百科德君
1000人以上 | 合资 | 新能源汽车
代招 龙兴新厂不挑人，愿意做包过
??岗位①：
普工，男女不限，25-50岁，住附近优先，有注塑厂经验、手上活、8对8两班倒，半个月倒班吃饭轮流吃 ，无明显纹身，无明显染发，吃苦耐劳，无犯罪记录。薪资待遇：底薪2330+加班（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）➕全勤200➕绩效0-800➕夜班补贴10/天，综合薪资5500-6500
??岗位②:
库管 要求：25-45岁，高中以上学历，3年以上成品仓库管经验，懂电脑能够熟练使ERP/SAP系统；薪资5500+具体面议
合信包装
101-500人 | 合资 | 化工/原材料
代招 岗位：男，35-45岁，熟手，有叉车证，会开夹抱或者愿意学的来
薪资：7000-9000元/月，三个月后购买社保包食宿
时间：8:30-20:30两班倒，半个月换一次班
地点：巴南木洞
要求：男女不限、年龄18-45岁
薪资待遇：5.5-7.5K
工作内容：纸壳上下料，搬纸壳抬纸壳；主要体力劳动
上班时间：8：00-20：00两班倒；月休2-4天，半个月倒班，倒班休息
福利待遇：享受节假日，上班有加班费；转正三个月购买五险；包吃、包住
仁禾博宁
101-500人 | 合资 | 整车制造
岗位职责：
1、出入库登记工作，指导并监督外库作业规范，录入盘点数据，初步监测数据是否异常，并做好相应记录，便于数据统计的分析与总结;
2、生成销售出库数据，便于财务的对账开票顺利开展，核算盈亏。注意时间节点，及时准确，关注价格变动，及时与相关人员沟通，解决问题;
3、编制报表，汇总表。每月按时制作、提交总部报表，准确制作原始数据，该数据为盈亏分析表的原始数据。依据外库出入物料用量，进行数据分析，编制物料消耗分析表;
4、通过数据汇总，制作盈亏分析，材料分析表，成本分析表，依据物料消耗分析结果，组织成立改善小组，督促推行改善方案并对改善结果进行负责;
5、负责月底外库盘点、报表编制、数据分析整...
工作内容：
1.负责公司供应商的质量管理，包括来料验收、制程检验、成品检验、客户验收等阶段的质量管理，确保供应商的产品质量符合公司的要求;
2.负责供应商的资质审核和评估，确保其能够提供符合公司要求的供应商产品;
3.负责建立和维护相关的质量档案，如质量计划、质量记录等;
4.参与产品评审会，对产品质量和制造过程提出改进意见，并跟进改进效果;
5.负责收集和整理质量数据，进行质量分析和趋势研究，定期向公司汇报;
6.协助开展相关的培训和技能提升工作，以提高供应商的质量管理能力;
7.对生产过程进行监督和检查，确保产品的质量符合要求;
8.处理和协调各部门因质量问题而产生的矛盾和纠纷。
职位要求...
工作内容：
1.负责公司自动化生产线上的设备和工具的维护、修理和升级工作，确保设备正常运行，提高生产效率;
2.负责自动化生产线设备的日常维护和保养，确保设备处于良好的运行状态;
3.定期对设备和工具进行评估，并根据需要进行升级或更换;
4.负责编制设备维护手册，记录设备运行情况和维修过程，方便查阅和追溯;
5.协助生产线工人进行设备操作和调试，解决他们在使用设备时遇到的问题;
6.参加定期技术培训，学习和掌握新的设备技术，不断提升自身技能水平。
职位要求：
1.大学本科或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业;
2,3年以上设备工程师工作经验，有自动化生产线工作经验者优先;
3.熟悉各种自动...
上汽通用五菱
1000人以上 | 合资 | 整车制造
代招 五菱汽车（重庆卓通）公司招聘简章
主要工艺包括焊接、涂装、机加、装配等。
现因生产需求，招聘以下人员：
一、招聘岗位：
1、悬挂式焊工： 综合工资：5000-6500（底薪2000+其它）
2、装配工： 综合工资：4000-6000（底薪1700+其它）
3、涂装工：综合工资：4000-6000（底薪2000+其它）
4、机加车工： 综合工资：5000-6000（底薪1800+其它）
5、二氧化碳焊工： 综合工资：5000-7000（底薪2100+其它）
6、小时工：20元/h，230/天，每月20号发工资
二、职位要求：
1、学历：初中及以上，专业不限； 2、年龄：18-40岁；
3、身高：...
渝北礼嘉本特勒‖高薪
?优势:【300左右一天】
暂不体检后期统一体检
免费厂车
■岗位：机器人操作工、限男、18−45岁、包吃、提供宿舍、两班倒，夜班补贴10元/天，白班核算11小时，夜班核算11.5小时
■薪资待遇:
❶机器人操作工：21元/小时+300绩效，合计22元，240−260元一天
❷二保焊：有无证均可（要求熟手三个月内考证公司出钱），25元/小时+300绩效，合计26元，300元左右一天
最爽避暑车间，愿意做包进，每周可以预支，普工45岁以内都可
空港光大安全带
?新人首月保底4500，次月开始计件5000-6000
[菜刀]要求：18-45岁，身高155cm以上，需要做常规体检（70元），一个月体检报告有效
1⃣️普工：男女不限，装安全带卡扣，避暑车间，计件工资，综合月薪5000-6000
2⃣️光大物流部领投料：年龄要求30—40岁内，无大面积纹身，吃苦耐劳，接受库房没空调，长期稳定做，平均6到8千
3⃣️光前注塑工：18-45岁，男女不限，坐班，月综合6-7000真实工资，包住提供餐补
?️空调车间，上班可以带手机
?️福利食堂有餐补，包住宿
?️转正购买五险
?️每...
乐纬特
101-500人 | 合资 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1.工艺优化与改进：负责依据（设备及制程优化需求流程）持续优化生产工艺，提高生产效率和产品质量，降低成本。并不断探索和应用新技术、新材料，以提升产品竞争力。
2.模治具网版设计验证、负责优化工艺的模治具网版自行设计评估并选择适合的原材料，进行材料的测试与验证，确保制程能满足量产要求。
3.技术指导与培训：为生产线员工提供必要的技术培训和指导，提升团队的整体技术水平和操作熟练度。
4.现场问题解决：协助处理生产现场出现的技术问题和紧急情况，分析原因并采取有效措施，减少停机时间和降低不良率。
5.现场质量控制：监控生产过程中的产品质量，对出现的质量问题进行分析并提出解决方案，...
中建物业
501-1000人 | 合资 | 物业/商业中心
1.负责所辖项目年度、月度资金预算及指标分解工作;组织落实项目回款、收费率、净流等各项经济指标;合理安排支付事项，确保资金安全;负责银行账户管理及资金集中率，保管财务专用章，培训指导项目收费员;
2.负责网银付款的一级制单;负责所辖项目账务处理、业财对账、财务报表、档案管理等工作;负责所管辖项目的内控及审计工作;
3.负责增值税专用发票认证工作;负责各种税费的申报、缴纳工作;协助片区多种经营税务筹划及盈利能力的测算工作；负责税务培训及政策宣贯工作
岗位职责：
1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；
2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；
3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；
4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；
5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；
6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；
7、上级安排的其他专项工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，40岁以下，男身高165CM以上，女身高158CM以上优先；
2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，...
岗位职责：
1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；
2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；
3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；
4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；
5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；
6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；
7、上级安排的其他专项工作。
任职资格：
1、大专及以上学历（硬性要求），40岁以下，男身高165CM以上，女身高158CM以上优先；
2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处...
OPPO
1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路
代招 ①一线普工（冲/焊/涂/总）：限男18-45岁，能接受两班倒，根据班组生产计划，认真完成每日及月度的生产任务
②焊装车间班组长：限男18-45岁，能接受两班倒，要求有5年以上整车车身厂工作经验，2年以上班组长经历;
③钣金返修工：限男18-45岁，能接受两班倒，有1年以上整车钣金返修经验;
④焊装车间仓管工：限男18-45岁，能接受两班倒，要求有相关经验;
⑤焊装车间/涂装车间设备维修工：限男18-45岁，能接受两班倒，要求有1年以上整车车身厂设备维修经验
⑥焊装车间/涂装车间过程检验：男女不限18-45岁，能接受两班倒，有1年以上相关从业经验，
⑦焊装车间摸具维修工：限男18-4...
0费用入职体检免费免费停车月入5000-7000元厂区公园式环境宿舍6-8人间双卫吃住环境全重庆最好免费体检免费住宿免费水电无线网络
工作情况：
1.分体式静电衣；
2，岗位有站有坐，大部分是坐岗；
公司内设有阅览室、生活超市、理发店、篮球场、足球场，免费地下车库。
福利待遇：
基本工资：3030元/月（底薪 2330+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元）
沪强汽车摩托车零部件
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
双英汽配
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
代招 安波福
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
代招 洋人街
501-1000人 | 合资 | 物业/商业中心
秦安机电
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
代招 OPPO
1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路
代招 沪光线速
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
代招 两江联创电子
1000人以上 | 合资 | 消费电子产品
代招 安琪儿妇产医院
501-1000人 | 合资 | 医疗/整形/康养
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