长城酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责鱼类的宰杀、清理和处理工作，确保鱼类的卫生和质量。
2、根据不同要求，进行鱼类的切割和分装。
3、保持工作区域的清洁和卫生，遵守食品安全标准。
4、协助库存管理，确保鱼类的储存条件符合要求。
岗位要求：
1、具备鱼类宰杀和处理的技能，熟悉不同鱼类的处理方法。
2、能够适应高强度的工作环境，具备良好的体力。
3、注重细节，确保工作质量和效率。
4、具备基本的食品安全和卫生知识。
美利亚酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
【职位内容】
负责处理客人行李，落实日常入住和退房程序， 安排，指导和管理当班员工工作， 保障大堂区域及酒店入口处的干净整洁。
【岗位职责】
1.按照标准流程操作， 确保客人入住和退房时的行李进出以及寄存。
2.遵循目的地体验战略，根据客户的喜好为客户提供个性化的服务和产品。
3.掌握每日抵店和离店贵宾，会员， 团队的情况。
4.与值班经理紧密协作确保酒店贵宾， 会员行李的送抵。
5.高峰时段协助行李员控制好车道出入。
6.每日召开班前会，确保员工班前衣着整洁信息通畅，仪容仪表时刻保持良好。
7.确保所有员工全面了解酒店设施及周边环...
1.为铜锣餐厅客人提供杰出的服务
2.礼貌和有效地处理所有客户和内部宾客的投诉和需求，并跟进关注问题进度
3.运用优秀的工作关系维持积极的客户和员工之间的互动关系
4.协助餐饮部基本准则的执行
5.灵活针对酒店的成功及客人的满意与其他餐厅员工更紧密的一起工作
6.在整个餐饮部门区域工作，确保满足客人的需求并且集团标准得到持续的执行
7.与所有部门紧密协作确保所有信息都能无缝传达
8.能够完全意识到所有餐饮部的政策与程序
9.要求具备良好的口头和书面沟通能力
10.知道自己的工作内容并能良好的完成。有效地学习和运用到工作中的知识和技能。从工作中获得今后所需的经验。乐于分享自己的专业知识。
11...
1. 在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量
2. 按厨师长的分工，完成大型宴会、自助餐、酒会等各类参会的菜品制作任务
3. 保证食品卫生安全及出品安全。
渝融豪生酒店
101-500人 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
1、协助制作各项财务报表。
2、负责办公室行政文书工作。包括文件传签、部门考勤制作等
3、协助审核各项付款凭证
重庆金陵大饭店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、40岁以内，165以上，根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序；
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
重庆里格酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、服从前台领班的工作安排，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。
2、阅读并填写交班日志，认真做好交接班工作；根据当日宾客入住和离店信息，为客人提供优质高效服务。
3、根据分配房间的原则，为预抵的宾客分配到房间；按规定具体为入住的宾客办理手续。
4、完成对客结账服务。
5、正确完成每班结账报表，作好前台备用金钱箱交接。
6、与财务后台保持密切联系，确保前后台账务顺畅，为财务部提供所必须的单据。
7、提供贵重物品保管箱服务。
8、根据客人的预订要求分房，同时准备团队资料及钥匙卡，如有VIP预订应立即通知相关部门，做好VIP接待的准备工作；检查当日VIP住店情况；与宾客服务中心核对团队用房...
重庆明月朋酒店
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（客房+餐饮）
2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）
3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用
4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作，
5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；
2、3年以上单体酒店店长管理经验（单...
希尔顿酒店
101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村
为顾客提供热情周到的接待，有效率的登记入住。
为客人提供热情的服务，回答客人的问题，提供信息，
快速有效的退房手续，确保顾客满意的离开。
遵循希尔顿品牌标准。
有一定的英语基础。
备注：夜班补贴100元/个
具体一定的服务意识及一定的交流沟通能力；
可独立开展工作，能吃苦耐劳；
会使用手机和电脑。
此岗位是残疾人关爱岗，面向残疾人提供就业岗位，需要持有有效残疾人证。
因人设岗，面试以后设置岗位。主要做一些基础的服务工作。
主要岗位如下：
1.预订文员：接听总机电话，处理各个渠道的预订信息。
2.餐厅服务员：在餐厅整理餐具，上餐，收餐，摆台，对客服务。
3.健身中心前台：保障健身中心的正常运营，为到来客人登记，更换补上健身中心使用了的物品。
5.客房文员：接听客房的电话，传达电话内的信息给相关人员去跟进。
丽森酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3.工作轻松，没有宴席。
补充说明：
买五险，符合条件可办退休。
包吃住
入职满一年年假5天。
工龄奖励
生日福利
8小时工作制，要能接受上中班和夜班，工作是打扫客房公区得清洁以及给住房的客人送物品。中班上班时间下午2点到晚上11点，夜班上班时间晚上11点到第二天8点。夜班无事可以稍微休息一下，实际夜班工作时间只有5个钟头。吃住全包，服装和床品用品都包。酒店直招，没任何押金。夜班不接受白天还要上班的兼职人员。
铂驰酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1、制定和实施工作标准、服务程序，并组织实施和落实。
2、根据餐厅营业时间，负责员工的工作班次安排，保证餐厅对客服务的正常运转。
3、协助经理制定员工的培训计划，并定期组织员工培训，不断提高服务员的服务技能技巧。
4、负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。
5、建立餐厅的物资管理制度，协助经理做好成本控制工作。
6、了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。
7、督促检查下属做好卫生和安全工作，确保达到饭店的规定标准。
8、参加重要宾客的接待，主动征求客人意见，及时汇报上级。
9、妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。
10、参加...
岗位职责：
1、管理、协调前台日常事务工作；
2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；
4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；
5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。
任职要求：
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、具有5年以上酒店前台经验；
3、具备良好的沟通能力及应变能力。
滨乐宝轩酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
1.与客户发展并保存良好的业务关系，推销酒店产品，争取商务协议散客，会议客人、团
队客人及长住客人等，完成个人当月业绩指标。
2.及时记录并落实客人的特殊要求，重要事项及时取得有关部门的配合与协助。
3.处理客户订房的函电之回执、确认，接待客户之到店来访。
4.根据要求，与客户洽谈的业务情况形成报告上报。
5.与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作，检查落实客人或团队的接待安排，确
保销售的对客承诺。
6.定期外出拜访客户，开发更多新客户及定期维护老客户关系。
7.建立本市场客户资料档案，做好资料数据的收集工作，并分析存档。
8.广开渠道，利用多种销售形势争取客源，能经常对部门的工作提出建...
重庆丽晶酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重宾楼酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
重庆新三鼎食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
重庆锦怡豪生酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
启聚呈悦
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
护工
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