直招平台司机
¥8~20K/月
(4-5K/月)
南岸区-南坪
经验≥3年
本月
月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月
-
(底薪:4-5K/月+提成)
¥8~20K/月
- 南岸区-南坪
- 3年及以上
-
网约车司机
-
家居/家具/家电
- 初中
- 60以下
- 20人
定期团建
带薪培训
节日礼金
年度旅游
岗位职责:
底薪+提成+公司为员工购买五险+奖励,每月综合薪资8000K-1.2W多劳多得,上不封顶,有节日礼品等各种福利。每月出勤26天,工作时间比较灵活,正常月休4天。
从业要求:驾龄满三年,无酒驾、毒驾、暴力驾驶犯罪史,三年内驾驶证无一次性扣12分记录。
公司提供车,单量有保障
把乘客从A点送到B点。兼职全职都可。
网约车司机
¥8~12K/月
(5-8K/月)
南岸区-南坪
经验≥3年
本月
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
-
(底薪:5-8K/月+提成)
¥8~12K/月
- 南岸区-南坪
- 3年及以上
-
网约车司机
-
家居/家具/家电
- 初中
- 60以下
- 100人
带薪培训
岗位职责:
岗位职责:
1、公司提供车子,你不用买车,车子保险保养维修由公司负债。
2、工资待遇;7000一12000,
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、全职司机,一天收入400--1000元。
任职资格:
1、年龄22-59岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;
2、无酒驾醉驾,无吸毒史,无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
新能源网约车司机
¥6~12K/月
(5-8K/月)
南岸区-南坪
经验不限
本月
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月
-
(底薪:5-8K/月+提成)
¥6~12K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
-
网约车司机
-
家居/家具/家电
- 初中
- 22以下
- 1人
岗位职责:
1、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通;
责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录;
2、已取C1驾照3年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可);
3、申领之日前5年内无被吊销道路运输驾驶员从业资格证记录。
二、优势:
1、公司会不定期给司机安排培训,教授跑车技巧,保证新司机快速成长。
2、解决就业问题,拥有稳定工作,不再为别人打工,自己挣钱养家;
3、正规注册各大网约车平台,加入合法平台,享受平台奖励,手机接单无需自己找客户,接单无忧;
4、合法网约车司机,...
网约车司机
¥6~12K/月
南岸区-南坪
经验≥2年
本月
-
¥6~12K/月
- 南岸区-南坪
- 2年及以上
-
网约车司机
-
家居/家具/家电
- 初中
- 59以下
- 99人
白班
补充医疗保险
交通补助
高温补贴
带薪培训
岗位职责:
岗位职责:
工作时间7:00-22:00。
工资每跑一单结算一单。
职位要求:
1、男女不限,身体健康,年龄22-45周岁;
2、持C1及以上驾照,3年及以上驾龄;
3、无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;
4、无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;
5、退役军人及本城区人员,退伍军人优先,熟悉城市街道路线,反应敏捷,表达能力强,
6、具有一定的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识;
7、会使用苹果安卓系统智能手机;
8、提供本人有效身份证明,驾驶证。
滴滴官方指定专车司机
¥6~12K/月
南岸区-南坪
经验≥3年
本月
-
¥6~12K/月
- 南岸区-南坪
- 3年及以上
-
网约车司机
-
家居/家具/家电
- 初中
- 55以下
- 5人
包吃住
岗位职责:
任职资格:
1、年龄25-55岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
招聘滴滴管方销售
¥6~12K/月
(3-6K/月)
南岸区-南坪
经验≥1年
本月
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
-
(底薪:3-6K/月+提成)
¥6~12K/月
- 南岸区-南坪
- 1年及以上(可接受应届生)
-
销售代表
-
家居/家具/家电
- 初中
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
五险一金
双休
朝九晚五
交通补助
带薪培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
岗位职责:
1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;
2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、3年以上汽车销售管理工作经验;
2、有销售经验就行,初中及以上学历
3、年龄18-55岁;
4、谙熟汽车销售管理流程,了解汽车行业及其发展,专业知识扎实;
5欢迎有理想有抱负的朋友加入