重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
工作职责：
1. 在资深顾问的带领下有效进行常见职位分析，目标公司选定，寻找候选人，初步筛选的所有步骤；
2. 根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选常见的任职能力进行评估；3
. 对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告；
4. 向人选传递真实的客户招聘要求，控制人选对于工作的不合理期望；
5. 协调安排人选与企业进行电话、视频或面试；
6. 向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选；
任职资格：
1. 统招...
重庆森聚人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责
1.负责客户的开发，客户的维护和对接；
2.负责猎头项目的对接、项目控制,并对项目进度、质量和效果负责;
3.负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析;
4.负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;
5.负责与客户、候选人的互动和协调;
任职资格
1、大专及以上学历，1年以上猎头、招聘、销售等方面经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
工作职责：
1. 在资深顾问的带领下有效进行常见职位分析，目标公司选定，寻找候选人，初步筛选的所有步骤；
2. 根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选常见的任职能力进行评估；3
. 对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告；
4. 向人选传递真实的客户招聘要求，控制人选对于工作的不合理期望；
5. 协调安排人选与企业进行电话、视频或面试；
6. 向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选；
任职资格：
1. 统招...
汇博派遣项目部
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、 本科及以上学历，通信、计算机、电子工程等相关专业，3年以上linux系统及应用软件开发经验；
2、熟练掌握C/C++编程语言，有扎实的算法及数据结构基础，熟悉网络编程和多线程编程，有良好的编程能力和习惯；
3、熟悉Linux系统及相关的软件开发调试、熟练使用shell、熟悉编译构建cmake、CMakeLists、GDB等；
4、熟悉计算机体系结构和操作系统原理，了解计算机网络基础知识；
5、具备良好的代码编写和调试能力，能够快速定位和解决问题；
6、具备较强的团队协作精神和沟通能力，较强的抗压和动手实践能力，愿意接受挑战性工作；
7、拥有以下经验者优先：
薪资：15k-2...
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
政务服务岗位聘用人员方案
一、招聘岗位及数量
政务大厅、行政审批工作人员1名。
岗位职责：
1.负责政务大厅窗口和行政许可日常工作；
2.负责行政审批政策法律梳理以及咨询答疑；
3.做好行政审批对上、对下、对内、对外沟通协调；
4.承办用工单位交办的其他工作。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.政治立场坚定、政治素质过硬；
4.身体健康，符合体检标准；
5.具有大学本科及以上学历并获得相应学位，且专业为法学（律）或行政管理类；
6.年龄在35周岁及以下（1990年5月及以后出生）。
三、不予招聘情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人...
一、招聘原则 ：条件适用、择优录取、定向招录。
二、招聘数量 ：招聘协管工作人员：1名。
三、招聘范围和对象 ：具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员。
四、招聘条件：
1、遵守国家宪法和法律，品行良好；
2、具有全日制本科及以上文化程度；
3、协管员年龄为35 周岁以下，男性；
4、具备拟任职位所要求的其他资格条件；
5、具有正常履职的身体条件，驾驶员应具有C1驾照，驾龄在3年以上优先；
6、有下列情形之一的，不得报名：①曾因犯罪受过刑事或行政处罚的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③曾被开除公职或被辞退的；④在各种招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；⑤有法律法规规定的其他情...
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
一、岗位内容：
1. 设计、开发和实施ERP系统，包括需求分析、功能规划和编码测试。
2. 熟悉ERP模块如销售、物流、采购等，负责ERP系统的日常维护和技术支持。
3. 跟进企业ERP系统的更新升级，并进行数据迁移、排错和优化。
4. 协助ERP使用用户培训，制定相应的培训计划和材料。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上ERP开发或实施经验；
2. 精通SQL Server、Oracle等数据库技术，熟悉.NET、JAVA等开发语言；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 对ERP系统开发维护有较丰富的实践经验，具备故障排除和处理...
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、根据企业招聘要求，分析沟通并做好判断与筛选。
2、负责制定团队招聘计划，业务培训等
3、负责公司的招聘管理工作，推动客户公司的的招聘进度，在规定时间内完成招聘目标的交付
4、定期做人员招聘的复盘，及时调整招聘方向、招聘策略等
5、负责团队的招聘数据统计，及时更新
岗位要求：
1、学历本科及以上，男女不限，有人力资源招聘管理经验的优先
2、熟悉各种招聘渠道及平台，具备较好的招聘能力和渠道拓展能力
3、有良好的沟通表达能力，团队管理能力
4、福利待遇：五险、双休、朝九晚五，节日福利、生日津贴、年终奖、工龄奖、旅游等等。
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1、 本科及以上学历，通信、计算机、电子工程等相关专业，3年以上linux系统及应用软件开发经验；
2、熟练掌握C/C++编程语言，有扎实的算法及数据结构基础，熟悉网络编程和多线程编程，有良好的编程能力和习惯；
3、熟悉Linux系统及相关的软件开发调试、熟练使用shell、熟悉编译构建cmake、CMakeLists、GDB等；
4、熟悉计算机体系结构和操作系统原理，了解计算机网络基础知识；
5、具备良好的代码编写和调试能力，能够快速定位和解决问题；
6、具备较强的团队协作精神和沟通能力，较强的抗压和动手实践能力，愿意接受挑战性工作；
7、拥有以下经验者优先：
a. 具备全栈开发或架构设计...
重庆泰菩仕人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
主要职责：
1.负责零部件新品至批产过程的试制推进、工艺优化，及供应商技术问题沟通；
2.参与新产品开发过程，负责制造可行性判定及供应商选点、协谈、工艺等；
3.负责零部件样件制作，协调工装的设计、优化、试制、验收等，协助制定产品试验验证大纲；
4.负责新品至批产过程中推进供应商产品的质量控制、追溯、提高；
5.负责新品至批产过程中与品控部门的交接，协助品控部门推进零部件顺利实现量产；
6.负责同类零部件历史问题收集，及新品推进过程中改善计划，并推进实施；
7.负责编制分管零部件技术条件、关键控制要点、入厂验收检测基准等工艺控制文件。
任职条件：
1.本科及以上学历，车辆及...
善道人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、任职要求
1. 学历与经验
学历：本科及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业优先。
经验：5年以上连锁餐饮或茶饮行业管理经验，3年以上品牌管理或市场运营经验。
有品牌0-1的经验为佳
2. 专业技能
品牌管理：熟悉品牌建设与推广，具备品牌定位、传播和提升的能力。
市场分析：能进行市场调研与分析，制定有效的市场策略。
营销策划：具备线上线下营销策划与执行能力，熟悉数字营销和社交媒体运营。
3.个人素质
领导力：具备团队管理与激励能力，能带领团队达成目标。
沟通能力：优秀的沟通与协调能力，能与各部门及外部合作伙伴有效合作。
创新意识：敏锐的市场洞察力，能推动产品与品牌创新。
抗压能...
重庆齐之餐饮管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展...
北京埃弗森营销策划有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
汇商（西安）控股集团有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
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