斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、酒店入住客人退房之后，进入房间打扫清洁卫生，更换洗漱用品及更换新的床单被罩。
2、酒店客人退房之后需要检查房间的物品是否损坏及时报备。
3、打扫房间时需要查看客房内的物品是否需要修缮，及时报告客房经理及工程部师傅即可。
4、客房打扫完之后检查客房内的物品是否已经补齐换新，缺少用品及时报备经理补齐即可。
5、上班时间：早上9：00-下午18:00，每月4休，排班休息，如有其他特殊情况可以跟经理提前商量安排排班休息。
6、薪资：底薪3000（含补贴）+客房提成，保底11间，超出算提成，单间、标间价格不一，具体情况可以面谈。综合薪资4000-6000之间，多做多的，根据自己的能力成正比哦。满一年...
合展养老产业发展
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、负责老人日常生活照料
2、负责老人健康管理
3、关注老人身体状态，及时向上级汇报
4、协助老人活动开展
5、完成领导交办的其他工作
负责院内长者的起居饮食，清洁卫生，服从公司领导安排，学习适应能力强，填写各类表格，有经验者优先
工作内容:负责院内长者的饮食，厨房清洁卫生，服从领导安排
洲至品宴
51-100人 | 民营 | 餐饮
二、岗位核心职责
（一）财务运营与合规管理核心目标：
1、保障财务基础健康，确保合规性与准确性 日常财务操作 监督收入审计（夜审、日审），确保客房、餐饮等收入完整入账。
2、管理应付账款（供应商付款）、应收账款（客户挂账），优化现金流。
3、会计核算与报告主导月度结账，编制财务报表（损益表、资产负债表）。 确保账务符合会计准则（如GAAP/IFRS）。
4、税务与合规 按时申报税务（增值税、企业所得税），配合内外部审计。
5、 维护财务档案完整性，确保合规性检查（如发票管理、合同审核）。
（二）业务支持与成本控制核心目标：
1、驱动经营效率，提升盈利能力 预算与预测 编制年度预算，动态...
（一）财务运营与合规管理核心目标：
1、保障财务基础健康，确保合规性与准确性日常财务操作监督收入审计（夜
审、日审），确保客房、餐饮等收入完整入账。
2、管理应付账款（供应商付款）、应收账款（客户挂账），优化现金流。
3、会计核算与报告主导月度结账，编制财务报表（损益表、资产负债表）。确
保账务符合会计准则（如GAAP/IFRS）。
4、税务与合规按时申报税务（增值税、企业所得税），配合内外部审计。
5、维护财务档案完整性，确保合规性检查（如发票管理、合同审核）。
（二）业务支持与成本控制核心目标：
1、驱动经营效率，提升盈利能力预算与预测编制年度预算，动态监控执行情
况，分析偏差并预警。
2...
二、岗位核心职责
（一）施工管理与执行
1.负责酒店客房、大堂、餐厅等区域的装修现场施工管理，确保按设计图纸施工，控制放线精度误差（误差≤3mm）（五星级酒店标准）；
2.监督材料进场验收，杜绝以次充好（材料合格率100%）；
3.与工人、上级、设计方有效沟通，解决现场矛盾。
4.每日填写《施工日志》，记录进度、质量问题及时反馈及提出整改措施。
（二）质量与安全控制
1.执行五星级酒店装修标准（如隔音、防火、环保指标）。
2.监督脚手架/高空作业，目标做到零事故。
3.新工人入场24小时内完成全面系统的安全知识培训，做好安全交底工作（含公司级、部门级、班组级安全培训）。
...
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：旅游招揽，带团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。
岗位要求：
1、大专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇：
试用期2600+提成，转正2800+提成。
上班时间：
早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划；
组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等；
客户对产品的使用情况跟踪及反馈。
岗位要求：
1、中专以上学历，热爱旅游事业
2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干
3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业
薪资待遇： 试用期2800+提成，转正3000+提成。
上班时间： 早上8：00-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)
重庆煊业酒店有限公司
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：制定并更新客房部的工作计划，分配员工工作任务。监督客房清洁、整理、布置及检查工作，确保每间客房符合酒店标准。管理客房用品库存，包括床上用品、毛巾、洗漱用品等，确保充足供应。定期检查客房设施，如家具、电器、卫浴设备等，及时报告并跟进维修。培训新员工，提升团队技能和服务意识，定期进行绩效评估。处理宾客的特殊要求，如加床或特殊设施需求。跟踪客房清洁和服务效率，采取措施提高效率，减少等待时间。协助解决宾客问题，包括但不限于客房内的设施故障、清洁问题等。分析客房运营数据，识别改进机会，提出并实施改进措施。综上所述，酒店客房主管的职责广泛且重要，需要具备出色的组织协调能力、客户服务意识和财务管理...
招聘岗位：客房清洁服务员工作经验：有无经验均可，需勤劳，能吃苦，肯学习服务意识：具备较强的主动服务意识和生活自理整理能力。专业要求：无专业要求。从事过保洁和客房服务员优先身体健康：身体健康，无疾病，无不良嗜好，能承受工作强度，具备良好的体力和耐力。工作态度：工作负责，认真，能够遵守酒店的各项规章管理制度。年龄要求：57岁以下，身体健康，无疾病工作情况：包吃包住，法定年龄规定内购买五险。班别：早班和中班工作时间：8:00-17：00，当天安排的房间当天要做完薪酬：综合工资3000-5000休息：月休4天工作地点：凯里亚德酒店（重庆大渡口步行街新山村轻轨站店）薪资范围：3000-5000元/月发薪...
重庆宸豪酒店有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责:1.为客户提供高质量的接待服务，确保客户满意度。2.处理客户入住和退房手续，确保流程顺畅。3.接听电话，有效地解答客户咨询和问题。4.保持前台区域的整洁与专业形象。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效互动。2.细心且有责任心，能够处理多任务并确保准确性。3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。4.能够在快节奏环境中保持积极态度。薪资范围：3000-4000元/月发薪日期：10日职位底薪：3000元/月
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