中国人寿保险
1000人以上 | 民营 | 保险
1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；
2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午4点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休...
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
3、负责参保客户的后续客户服务工作。
工作时间：周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息
福利：
1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。
2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障及年休假
晋升空间（每三个月一次晋升机会）：试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
4000底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄：22周岁--45周岁，可...
中国人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核。
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
5000责任底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
筹建负责人选才标准参考:...
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
任职资格：
1、至少1年以上销售或客服工作经验；
2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
1.整理老客户资料，并做好详细登记；
2.协助老客户办理保单续期缴费、保单理赔，保单条款讲解等；
3.通知老客户参加公司各种回馈活动；
4.参加公司各类培训学习；
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
3000责任底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄：22周岁--50周岁，可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录取
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；
2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；
3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；
4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；
岗位要求：
1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；
2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；
工作时间：
周一到周五 08:30——16:30
周六、周日休息，国家法定假节日休息
薪资福利:
职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等
新人培训...
岗位职责：
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息
岗位职责：
1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系
2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长
职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监
收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励
工作时间：周一至周五，周末双休...
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动
2.负责参保客户的后期续保及服务工作
工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
3000责任底薪+奖金+高额提成+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1....
1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动
2.负责参保客户的后期续保及服务工作
工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中国人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中国人寿保险
51-100人 | 国有企业 | 保险
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
