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锦鳞信息
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
¥10~30K/月 (5-10K/月)
渝北区-大竹林 经验1-3年 00:28
工作内容: 1、负责公司智能家居销售; 2、负责设计公司、装饰公司、建材、个人设计师等异业渠道开发和业务合作关系拓展; 3、日常渠道拜访,渠道关系维护; 4、协调业务和售后服务工作; 岗位要求: 1、具备1年以上销售经验,有建材、装饰公司等行业背景优先; 2、对市场营销工作有较深刻认知; 3、有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、良好的团队合作精神、沟通能力和应变能力。 薪资待遇:基本工资+绩效+奖金+提成+五险,综合薪资12k+ 工作时间:八小时工作制,单休周一
月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
¥8~24K/月 (3.5-5K/月)
渝北区-大竹林 经验不限 00:28
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有电话销售工作经验者优先。 工作时间:8小时工作制,单休周一 薪资待遇:无责底薪3500+提成+奖金+五险,综合薪资至少6k+ 欢迎你的加入~...
月薪:¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月
¥8~24K/月 (5-10K/月)
渝北区-大竹林 经验1-3年 00:28
工作内容: 1、负责公司智能家居客户开发、销售、合作资源外拓、接待、客户维护的工作执行; 2、完成销售业绩、任务跟进客户,促使合同成交; 职位要求: 1、沟通能力好,能承受压力,积极勤奋,有团队精神; 2、喜欢销售,能够独立完成公司交给的任务; 3、良好的倾听能力和语言表达能力; 薪资待遇:无责底薪3500++绩效+奖金+提成,综合收入8000+ 发薪日:每月5日发放上月工资 工作时间:八小时工作制,单休周一
月薪:¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
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锦鳞信息
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
¥6~15K/月 (5-8K/月)
渝北区-大竹林 经验1-3年 本周
【工作内容】: 负责上百个别墅洋房大平层装修客户,我司签单的米家、涂鸦、KNX智能家居项目的工程实施和管理。 1.项目内部衔接和外部衔接(装修公司及客户) 2.项目整体交付管理(智能点位交底、水电工木工衔接、智能设备安装、智能场景调试、项目验收,售后问题处理等) 3.对项目交付质量和客户满意度负责。 【工作要求】: 1.熟悉智能家居交付流程,具备相关经验 2.具备项目管理经验 3.责任心强,执行力强
月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
¥5~8K/月 (2.5-5K/月)
渝北区-大竹林 经验3-5年 本月
工作内容: 1.面向多个高端小区,进行智能家居业务推广,收集装修业主信息,并建立客户联系。 2.公司在相关小区有对应案例和基础资源。 岗位要求: 1.具备小区地推工作经验。 2.勤奋踏实,敢于克服困难。
月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月
¥4~6K/月
渝北区-大竹林 经验不限 今天
工作内容: 1.公司项目工地、公司产品的视频拍摄,视频剪辑。 2.视频发布,在公司抖音和微视上发布视频。 3.运营账号,提高客户流量和观看量。 4.客户留咨超过30条,有奖励。
电盈重庆
1000人以上 | 外资 | IT服务/系统集成
¥8~10K/月 13薪
渝北区-大竹林 经验3-5年 本周
监督、管理呼叫中心团队成员日常工作。 • 协助客户服务经理管理客服中心并达成各项KPI指标。 • 监督小组成员服务品质及效率,及为小组成员提供必要辅导及培训。 • 根据业务流量适当部署人力资源以有效达成服务目标。 • 处理升级问题。 补充说明: • 大专以上毕业,3年以上电话客服或电话行销经验,有1年以上之主管经验 • 具良好沟通技巧,能处理各种客户需求或客诉问题 • 良好的人际关系,能有效领导及管理人员 • 能应项目需求,有效辅导客服人员达成品质要求 • 应变力强,能承受工作压力及具有活动力与弹性 • 具报表分析能力,熟悉办公软件,普通話流利,需具备英文读写能力 • 具有独立的策略思考能力、...
¥6.5~8K/月 13薪
渝北区-大竹林 经验1-3年 昨天
1.管理小组成员的日常运作(电商平台官方客服后台); 2.监督并评估小组成员的工作表现,确保小组成员的各项服务指标达到项目预定的绩效水平; 3.及时的辅导和培训小组成员,与小组成员分享成功经验,以提升小组成员与团队的整体品质; 4.根据每日业务量分布情况,适当的调配/部署资源,以符合运营所需; 5.完成每日所需的工作报表,分析相关数据,制定有效的改善方案; 6.处理及解决复杂的投诉案件; 7.有效沟通,及时反馈工作中的问题; 补充说明: 1.大专及以上学历,具有1年以上呼叫中心相关行业主管岗位工作经验; 2.反应敏捷、口齿清晰、普通话流利; 3.具备良好的客户服务意识、团队沟通能力、人际协调能...
¥5~6K/月
渝北区-大竹林 经验1-3年 本月
岗位职责: 1.制定招聘计划,完成招聘任务; 2.负责简历筛选、面试组织及跟进工作; 3.拓展招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率; 4.负责招聘日报的统计分析,为招聘工作提供决策支持; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2.1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各类招聘渠道,呼叫中心行业经验优先; 3.具备较强的沟通协调能力、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 4.活泼开朗,工作认真负责,具有较强的团队合作精神; 福利待遇: 入职6险一金,早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,固定工资,没有绩效考核...
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