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类型 | 不限 全职 兼职

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互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 重庆单双休 行政专员 渝北鸳鸯

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应届生 急聘 名企

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智谷雅舍酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政专员 ￥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 本周

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智谷雅舍酒店

行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
1.负责公司的行政、后勤工作,日常办公环境管理，合理分工和配置人员，配合各部门做好各项服务工作，保障公司安全稳定,正常运作。

2.负责公司周、月度工作总结计划的收集、统计、分发等工作；周、月度工作催办。

3.负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查。

4.负责公司的后勤管理工作，诸如办公用品的购买、保管和发放、办公费用的缴纳、固定费用的付款等。

5.负责公司所有工商证照的新办、变更、注销手续的办理；

6.负责企业工商年度数据申报。

7.负责公司固定资产的购买、登记、变更、销毁、盘存等工作。

8.负责函件、合同等资料的收发、归档、查阅工作。

9.负...

重庆富力假日酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

总经理秘书 ￥3.5~4K/月 13薪 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 本月

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重庆富力假日酒店

总经理秘书

  • ￥3.5~4K/月 13薪
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年度旅游 定期团建 带薪培训 试用期买五险

岗位职责：
岗位要求：

男生身高不低于175CM，形象气质佳，持驾驶资格证c2以上，能熟练驾驶机动车。

1、大专以上学历或具备行政管理或行政方面的知识。

2、懂得电脑操作，能较熟练地使用电脑办公软件。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4、具备保密意识，认真细致。

国际大饭店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

行政网管 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 本月

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国际大饭店

行政网管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，相关专业优先；

2、具备3年以上相关工作经验；

3、对单位人事档案的归集保管，对办公书函的起拟、会议纪要的记录和整理等、内部办公设备的维护及保养；

4、责任心强，做事细心踏实。

工作时间：9:00—17:00，双休；

薪酬待遇：3500--4500；

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利、年终奖金。

欢乐海底世界 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政客服 ￥3~4K/月 南岸区-大佛段 经验不限 本月

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欢乐海底世界

行政客服

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-大佛段
  • 不限
  • 客服专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政日常工作，做好员工后勤保障工作；

2、负责前台售票工作，熟悉场馆任何时候的票务政策，友好妥善解决游客的购票需求；

2、熟悉基本订票、出票、改退业务流程，熟练使用售票系统；

3、微笑接待，做好游客服务；

4、接听客户对产品信息的咨询电话，并予以解答；

6、处理突发的游客接待相关问题；

7、协助领导处理其他后勤工作事宜。

任职要求：

1、服务意识强，能热情接待游客；

2、有处理突发情况的能力，思路清晰，反应灵活；

3、能承受一定工作压力，工作认真细致，具有较强责任心，有团队集体意识。

成都藏投实业有限公司成都机场假... 501-1000人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

预订员 ￥3~4K/月 成都-双流区 经验不限 本月

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成都藏投实业有限公司成都机场假...

预订员 [实习]

  • ￥3~4K/月
  • 成都-双流区
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责：
1.预订岗位工作流程(1)提前5分钟整理，按时到岗。(2)进行交接班、签到，认真阅读交班内容。(3)详细了解当天及近期的房间使用情况，预订房间的客人到达的时间、人数，及时与相关岗位进行沟通联系
普润斯酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥5~7K/月 沙坪坝区-土主 经验≥3年 今天

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普润斯酒店

行政人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1．认同公司价值观和企业文化，本科及以上，行政人事经验2年以上。

2．协助上级领导及各部门领导建立科学的薪酬架构，合理控制成本，提高薪酬有效性

3．根据公司需求做好人才储备，建立人才储备库，搭建人才梯队

4．负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度

5．根据公司制度对固定资产、低值易耗品、办公用品、仓库物资管理等行政后勤工作进行规范管理落实

6．根据公司培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系

7．制定有效的绩效管理体系，有目的、有组织的对各岗位及其工作状况、工作结果进行分析和评价

8．根据公司制度开展执行年度预算管理、行政费用管控

9．根据公司...

红楼蓝箭酒店 51-100人 | 民营 | 餐饮

人事行政经理/主管 ￥5~6K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 今天

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红楼蓝箭酒店

人事行政经理/主管

  • ￥5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、全面配合集团统筹酒店人力资源工作；

2、有效完善人力资源体系、企业文化建设，制定和完善人力资源与行政管理制度；

3、开展培训、考核、绩效等日常管理工作；

4、统筹各项行政管理工作；

5、完成上级领导交办的其他工作；

6、3年以上同岗位工作经验，连锁酒店经验优先。

重庆世纪金源大饭店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

人力资源行政总监 ￥15~20K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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重庆世纪金源大饭店

人力资源行政总监

  • ￥15~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 双休 试用期买五险 包三餐 通讯补助 定期团建 带薪培训

岗位职责：
岗位职责：

1、制定及完成人力资源行政部年度目标计划，建立、保持及保证执行所有人力资源行政部规章制度，确保酒店的政策符合集团的政策要求；

2、确保部门活动符合集团人力资源中心的统一方针，酒店的活动得到合理的执行，协调和统筹人力资源行政部的整体活动；

3、了解员工和企业有关的法律规定，确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格地遵守和执行，和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息；

4、研究有竞争性的补偿/福利/激励机制，有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力；

5、制定人力资源年度预算，合理配置员工职级和工资体系，负责本部门营...

尼依格罗酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

西厨房宴会厨师长 ￥6~7.5K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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尼依格罗酒店

西厨房宴会厨师长

  • ￥6~7.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 带薪培训 节日礼金

岗位职责：
  Assist Sous Chef in daily operation.

协助厨师长进行日常管理。

·           Maintain kitchen equipment in good running order.

维护厨房设备的良好运作。

·           Work as a team and offer help when necessary.

需要时对同事进行帮助，群策群力，团队协作。

·           Ensure good presentation and authentic taste of each dish to be served for ...

凯宾斯基酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企

中餐行政总厨 ￥14~18K/月 南岸区-铜元局 经验≥5年 今天

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凯宾斯基酒店

中餐行政总厨

  • ￥14~18K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
●Help to direct, control andco-ordinate the activities of all kitchens engaged in preparing Chinese food toensure an efficient, profitable and smooth food service at all times.

协助指导、控制和协调所有厨房准备中餐的活动，确保在任何时候都能提供高效、盈利和顺畅的餐饮服务。

●Develop and create standardrecipe cards with pictorials according to the E...

枫香园度假酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

火锅厨师长 ￥5~8K/月 沙坪坝区-歌乐山 经验≥3年 昨天

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枫香园度假酒店

火锅厨师长

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-歌乐山
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建 人才奖励奖

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7、妥善处理客人对出品的投诉；

8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

中旅集团 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

办公室主任 ￥7~8.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥5年 前天

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中旅集团

办公室主任

  • ￥7~8.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
重庆旅商投资（集团）有限公司

1、战略与经营管理方案支持；

2、协调公司内外之间事务；

3、公司办公行政管理；

4、协调并管理公司法务事务；

5、领导公司ＩＴ及数据管理；

6、本部门团队建设与激励；

7、其他领导交办的事宜。

二、要求：

1、本科及以上学历，英文熟练、金融、旅游工作专业优先；

2、具有丰富的大中型企业高级行政办会室管理经验；有金融、旅游行业背景，了解企业经营战略、绩效管理、法务、公共关系者优先；

3、亲和、组织、协调能力强，逻辑思路清晰，优秀的方案组织编写能力，形象气质佳。

行政驾驶员 ￥4~5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 前天

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中旅集团

行政驾驶员

  • ￥4~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 商务司机
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 36以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
负责公司日常用车

补充说明：

1、熟悉重庆市交通和各种交通法则；

2、3年以上领导专职司机工作经验，驾驶过奔驰、宝马及奥迪等高级轿车；

3、遵守交通法规，严格执行公司各项规章制度；

4、具有良好的驾驶员职业素养，不抽烟，无不良嗜好；

5、能弹性调整工作时间和强度；

6、人品端正，为人诚实，能吃苦耐劳；

7、家住渝北区龙湖附近者优先

希尔顿酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企

员工餐厅副厨师长 ￥4~4.5K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 本周

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希尔顿酒店

员工餐厅副厨师长

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责：
作为员工餐厅副厨师长，您将应以最高标准完成以下任务:

• 督导和确保员工厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合政府的要求和集团的标准。

• 在食品成本预算内，最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品，同时积极提议和落实各类美食节和员工餐厅活动。

• 负责员工餐厅相关营运成本和费用的控制。

• 确保餐厅和厨房区域干净，卫生，符合当地政策和集团要求的卫生标准。

• 组织，监督并参与所有食品的准备工作。

• 负责员工餐厅的人员管理，包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。

• 统筹制作材料的备货工作。

• 负责所有菜品质量。

• 履行主管人员的其它职责。

• 了解并...

壹叁大酒店 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管 ￥3.5~5K/月 荣昌区 经验不限 本月

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壹叁大酒店

行政人事主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；                                      

    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；          

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；          

4、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；                                            ...

行政前台接待 ￥2.5~4K/月 (2.4-3K/月) 荣昌区 经验不限 本周

月薪：￥2.5~4K/月（底薪+提成）
底薪：2.4-3K/月

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壹叁大酒店

行政前台接待

  • （底薪：2.4-3K/月+提成） ￥2.5~4K/月
  • 荣昌区
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人
岗位职责：
1、年龄18-30岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅。

2、高中或专科毕业

3、1年以上专业酒店工作经验优先。

4、待客主动热情，乐于关心客人。

5、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。具有较强的工作责任心

江北希尔顿逸林酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

员工厨房主管 ￥3.8~4K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本周

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江北希尔顿逸林酒店

员工厨房主管

  • ￥3.8~4K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

员工餐厅菜单配置；

员工餐厅厨师培训；

控制厨房收货的质量和数量；

确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准；

协助员工餐厅厨师长管理员工餐厅；

积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务；

岗位要求：

高中毕业，最好是专业烹饪学校毕业；

具备有与本职位相配的中餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作；

有3年以上员工餐厅工作经验，懂得制作菜单、配菜，人员工作安排等；

计算机基本的软件知识；

能够指导和管理小组工作；

身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病。

遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

维景国际大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

行政总厨 ￥10~15K/月 13薪 两江新区 经验≥5年 本周

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维景国际大酒店

行政总厨

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人
岗位职责：
1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。

2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。

3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。

4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。

5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。

6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。

7、监督所有供应食品的质量与数量。

8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。

9、将相关信息传达给行政总厨。

10、经常检查厨房设备，做好维护工作。

11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。

12...

西厨副厨师长 ￥5~6K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 本月

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维景国际大酒店

西厨副厨师长

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程； 

2、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品； 

3、根据公司的经营目标，负责菜单筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作； 

4、协调厨房内部及与其它部门之间的关系，根据厨师的能力与技术特长，决定各岗位的人员安排和工作调动；

5、对厨房的设备进行科学管理与合理运用，并编制厨房工作时间表，检查对员工的考勤考核定期听取工作汇报，及时处理工作中的问题； 

6、负责菜点质量检查，总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房的生产质量和效益不断提高； 

7、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应...

华方嘉顿酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

西厨房主管 ￥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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华方嘉顿酒店

西厨房主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 带薪年假 月休8天

岗位职责：
全面了解并遵守所有的部门政策，服务程序及标准。

确保每天都能维持高水准的标准。

全面了解并确保员工履行各部门和酒店的政策和程序。

确立每日优先处理事项并指定和分配任务给员工去执行。

查看每日宴会信息并反馈给西餐行政总厨和餐厅经理。

查看每日活动表，如有任何变化需要做记录；发出接下来7天的活动表。

与行政总厨一起查看计划表，任务，预期的业务情况，更改信息以及其他与工作表现有关的信息。

及时沟通在当班过程中提出的新增或改变的任务内容。

在确定的情况下，首先处理会影响到部门标准的任务。

对特定食品的每日库存需要进行实地盘点。

放置每日程序，肉类和海鲜的订单。

申请每天的供应并确保所有物品的收货和储藏...

重庆白象宾馆 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

厨师长/厨师（高端酒店主厨） ￥5.4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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重庆白象宾馆

厨师长/厨师（高端酒店主厨）

  • ￥5.4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 带薪培训 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店自助早餐及中简餐出品，保证食材的新鲜及品质；

2、每月定期对酒店菜品进行更新轮换，保持菜品多样性；

3、对酒店食材供应商必要的甄选，保证食材性价比符合要求；

4、控制后厨各种能耗，每月定期进行统计分析并优化；


任职要求：

1、身体健康，二年以上中高端或星级酒店厨师工作经验；

2、精通重庆本地小吃美食制作；

3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

4、拥有较高的烹饪技术，了解市场食材货品进货价；

5、善于控制成本、食品营养学及搭配，厨房的设备知识拥有相当的基础；

重庆金辉长江房地产有限公司南岸... 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

西餐总厨（酒店） ￥10~13K/月 南岸区-铜元局 经验≥10年 本月

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重庆金辉长江房地产有限公司南岸...

西餐总厨（酒店）

  • ￥10~13K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 10年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责酒店厨房整体人、财、物的管理；

2、负责西餐类产品出品工作，保质保量；负责每日餐类产品前期准备工作；

3、严格按照顺序出菜，时刻注意卫生要求及出品质量；

4、对肉类加工精细准确， 熟悉肉类配存及保存，对海鲜类按要求仔细加工；

5、参与新品研发。


任职要求：

1. 有10年以上岗位工作经历，持有西餐厨师证，

2. 有5年西餐总厨工作经验，具备一定的管理经验。

长安酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

团餐厨师长 ￥6~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 本月

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长安酒店

团餐厨师长

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 厨师长/行政总厨
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 定期体检 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、制定作业流程、工艺设计、菜品量化标准制作流程； 

2、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品； 

3、根据公司的经营目标，负责菜单筹划和更换工作，负责产品规格和原料采购规格的审定工作； 

4、协调厨房内部及与其它部门之间的关系，根据厨师的能力与技术特长，决定各岗位的人员安排和工作调动；

5、对厨房的设备进行科学管理与合理运用，并编制厨房工作时间表，检查对员工的考勤考核定期听取工作汇报，及时处理工作中的问题； 

6、负责菜点质量检查，总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房的生产质量和效益不断提高； 

7、主动征求客人及餐厅对产品质量的生产供应...

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