西南兵工智慧生活服务
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1、协助厨师进行食材的清洗、切配分类管理工作，按照标准要求准备各类食材，确保食材加工的质量和效率。
2、负责厨房区域的清洁卫生工作，包括地面、墙面、台面、设备等的清洁，保持厨房环境整洁干净。
3、在开餐期间，协助厨师进行菜品的打餐、售卖工作，为就餐人员提供热情周到的服务。
4、完成厨师交办的其他临时性工作任务，如搬运食材、整理仓库等。
任职要求
1、身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的体力和耐力。
2、有厨房墩厨工作经验者优先考虑，但无经验者愿意学习也可。
3、工作认真细致，有较强的责任心和服务意识。
1、负责果蔬销售及食堂就餐人员的餐费收取工作，熟练操作收银系统，准确快速地完成收款、找零等工作，确保账目清晰无误。
2、提供热情、耐心的服务，及时向食堂主管报告果蔬销售统计情况。
3、每日对收银数据进行统计和整理，并与财务部门进行核对，确保资金安全。
4、协助食堂管理人员进行就餐人数统计等相关工作。
任职要求
1、具有2年以上收银工作经验，熟悉收银操作流程和相关财务知识。
2、熟练使用计算机和办公软件，具备一定的数字计算能力和数据处理能力。
3、形象良好，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力。
铱佳物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责制定并执行本物业项目的工作计划和预算
2、负责监督和管理物业设施的运行和维
3、确保项目符合相关法规和标准要求，处理项目相关的法律事务
4、管理物业团队，提供培训和发展机会，激励员工提高工作效率和服务水平事
5、定期召开会议，评估团队绩效，解决团队内部问题。
6、与业主和租户保持良好的沟通，及时回应他们的关切和需求
7、组织和协调社区活动，促进邻里和谐，提高业主满意度。
8、负责项目的成本控制和预算管理，确保项目盈利目标的实现:
9、制定和实施安全管理制度，确保物业区域的安全，
10、处理突发事件和紧急情况，如火灾、盗窃等，协调应急响应。
任职资格...
阳光海泰
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
做好开餐前物品摆放，核对菜品与菜牌名称及餐中服务，完餐后清洁卫生。做好传菜工作及时传递补菜信息，做好接待传菜工作及包房清洁卫生
任职要求：
1、年龄：50以下；
2、性别：不限；
3、学历：不限；
4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。
豪生物业管理
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
物业公司急聘市级机关单位楼层客服/VIP商务服务接待岗位：
1、大专以上学历，沟通表达能力强；工作范围主要为餐饮服务，前台接待、会务接待、客房服务管理等内容，工作稳定。
2、限女性，年龄20-28岁之间，净身高165cm-170之间，身材匀称，形象气质佳，有亲和力，服务意识强，有较强的应变能力，身体健康，能吃苦耐劳。
3、具备礼貌礼仪、餐饮服务、客户服务基础，无不良背景，有经验者优先；如个人条件优秀者有无工作经验或中等职业学历均可录用。
4、8小时工作制，无任何销售性质，能接受加班需求。薪资待遇：试用期4000/月（无绩效），转正5000元/月（如有绩效奖励、其它福利费另计）。五险一金...
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
1.2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
1.3 负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。
1.4 负责组织、实施招投标活动。
1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
1.6 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
1.7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
1.8 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。
1.9 完成公司领导安排的其他工作。
补充说明：
同行业工作经...
1.协助总经理处理日常事务，协调各分支公司关系，监督落实各项物业管理的规章制度。
2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通，确保各项工作的顺利推进。
3.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。
4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。
5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，督促会议决议的落实。
6.经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。
7.分析各项目存在的问题。制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。
8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。
9.协助企...
岗位职责：
1、在总经理的领导下负责分公司的行政后勤管理工作；
2、负责公司行政档案的完善及信息化管理；
3、协助经理对外联络、行政接待工作；
4、做好各项目的工作协调，做好做好上传下达、下情上报工作
5、做好会议组织及记录，跟踪会议进度；
6、组织、协调公司各类活动及照片收集与存档工作；
7、对项目各版块工作进行一定的指导；
8、领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35周岁以内；
2、有物业行业行政工作经验；
3、具备较强的沟通能力和文字功底；
4、熟悉各类办公软件的使用及实操；
5、有一定的抗压能力，有亲和力；
6、熟悉物业各业务板块工作的流程，了解其中的逻辑关系；
华润物业
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
售楼部 长白班 月休6天 法定3倍工资 不包吃住 8-20点，需要有对应的经验
1、注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待来访客户；
2、负责维护区域内治安、消防、交通秩序，以及环境卫生；
3、负责指挥到访车辆停放、登记，以及停车场的巡查；
4、负责相关执勤器材的安装和回收，规范使用交通器材及岗位电气设备设施；
5、上级安排的其他工作。
补充说明：
1、高中及以上学历，年龄32岁以下，身高180CM以上，五官端正；
2、有较强的服务意识，善于沟通交流，身体健康，无不良嗜好，为人踏实，无纹身；
3、服从上级工...
新环金物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
（1）负责进出人员管理、日常巡查（含车库引导、巡查）、及时发现并解决安保问题，维护现场良好的秩序，及时、有效处置突发事件；
（2）负责检查所辖区域内公共通道是否顺畅、门锁关闭情况、设施设备运行是否正常、大厦内消防治安状况是否正常、装修管理是否正常、是否有其它异常情况等，并按要求填写巡查记录；
（3）负责部门内部人员的轮岗、换岗等及协助上级完成其它工作任务。
任职要求：
（1）基本要求：身体健康，无重大疾病（传染病、精神病等）史，无残疾及其它生理缺陷（体检合格方可入职），无犯罪记录，无不良嗜好，男身高1.68米及以上，年龄55岁以上，离退休。
（2）技能素质要求：2年以上安保工作经验...
赛迪物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、根据事业部年度指标，制定年度任务目标，并进行目标分解，确保整体指标的完成；
2、对事业部整体满意度、收缴率等运营指标负责；
3、全面统筹事业部运营各条线（客服、工程、秩序、环境等）的管理工作，对在管项目进行提升计划的管理、监督和指导；
4、对在管区域发生的重大突发或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；
5、在公司的现有制度体系下，负责建立、维护和改进事业部运营管理体系，并监督实施落地；
6、对接置业公司进行相关工作的协同和沟通，完成相关费用的完结；
7、配合公司其他职能部门的工作开展；
8、完成领导交代其他事项...
靖立物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责小区内业主及商户的报事报修；
2、负责公区内设施设备的维修及保养；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、及时完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄25-52周岁；
2、可接受应届毕业生；
3、持有效的低压电工操作证；
4、具备良好的个人素养及职业道德。
员工福利：
试用期买五险、转正买公积金、带薪年假、餐补、交通补助、生日礼金、节日礼金、高温补贴、采暖补贴、年底双薪
工作地点：大坪
岗位职责：
1、负责小区内业主及商户的报事报修；
2、负责公区内设施设备的维修及保养；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、及时完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-52周岁；
2、同岗位工作经验1年以上；
3、持有效的低压电工操作证；
4、具备良好的个人素养及职业道德。
员工福利：
五险一金（试用期买五险，转正买公积金）、带薪年假、餐补、交通补助、生日礼金、节日礼金、高温补贴、采暖补贴、年底双薪
工作地点：观音桥
众联山物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。
2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。
3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。
4、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；
5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；
6、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；
7、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；
物业小区秩序维护员的岗位职责主要包括以下几个方面：
门岗值守
• 人员车辆出入管理：对进出小区的人员和车辆进行严格检查与登记，核实身份及相关信息，确认无误后予以放行，有效控制外来人员与车辆的随意进出，保障小区安全。
• 物品出入查验：仔细检查带出小区的物品，查看是否有相应的出门凭证等，防止小区公共财物或业主个人财物被盗。
巡逻检查
• 定时巡逻：按照规定的时间和路线在小区内进行巡逻，重点关注小区的公共区域、楼道、停车场等，及时发现并处理各类安全隐患，如门窗未关、设施损坏等。
• 异常情况处理：在巡逻过程中，一旦发现可疑人员、异常声响或其他突发事件，要迅速做出反应，及时进行询问、排查...
龙湖物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
金辉物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
新犇牛物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
恒创物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
超霸港渝广场
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
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