杰成人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
安全管理员 （2名）
大专及以上学历，有安全员C证，2年以上安全/设备工作经验，厂区的安全员，建筑行业的安全员不得行，薪资面议。
3
1.负责根据现场实际情况建立和完善安全设备管理组管理制度和流程
2.负责安全设备管理组日常管理工作，含会议组织，工作分配，考管理，人员培训，数据统计，过程监在工作检核和绩效考核等。
3.负责对安全设备管理组KPI完成情况进行监控，原因分析和对策改善，确保目标达成。
4.负责与内外部单位和对接窗口进行沟通交流，宣导安全设备管理制度和了解外部信息反馈等
5.负责组织大型安全应急演练、安全专项活动等
6.负责其他零星事宜，如晨会组织，新员工面试，总结报...
金时代
101-500人 | | 其他行业
岗位职责：
1：负责汽车零配件产品结构设计与性能，确保产品的功能性和外观美观协调性；
2：参与产品开发的整个生命周期，从概念设计到量产阶段，提供专业的技术支持；
3：使用3维设计软件进行产品结构设计，并制作详细的3D数模及2D图纸；
4：与各部门团队协作，以确保产品设计的可行性与量产性；
5：对现有产品进行持续改进，解决生产过程中遇到的结构相关问题；
6：进行结构强度分析和仿真，以验证设计的可靠性和安全性；
7：与客户技术沟通&必要时要出差客户现场技术沟通；
任职要求：
1：拥有机械工程、工业设计、材料等专业的本科及以上学历；
2：3年以上的工作经验，年龄：25~40岁 男...
岗位职责
1.分析原材料市场的品质与价格动态，掌握供货渠道。
2. 与供应商洽谈并评估其价格、品质、交货期及交货量。
3.严格控制进厂物料的数量与品质，预防呆料与废料。
4.筛选优质供应商，建立供应商档案，定期审核资质与绩效（如质量、交期、价格等），建立采购管理制度。
5.参与到货验收，处理不合格品退货/索赔，监督供应商改进措施。
6.接收各部门采购申请，审核物料规格、数量及预算合理性，制定采购计划。
7.通过数据分析（如准时交货率、合格率）优化供应商库，淘汰不合格供应商，引入新资源。
任职要求：
1. 3年以上汽车零部件行业采购经验。
2.具备良好的沟通能力、谈判能力...
旭运达供应链管理
50人以下 | 民营 | 其他行业
代招机构
岗位:厂内物流安全员
岗位职责:
1、目的:负责本部门各班组和作业人员安全生产的日常看管、排查、点检、培
训、整改、预防等安全相关。
2、主要职责:
(1)协助物流部或工厂贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。
(2)协助各系做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。
(3)配合物流部或工厂组织开展各项安全活动;做安全相关的总结及提升报告;
(4)新员工的入职安全教育，上传下达，协助班组做好班组级安全教育;
(5)严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，检查督促班组
人员合理使用劳保用品和安全设备;
(6)技能岗位培训，叉车的理论与实操培训;
(...
岗位:物流急招账务员2人
1、岗位职责:
(1)负责仓库物料出入的账务系统处理及核对，确保账务数据的准确性;
(2)负责仓库物料库存的盘点，包括日常账实抽盘、循环盘点以及年中和年末
大盘点，确保账实一致;
(3)根据发货凭证录入单号并打印系统单据，负责物料出入相关单据备案，及
时提交给财务部人员，做到日清日毕;
(4)定期更新系统账目数据，制作数据统计报表;
(5)协助仓库管理员制作盘点表，核对处理数据;
(6)巡检抽查仓库的作业规范事项;
(7)关注仓库的储备情况，防止货物储备不足或超储积压;
(8)提出仓库运行中出现的各种问题及改进方案。
2、任职资格:
(1)年龄、学历:一般要求23-3...
飞龙集团
101-500人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：
负责汽车零配件的设计、报价及成本分析，确保项目按时交付并满足客户需求。
1.产品设计与报价，使用 CAD (如 AutoCAD、SolidWorks) 和 CATIA 进行产品设计，确保符合客户要求和行业标准。
2.分析客户提供的图纸和数据，评估模具制造的可行性。
3. 根据设计图纸、材料成本、加工工艺等，进行模具成本核算，并制定详细的报价单。
4.与供应商沟通，获取原材料和加工成本信息，优化报价方案。
5.进行模具和固定成本分析，识别成本控制点，提出优化建议。 跟踪模具制造过程中的成本变化，及时调整预算。
6.参与项目成本核算，为项目决策提供数据支持。
岗位要求：
1.专科及以...
金时代
101-500人 | | 其他行业
岗位职责：
1、熟悉汽车座椅通风加热系统的结构、原理及生产工艺流程。具备良好的工艺问题分析和解决能力及工程管理能力。研发中心的新产品开发，完成产品的设计、样品和试产量产转化工作；
2、全面管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导及帮助部属攻克技术难点；
3、协助业务部门攻克重要大客户；
4、对生产部门技术支持工作；
5、根据企业发展战略，进行中长期性技术储备工作。
6.负责汽车座椅通风系统的生产工艺流程设计、优化及改进，制定并完善相关工艺文件。
7.参与新产品开发，负责通风系统相关零部件的工艺可行性分析，并提出改进建议。
8.负责生产现场工艺技术支持，解决生产过程中出现的工艺...
岗位职责：
1、组织制订、修订所辖区域内的相关制度和作业标准，经批准后监督执行；
2、达成公司KPI指标，考核等；
3、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；
4、组织实施标准化作业，推进7S管理，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；
5、统计分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施，组织员工进行业务培训，配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜；
6、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；
7、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新，及时与上级及其它部门...
岗位职责：
1.自动化产线即将量产，人员储备。
2.现场自动化设备白夜班生产维护。
3.自动化设备组装调试本职工作。
任职资格：
机加工能力，电工经验，机器人调试，视觉检测调试经验优先。
1.有自动化组装调试1年以上经验
2.会调试伺服，气动等自动化原件故障及安装调试。
3.适应白夜班倒班。
4.有责任心，勤奋好学，团队沟通表达能力较好。
旭运达供应链管理
50人以下 | 民营 | 其他行业
代招机构
招聘内饰操作工：
1）男女不限，18-52岁 有无经验均可
2）负责汽车内饰加工的操作
3）17/h，每天平均上班11个小时，月休4天左右
4）夜班补贴15/天 白班187/天 夜班202/天综合薪资待遇5500/月-7000/月
5）能适应两班倒（早八到晚八）
公司福利及食宿情况：
1.宿舍就在厂区旁，新修宿舍环境好，住宿6人间，都是上下铺，空调热水器齐全，月免费电15度，超出水电平摊，
2.转正后购买五险
3.节假日福利，生日福利，高温福利
4.包工作餐，食堂伙食非常好
?不体检?当天安排住宿?
?4人间住宿?包吃2⃣餐?
? 生产空调铜管及配件
?【招聘岗位】：
操作工、普工。
要求：男女不限18--48岁，有无经验均可
工作时间：8：00--20：00（12小时两班倒）
薪资：第一个月16元/小时➕全勤奖200/月，第二个月起计件➕全勤奖200/月（保底4500元/月）综合薪资4500--8000元/月，从第二年起有工龄工资 ，每年递增600元，最高递增到2400元。
【福利待遇】：
包吃2餐、4人间包住、年终奖、高温补贴、节假日福利！
面试合格当天安排宿舍
暂不体检，宿舍就在厂区
厂车接送，工作轻松
1、岗位：喷涂技术员（两班倒）
要求，限男性25-35内，大专以上，吃苦耐劳
待遇：试用期4700，转正后5500
2、岗位：全检员（两班倒）
要求：男女不限25-40内，大专以上，有检测经验，游标卡尺，接受橡胶味
待遇：试用期4700，转正后+800绩效
3、岗位：硫化工（两班倒）
要求：限男性25—45内，能写字认识字母就好
待遇：计件综合工资4500-7500，前三个月补贴2000+
4、岗位：注塑工（两班倒）
要求：限女性23-45内，能写字认识字母
待遇：计件方式，综合工资4500-6500...
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