿意干事，那你就大胆的来沟通吧，公司欢迎你的加入
重庆悦万律师事务所
51-100人 | 民营 | 法律服务
不用担心没有相关经验!我们会提供专业知识培训!
一、福利待遇
1、朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休假，每日不定时下午茶福利、团队聚餐福利，国内外旅游福利
2、薪资待遇：底薪+提成+绩效补贴+周奖金+月奖金+年终奖+国内外旅游+五险
二、岗位职责
利用公司提供资源与客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务，完成签单。
三、培训机制：
1、每月的带薪专业知识培训：
2、老带新，一对一指导；
让你成为具备专业素养的法律人!
四、晋升机制
1、纵向：法律顾问→组长→主管→经理→合伙人
2、横向：法律顾问→法务人员(对接企业)→高级法务人员→合伙人
五、任职资格
1、年龄23-40周岁，大专学历...
布达拉酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
酒店运营总监主要负责酒店的整体运营管理，以下是其职位描述：
一、职责范围
1. 运营管理
- 制定并执行酒店的运营策略，确保酒店的经营目标得以实现。
- 监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待等各个环节，确保服务质量达到标准。
- 管理酒店的预算和成本控制，制定有效的营销策略，提高酒店的收入和利润。
2. 团队管理
- 领导和管理酒店的各个部门，包括客房部、餐饮部、销售部、工程部等，确保团队协作高效。
- 招聘、培训和发展酒店员工，提高员工的专业素质和服务水平。
- 激励员工，营造积极向上的工作氛围，提高员工的工作满意度和忠诚度。
3. 客户关...
威虹塑料制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司的日常生产和经营管理工作；
2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；
4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；
6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；
7、完成公...
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