浦发银行信用卡中心
101-500人 | 民营 | 银行
工作职责：
1.负责在人力编制预算内完成员工招聘录用工作，保持在册人力稳定；
2.及时完成员工试用期评估、调动晋升、绩效管理、培训管理、劳动/派遣合同管理、员工关系管理、入离职管理、档案管理等人事工作，定期对派遣公司进行档案审计；
3.负责员工薪酬数据的调取和薪资报表制作、薪资系统维护以及员工社保、公积金参保、退保及年度基数调整等工作；
4.负责分行市场、办公费用合理合规使用，在管理额度内列支，支持重点业务指标达成；
5.负责场地管理和固定资产季度采购报废与日常管理；按照总行及分行业务相关管理规定负责采购管理和供应商准入与日常管理；
6.其他相关工作。
任职资格：
1.人力资源或行政管理类专业...
工作职责：
1.协助通过电话回访、网查、商户暗访等方式了解客户风险交易的真实性及资金流向情况，判断风险性质，并如实记录和反馈，并对反馈结果负责；
2.协助对分行重点业务开展提前介入风险核查工作，协助核验企业
资质、场景风险等；
3.协助对专项分期业务开展信息及交易真实性审查工作，协助落实 专项分期业务审批后阶段的交易证明材料的审核工作，确保专项分期交易真实性；
4.协助处理客户投诉的受理、调查及回复，跟进问题整改落实等；
5. 其他相关工作 。
任职要求：
1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；
2.具备银行或消费信贷审批相关工作经验，优秀应届生亦可聘用；
3.有...
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