重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。
2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。
3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。
4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。
5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。
6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。
7、负责对店铺开业筹备和开业组织。
任职要求：
1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，25岁以上。
2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。
3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。
4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。
5、能适应每周短暂出...
新尚荣电子科技
101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝
我们是集团化的企业，全国300多家公司。现阶段在重庆即将拓展第六分公司，大力招聘人才！！！岗位职责：1.负责各区域当月工作任务执行状况的统计。2.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。3.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。4.做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；5.协助主管日常培训工作后期可独立带领团队任职要求：1、有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；2、出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、高度的工作热情和团队合作意识。福利待遇：1、免费提...
岗位职责：1、负责各区域当月工作任务执行状况的统计。2、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。3、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备。4、做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；任职要求：1、有团队合作精神，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；2、出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、高度的工作热情和团队合作意识。ヾ(@^▽^@)ノ 欢迎应届生福利待遇：免费提供员工宿舍；在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训）；带薪休假，国内、外旅游学习机会；定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活...
我们是集团化的企业，全国300多家公司。现阶段在重庆即将拓展第六分公司，大力招聘人才！！！岗位职责：1.负责各区域当月工作任务执行状况的统计。2.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。3.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。4.做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；5.协助主管日常培训工作后期可独立带领团队任职要求：1、有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；2、出色的人际沟通、协调处理能力、团队建设能力、组织开发能力；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；4、高度的工作热情和团队合作意识。福利待遇：1、免费提...
钻之心珠宝
101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝
岗位职责1：制订部门的年度、季度、月度、每周工作业绩目标，并及时跟进、指导、监督、保证业绩目标的完成2：根据部门业绩目标，制定相应的促销策略，保障业绩目标完成3：负责部门门店产品进销存的管理4：负责指导各个门店对客户的维护与管理5：负责做好新店开业各项筹备工作的组织指导、监督检查、跟进落实工作6：负责部门人才梯队的搭建和培养工作任职要求：1：管理类专业全日制本科及以上学历，28-40岁2：8年以上零售行业工作经验，5年以上珠宝管理工作经验3：在珠宝行业有丰富的管理、运作经验，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验4：具备销售策略制定、销售技巧、执行能力、客户维护相关知识:，熟悉珠宝行...
岗位职责： 1. 设计并优化公司组织架构，确保结构与业务需求相匹配，提升组织效率。 2. 负责全面招聘计划的制定与执行，包括关键岗位的甄选与培训体系的建立，确保人才质量与团队稳定性。 3. 制定并实施薪酬、绩效管理策略，通过市场调研确保公司薪酬竞争力，促进员工满意度与忠诚度。 4. 定期人才盘点，协同各用人部门对挖掘储备人才并培养。 5. 管理并优化员工关系，处理劳动争议，建立积极健康的工作氛围，提升员工工作积极性。 6. 统筹办公室日常行政事务，包括设施管理、资产采购等，保障办公环境的高效运转。 7. 策划并执行公司大型会议与团建活动，增强团队凝聚力与企业文化传播。 8. 负责公司内部管理平...
工作内容：一、战略规划与组织发展1、制定人力资源战略：根据公司业务战略，制定人力资源规划，支持业务目标的实现，优化组织结构，提升跨区域、多门店的协同效率，推动扁平化管理或敏捷团队建设；2、组织效能提升：分析运营流程中的痛点（如员工人效比、离职率等），推动流程优化与组织变革。二、人才招聘与梯队建设 招聘与配置：统筹全公司各岗位招聘，建立关键岗位（如区域经理、店长等）的胜任力模型，优化人才选拔标准。三、薪酬与绩效管理 根据市场情况，行业标准，优化公司内部薪酬福利结构，增强员工归属感。设计符合公司运营场景的绩效考核方案。四、员工关系与文化建设 指导建立公司人员基本信息数据库、塑造执行力强、高韧性的运...
中鑫珠宝
51-100人 | 其他 | 奢侈品/珠宝
工作内容：1、负责公司新品筛选，新品搭配，把握市场，预测流行；2、分析收集时尚信息资料以及预测结果，挑选、采购符合下季市场消费需求的产品；3、关注公司品牌及竞争品牌产品特征，以及消费群体需求，岗位要求：1、专科以上学历，珠宝产品等相关专业优先；2、擅长把握珠宝类产品消费者需求及心态。3、热爱珠宝等奢侈品时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”；3、对珠宝品牌有深度了解，时刻关注国内外珠宝品牌的流行趋势和动向；4、有丰富线下、网上购物经验，对线下、网上所售时尚单品的优劣有独到见解；6、了解产品材质，成本构成，工艺制作；7、精通配色和搭配知识，有敏锐时尚把握能力，能准确分析时尚流行信息，判断市场流行趋势。
岗位职责： 1、协助店铺进行选品及爆款打造，分析市场大盘，洞察消费者需求，完善对产品的定位及优化，以达到提升销量的目的； 2、根据市场分析以及消费者洞察，制定爆款策略计划，严格推进执行，并具备计划完善和策略调整的能力； 3、擅长店铺整体布局及爆款打造；能独立时实操优化各项流量和成交数据； 4、负责店铺日常维护、产品更新、负责产品管理，优化产线和库存管理，完成整店的SκU规划，配合完成搜索流量的优化； 5、实时监控跟进产品数据并及时反馈调整,高效的完成销售目标； 6、熟悉竞品数据，跟踪和分析竞品情况，有效的针对产品做岀快速的应对策和狙击动作 岗位要求： 1、2年以上实操运营经验，有单品月销0-1...
1、能够深入了解珠宝产品及业务，拓展公司业务渠道，线上线下异业合作，建立并维护与各渠道的各种层次的合作关系,资源置换.主题推广等合作模式拓展； 2、能够掌握各大流量平台、新媒体资源，能快速与业务结合，进行营销推广； 3、独立进行商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行； 4、负责利用各种现有客户.渠道进行整合营销，策划客户合作方案，提出可行性合作策略， 5、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材.跟进执行合作流程.分析推广效果等； 6、负责对内各部门协调.沟通及执行工作。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上珠宝行业工作经验； 2. 在业内有一...
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
