储备主管双休
￥8~15K/月
渝北区-其他
经验不限
本月
-
￥8~15K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
管培生/培训生
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。
任职要求：
1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...
渠道销售/双休
￥7~13K/月
(3-6K/月)
渝北区-其他
经验不限
今天
月薪：￥7~13K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥7~13K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
保险经纪人
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
绩效奖金
年度旅游
人才奖励奖
周末双休
岗位职责：
工作内容：
1:服务老客户，给客户提供专业的售后服务
2:根据公司提供的客户资源进行二次开发
3：客户后期的维护
年龄:25-48岁
1、底薪（4200-8000）++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，5千-8千不等，干得出色年薪20万以上，上不封顶2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游；人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级较高达80万. 医疗保险：每年可享受较高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级较高达12.8万. 薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年...
售后服务助理+双休不加班
￥6~12K/月
(3-5K/月)
渝北区-其他
经验不限
本月
月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月
-
（底薪：3-5K/月+提成）
￥6~12K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
客服专员
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
补充医疗保险
人才奖励奖
专业培训
年底双薪
绩效奖金
交通补助
周末双休
工作氛围轻松
岗位职责：
此岗位不带销售性质
工作内容:
1:我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息
2:在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。
3:陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。
任职要求；
年龄22-45岁，学历大专及以上学历。
工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息
职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。
客户专员
￥6~11K/月
(3-6K/月)
渝北区-其他
经验不限
本月
月薪：￥6~11K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥6~11K/月
- 渝北区-其他
- 不限
-
客户经理
-
保险
- 本科
- 40以下
- 1人
周末双休
岗位职责：
岗位描述：工作职责:
1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动
2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题
任职要求:
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
2、年龄:22-45周岁
3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪资福利：
入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...
VIP客户经理（双休）
￥6~10K/月
渝北区-其他
经验不限
昨天
-
￥6~10K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
客户经理
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
周末双休
朝九晚五
岗位职责：
岗位职责：
1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；
2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；
3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；
4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。
任职要求：
1、大专及以上学历，有客服经验优先；
2、具有良好的沟通能力和服务意识。
工作时间：8:30-17:00。
福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。
储备销售主管双休下午时间自由
￥6~10K/月
渝北区-其他
经验不限
昨天
-
￥6~10K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
销售团队管理
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。
任职要求：
1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能...
保险经纪人（双休+时间自由）提成
￥6~10K/月
渝北区-其他
经验不限
昨天
-
￥6~10K/月
- 渝北区-其他
- 不限
-
销售代表
-
保险
- 不限
- 50以下
- 2人
周末双休
朝九晚五
岗位职责：
岗位职责：
1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；
2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；
3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；
4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；
岗位要求：
1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；
2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；
工作时间：
周一到周五 08:30——16:30
周六、周日休息，国家法定假节日休息
薪资福利:
职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等
新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等
储备销售主管双休下午时间自由
￥6~10K/月
渝北区-其他
经验不限
昨天
-
￥6~10K/月
- 渝北区-其他
- 不限
-
销售团队管理
-
保险
- 不限
- 40以下
- 1人
交通补助
生日礼金
定期团建
专业培训
年底双薪
带薪年假
绩效奖金
年度旅游
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。
任职要求：
1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能...
售后客服
￥6~10K/月
(3-5K/月)
渝北区-其他
经验不限
前天
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月
-
（底薪：3-5K/月+提成）
￥6~10K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
客户经理
-
保险
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
交通补助
周末双休
岗位职责：
岗位名称：售后客服双休
职位要求：工作内容:
1.整理客户资料，通知客户续保，接待客户，帮助客
户领取红利，完善个人信息，介绍公司针对老客户
的福利，维护老客户关系。
2.做好后期售后服务跟进，完成续保续收理赔等。
3.维护客户关系，开发后期需求，提升售后服务满意
度。
4.完成上级领导交代的其他事项工作。职位要求:
1.学历大专及以上，年龄22岁以上，有客服经验优先，会基础的办公软件。
1.学历大专及以上，年龄22岁以上，有管理经验优
先，会基础的办公软件。
2.做事积极主动，认真负责，有团队合作精神
3可以熟练运用各种办公软件
福利待遇:底薪3500-5000;绩效奖金、年底双薪、带薪年假...
储备干部+周末双休
￥6~10K/月
渝北区-其他
经验不限
本周
-
￥6~10K/月
- 渝北区-其他
- 不限（可接受应届生）
-
管培生/培训生
-
保险
- 不限
- 年龄不限
-
专业不限
- 3人
周末双休
岗位职责：
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）
人力资源许可证)
