育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
一、岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广。
3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务。
4、维护新老客户，挖掘客户的最大潜力。
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
6、公司提供客户，销售方式包括陌拜、面销、电销、网销。
二、任职要求
1、高中及以上学历，有销售食品、日用品、化妆品、旅游行业经历优先。
2、擅于信息数据整理、汇总、提交，便于公司了解到客户的第一手需求。
3、拥有较强的沟通能力与服务意识，有上进心，对工作充满热情。
4、为人踏实肯干、有责任心、善于对工作进行总结，反思。
育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
一、岗位职责：
公司提供客户资源,如:电话、微信等联系方试，给客户打电话。
二、任职要求：
1.年龄25至45岁,大专及以上文化.
2.善于表达,善于对工作进行分析及总结.
3.具有良好的品德和敬业精神.
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招募要求：男女不限，18岁-38岁，身体健康即可，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）
工作时间：8点-20点（两班倒）
招聘岗位： 普工。
工资待遇：底薪2900（按2200计算加班费）+加班+全勤200+夜班补贴20/天+绩效津贴+餐补300；综合工资5000-6000，提供吃住；
食宿情况：包住（外住有住房补贴100元/月）、公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元，消费金额在当月工资中扣除
一、小米汽车仓库出入库登记
二、入职五险一金晋升空间大免费吃住
三、薪资待遇;
1、月工资7000-8000/月，300一天，包吃包住，每个月10号发工资，月休4天，节假日提前发放工资。
2、住宿 4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供，购买五险一金。
四、招聘岗位:
1.打包，贴标签，组装，物料，质检巡检，仓管
2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管
五、招聘要求:
1、18-45岁男女不限不要求学历身体健康即可
认证资质
人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证
一键投递 立即沟通
重庆高孚透平科技有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1.会独立编程
2.能熟悉操作广数、凯恩帝、法兰克、西门子等数控系统、
3.会识图、会使用量检具
4、严格按工艺文件、图纸及装配文件的要求进行装配;
5、对组装后的产品进行检查,及时发现问题,处理隐患;
6、对产品研发的合理性提出改良性建议
7、按照相关程序作业，保管好生产数据和资料;
8、严格遵守各项规章制度;
9、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1.学历:大专以上学历，电子、机械、自动化等相关专业，3年以上相关工作经验（2024年、2025年应届毕业生也可）
2能按照设计图纸独立完成产品装配、调试
3.懂零部件装配工艺、看懂CAD、图纸，熟悉常用装配结构知识;
4具备钳工技术技能...
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入小区，维护治安秩序；
3、负责做好门岗管控，做好货物进出的登记查验；
4、及时处理小区发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
任职要求：
1、退伍军人优先；
2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。
塞力斯集团
1000人以上 | 民营 | 整车制造
代招 接受无经验学徒/应届毕业生
现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，
不限学历，不限经验，招聘年龄18-45岁
1.(1)技术岗：
学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用
维护和调试，质量控制等。
（2）储蓄干部：
目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部（成长潜力大）且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。
转正薪资结构：4000底薪+全勤（300）+住房补贴
（360)+交通补贴（260）+月度绩效(2000/月）+岗位补贴（1750-2000/月）+加班费+年终奖+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+...
新大成控股
501-1000人 | 民营 | 房产开发
1、负责业务招商整体工作的把握和部署完成所建项目的招商目标。
2、负责制订本部门各阶段工作计划并有计划开展实施。
3、负责制定招商政策，进行招商策划并组织实施；确定公司招商的定位和招商的模式。
4、负责制定、分解招商指标，负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
任职要求：
1、全行业招商
2、大专及以上学历，有招商运营相关工作经验6-7年以上
3、善于沟通，抗压能力强，能接受挑战。
1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、进行帐务处理，成本核算，固定资产管理；
4、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
7、协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
补充说明：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证，中级会计师职称优先考虑；
2、有房地产、建筑类相关财务会计工作经历者优先，5年以上会计相关工作经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，有独立完成一个或多个项目经验并能...
岗位职责 ：
- 负责直播内容的策划与执行，包括但不限于产品介绍、互动活动等；
- 参与直播脚本撰写，确保直播内容生动有趣，吸引观众；
- 与粉丝互动，解答问题，提升用户粘性和转化率；
- 分析直播数据，优化直播策略，提升观看量和销售业绩。
赛益科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
现代汽车重庆新厂区免费吃住全包
做六休一可长白班三餐免费 缴纳社保
坐班 4人间宿舍体检免费 厂内食堂
住宿免费水电免费
一、工作职责:普工，组装，质检，
二、综合工资:28/小时，280-300元/天，每天工作8-10.5个小时，月薪7000-8000元/月。
三、包吃包住，月工资每个月10号准时打卡发放，困难人员可以预支工资。
四、招聘岗位:操作工(不要经验)储备技术员
五、招聘要求:16--45岁，身体健康，学历不限，经验不限
六、福利待遇:
1、免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择，
2、免费提供住宿，具备空调，热水器，无线网，独...
尧茂电子
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
赛力斯三厂超级工厂普工，钣金工、点补工、设备维修工、总装电器返修技工岗
岗位:1⃣普工:总装车间、涂装车间、焊装车间、
2⃣要求1、男女不限，18岁～38岁，23岁以下提供个人所得税APP流水或大专毕业证明，男身高165，女160以上。男性身高165cm以上，女性身高160cm。运动能力良好、体能优秀者优先；中专或高中及以上学历（到场请提前学信网截图，入职必须要提供学历复印件）、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排正常离职的2年内不可进；因为业务调整的，可以再进。不接受纹身、无不良记录‼‼
3⃣薪资待遇：综合薪资4660-7000（底薪+岗位...
年龄18-48学历不限包吃包住。实习生，短期工，长期工，生熟手都可以无需经验，可以
免费开实习证明。
一，工作内容:
主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗
位。
都是手上活恒温车间坐班，白班夜班可自己选择，工作轻松简单招新入，提供带薪培训天
二、工作薪资
1小时工:(可短期):小时(岗位不同薪资不同)每天工作
8-10小时，月综合工资6000-7500月
2，正式工，底薪3500-全勤-产能奖全+岗位补贴-加班工资，月综合工资7200-8500月，年终奖7k-2w
姜理装饰设计
50人以下 | 民营 | 装修装饰
按纱窗工艺要求进行生产加工操作，会看图纸、计算公式，熟练使用切割机。
吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有纱窗加工工作经验者优先
工作时间：8:30-6:30 中午休息两小时
福利：包午餐，加班算加班工资
其他：转正后买五险，有调休。累计工作一年以上有累计加薪，每月带薪休假2日。
工作内容：根据公司要求完成各类纱窗制作。
工作要求：吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，有门窗加工工作经验者优先
环境适应能力强，遵守公司制度，服从公司安排
工作时间8:30到下午6:30
福利：底薪3000元+绩效提成，包午餐
中午休息两小时
带薪休息4日/月。
工作一年以后有累计工作年限津贴，五险一金
加班补助：加班薪资20元/小时，包晚餐，交通补贴
要求：20岁-40岁
其他：能直接上手，踏实勤劳，学习能力强，有进取心。不包住宿
（学徒无经验要求）
重庆胜利工业
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
博猎科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
代招 重庆江豪人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
联创电子
1000人以上 | 国有企业 | 电子/半导体/集成电路
代招 腾泽人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
汇博
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
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