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工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；
职位要求：16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力
工作时间：每天上班时间13:00-21:00-有工作餐
月休4天调休
薪资待遇：
高提成＋包吃，综合工资6k-1w
升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！
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岗位职责 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；能力要求1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。职位福利：项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会
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岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作和上级领导安排的工作。
任职要求：
1、年龄20岁，大专及以上学历；
2、有招聘经验优先；
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
薪资待遇：基本工资+招聘提成+业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。
工作时间：早九晚六，周末双休。
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