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汇博招聘 重庆门店店长(南坪)

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合川店招储备干部 ¥4~6K/月 合川区-钓鱼城 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

合川店招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2024年4月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

铜梁店招储备店长 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

铜梁店招储备店长

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

急招中餐厅店长 ¥6~9K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 今天

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味诚品牌管理

急招中餐厅店长

  • ¥6~9K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 月休三天

岗位职责:
1.监督执行门店日常管理工作

2.做好人员统筹安排。提升员工工作效率

3.确保门店食品品质、物料供应等相关工作的顺利进行

4.及时解决门店客户需求,并处理相关争议投诉工作,提升客户满意度

5.通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案

店长 ¥8~12K/月 渝中区-南纪门 经验≥1年 00:38

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唐糕祖

店长

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-南纪门
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
一.工作内容: 

1、全面负责门店管理及运作; 

2、传达并执行总部的工作计划; 

3、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

4、负责门店各部门工作人员的选拔和考评; 

5、进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

6、督促门店的营销策划活动开展; 

7、负责店内其他日常事务。

二.岗位要求: 

1.年龄22-35岁,形象气质良好;接受主城各门店调配;

2.有相关行业2年以上管理相关经验;

3.薪资待遇面议,优秀者待遇从优。 

三.薪资福利: 

1.底薪+绩效奖金,综合月薪8000元一12000元,店长另有分红, 能力强者薪资可面议2.晋升途径为:店长-店经理...

门店运营 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 00:38

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唐糕祖

门店运营

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司经营计划,制定各店铺季度销售计划,带队团队完成各项经营目标,对整体店铺销售任务达成、费用管控等工作;

2、做好门店管理工作,实时监督检查日常管理工作;

3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议,配合运营经理进行市场不同阶段销售策划及开展,大力推广耳朵眼中式糕点产品工作,找到产品定位及市场亮点,引领市场;

4、负责对店铺全体员工进行人员招聘引进及人才培养,搭建好公司人才梯队;

5、帮助客户统筹开店;

6、负责与相关部门建立工作联系,协调部门间工作对接,做好各店及各相关部门的沟通协调工作;

7、负责各店安全(人身安排、信誉、设备安全、消防安全)培训,对各店铺日常安...

(爱融荟)门店店员 ¥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 00:38

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唐糕祖

(爱融荟)门店店员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

全勤奖励

岗位职责:
一、工作内容

1.店员主要负责产品推广、引导消费、产品的制作等,

2.维护门店内卫生整洁和陈列规整,

3.和同事和睦相处,执行各类操作标准和公司制度,

4.积极参加门店专业技能培训并考试,不断提高岗位职能。

二、岗位要求:

1.初中/高中及以上,18-40岁,

2.热爱糕点烘焙行业,有服务行业工作经验优先,适应高效,快速的工作环境,能配合轮班,认同从基层做起的个人发展观念,

3.愿意学习。

三、薪资福利

1.店员:转正后综合薪资4-8K左右

2.晋升渠道:店员-训练员-储备干部-店助-店长-店经理-运营督导-区域运营-运营总监

3.提成+奖金+团建聚餐+节日福利+糕点福利+工龄工资+PK奖励

...

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合川草街学校超市店长 ¥3.5~4K/月 合川区-草街 经验不限 今天

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重庆汤师傅秘厨餐饮管理

合川草街学校超市店长

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-草街
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责超市货架的整理与售卖;

2、会简单的上下单及账目登记;

3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

任职要求:

1、年龄:55岁以下;

2、五官端正,身体健康,吃苦耐劳。

福利:

包吃住,月休四天。

烘焙店长 ¥4.5~5.5K/月 巴南区-一品 经验不限 昨天

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重庆玩吧餐饮管理有限公司

烘焙店长

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 定期体检

岗位职责:
1-店长主要负责店里所有产品制作,会独立完成烘焙蛋糕甜品。

店长 ¥6~12K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥2年 前天

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王一汉餐饮发展

店长

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部;

3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情,有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本;从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成

4、坚持走动式管理,经常性地对大厅(服务区域)、厨房巡视督察,保证各部门工作衔接畅通、运转正常

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、负责对员工的培训教育,搭建人才梯队。

(详细见店岗位职责)

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限...

门店人事行政专员 ¥4~6K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥1年 本月

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王一汉餐饮发展

门店人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 生日礼金 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
注意:本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30,月休3天,节假日会上班

1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理;

2、协助领导完成本部门年度工作目标,优化工作流程及相关制度;

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;协助解决员工与公司的劳动纠纷等;

4、内部人事档案管理(及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况;

6、具备一定的培训基础。

任职要求:

1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力;耐心细致,...

火锅店长 ¥6~7K/月 (5.5-6.5K/月) 渝中区-较场口 经验不限 前天

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-6.5K/月

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烈火老火锅店

火锅店长

  • (底薪:5.5-6.5K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理门店日常运营,确保门店正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责日常物资成本控制,门店运营成本;

4、分析每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、制订门店管理制度、安全管理手册;

任职要求:

1、同行业 2年以上工作经验;

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

咖啡店长/见习店长 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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重庆宏融商业管理

咖啡店长/见习店长

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 餐补 收益分红

岗位职责:
工作职责:

1.独立负责店铺咖啡、饮品出品;

2.开拓市场,独立谈会务咖啡、大型活动咖啡等公司业务。

3.具备一定的新品研发能力;

4.负责店铺的整体日常运行,包含盘点、库存管理,和店员一起做清洁等;

5.负责制订店铺管理制度;

6.统计原材料出售和结存数,按规定及时申请原料补充并控制原料;

7.完成相关报表和统计等工作;

8.熟悉开铺、交接班、打烊流程,并认真执行;

9.有团队精神,负责培训新手员工,指导同事进行咖啡制作;

10.在闲时维护私域流量,主要分为社群和小程序会员,时刻关注店铺内气氛,维护会员关系,提高社群活跃度,随时回应顾客需求;

11.服从上级安排,认真完...

超市/集合店店长(主管) ¥7~9K/月 巴南区-一品 经验≥3年 本月

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艾绿文化旅游

超市/集合店店长(主管)

  • ¥7~9K/月
  • 巴南区-一品
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 旅游业
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责景区零售商品销售管理工作,包括自营文创产品、玩具、零食、饮料等生活用品销售等管理;

2、负责联营商家招商及管理;

3、协助部门总监负责项目安保、保洁、客服工作的组织及实施;

4、门店经营管理其他相关工作。

岗位要求:

1、3年以上商业零售超市或集合店经营管理店长或区域经理岗位工作经验;

2、统招大专及以上学历,通晓景区的零售商业经营管理经验者优先。

高薪+福利好 茶艺师店长 ¥4~8K/月 万州区 经验不限 本月

投递职位 查看详情

义括茶文化传播

高薪+福利好 茶艺师店长

  • ¥4~8K/月
  • 万州区
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 工龄工资 绩效奖金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理,提高店内核心指标,完成销售目标;

2、参与和制定整套店铺运营策划,

3、管理店铺日常数据监控跟踪,分析运营数据,制度月度、季度、年度销售计划。

门店店长 ¥4.5~5.5K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 本月

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手功食品店

门店店长

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
任职要求:

1、大专及以上学历(有经验者可放宽学历要求)

2、有商场、酒店及餐饮日营业服务/管理经验优先;

3、有自己开店的经验者优先;

4、有创意,有激情,工作主动,有责任感,执行力强;

5、有出色的沟通协调能力、社交能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

6、会制作表格和文档

7、对线上平台(抖音、小红书、美团)有一定了解

8、愿意学习,具有提升自身能力的强烈意愿

岗位职责:

1. 辅助店长负责门店日常经营与管理,制定经营计划并执行,保障门店运营顺畅及销售业绩稳定增长。

2. 辅助店长管理门店员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工胜任工作。

3. 负责物资与库存管理,保障原材料和商...

门店销售 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验不限 本月

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手功食品店

门店销售

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 生日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
1.收银:重中之重:会吆喝,热情并礼貌的给顾客详细介绍产品、提升客单价。

2.分装胡豆:按照标准称取定量的胡豆,装袋。

3. 出餐:根据顾客需求,装入相应口味的产品,拿给顾客。

4.薪资可以面谈,只要销售能力让我满意。

门店主管 ¥4~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 本月

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观星食品

门店主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

包三餐 零食下午茶 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店日常营业管理;

2、统筹管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作;

3、门店人财物三要素管理;

4、完成上级领导交办的其他任务。

 任职资格:

 1、高中及以上学历;

2、有无经验均可

3、必须要勤快、能吃苦,正能量,积极向上(核心);

4、身体健康。

薪资:

4500-5000面谈

餐饮门店店长 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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外婆坎品牌管理

餐饮门店店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、组织门店的经营管理工作,负责公司和单店的上传和下达,宣传和执行公 司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令;

2、具备各平台的外卖销售经验,具备整店营销概念;

3、检查和督促前厅、厨房工作,确保本店菜品质量和服务质量,随时解决营销与服务中的问题;

4、负责单店员工团队建设、打造、管理等。

5、注重检查接待客户的就餐准备情况,保证各项餐前准备工作无误;

6、接受并及时妥善处理客人投诉;负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护;

7、严格遵守公司的各项财务制度,控制本店的经营成本,并准确、真实、及时向公司上报所需数据。

8、负责单店固定物资管理及证件管理;

9、负责单店一...

门店经理 ¥5~8K/月 南岸区-南岸周边 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

多美佳餐饮

门店经理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

包吃住 免费包住 五险 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作职责: 负责店面经营管理及执行公司所有规章制度

1、具备团餐行业同岗位相关工作5年以上,有大专以上学历;

2、具备编制报表,进行分析并做出相应的经营决策能力;

3、全面掌握门店营业情况、食品安全、生产安全及消防安全知识,表达能力强及根据门店情况定期组织及开展培训;

4、熟练操作办公软件,退伍军人优先。

重庆江北必胜客储备经理(上五休二) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

投递职位 查看详情

百胜中国

重庆江北必胜客储备经理(上五休二)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
重庆江北必胜客储备经理(周休2天 福利健全)


1. 20-26周岁,本科学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;


【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快...

重庆南岸必胜客储备经理(晋升发展) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 昨天

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百胜中国

重庆南岸必胜客储备经理(晋升发展)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
1. 20-26周岁,本科学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;

【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多...

涪陵必胜客管理岗(周休2天 福利齐全) ¥4~5K/月 涪陵区-敦仁 经验不限 今天

投递职位 查看详情

百胜中国

涪陵必胜客管理岗(周休2天 福利齐全)

  • ¥4~5K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
涪陵区-必胜客管理岗(周休2天 福利健全)


1. 20-28周岁,本科学历,专业不限;

2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;

3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)

4. 愿意从事餐饮服务行业;


【工作职责】:

1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动;

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,管控餐厅成本,分析利润提升;

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】:

1、 储备经理是向餐厅经理快速...

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店长 ¥6~15K/月 (6-8K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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义门白家

店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

包吃住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
工作内容:

1.负责主持门店的日常管理工作,制定门店年度、季度及月度的工作计划;

2.负责定期召开门店管理组会议及店内员工大会等;

3.建立良好政府及供应商等关系,确保营运的稳定。

4.负责对门店商圈展开市场调研工作,收集、整理和分析相关信息,制定营业额提升或改善计划;

5.时刻关注一切可能影响店内客源流失的因素(如招牌灯等);

6.执行和跟进门店的市场营销活动,带领团队实现营销目标;

7.执行在规定时间,店外有专人进行客流引导,使门店形成热烈的惠顾氛围;

8.做好线上平台(美团、大众点评)的管理,针对顾客的评价进行自我剖析和总结店面存在的问题,及时回复顾客评价并处理差评;

9.在店内建立良好...

研发工程师(火锅底料厂家) ¥10~20K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天

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柒火锅餐饮

研发工程师(火锅底料厂家)

  • ¥10~20K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 定期团建 专业培训 年底分红

岗位职责:
1.负责体系建设规划,负责研发工作前期的信息收集物资准备工作;

2.负责公司新产品调配、测试及研发,打造有竞争力的产品;

3.做好市场产品调研和整合行业优品,制定与实施研发部年度工作计划,领导团队准时、高效完成年度目标;

4.持续优化老产品配方、口味及生产工艺,提高产品质量,降低生产成本,制定生产工艺标准,并对标准的执行进行监管评估;

5.熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺,具备独立研发和制作能力;

6.了解食品安全知识,了解工业生产底料的生产工艺、设备及质量控制;

7.协助生产、品控部门分析解决质量问题,提出质量问题预防和改进方案;

8.规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技...

餐饮店长(8000-10000) ¥8~10K/月 荣昌区 经验≥3年 今天

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燃燃小黄鱼

餐饮店长(8000-10000)

  • ¥8~10K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求:

1、同行3年业年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

工作地点:荣昌/永川门店

门店服务员 ¥3~4K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-木耳 经验不限 今天

月薪:¥3~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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两江新区缇沃西点工作室(个体工...

门店服务员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~4K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 服务员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
基本要求: 性格温和,应变能力强,为人诚实稳重,善于与顾客沟通。

主要工作内容:负责门店产品的销售打包,部分产品的简单操作,每日经营汇报。

薪酬:薪资结构为底薪加提成,底薪面议。

福利:每日工作餐、月休四天、生日及重大节假日礼品。

连锁餐饮店长 ¥5.5~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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三米餐饮店

连锁餐饮店长

  • ¥5.5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 酒店管理
  • 2人
岗位职责:
工作内容:

1、执行公司总部各项规章制度

2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

3、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导(菜品安全和品质、原材料质量、厨房卫生、员工卫生、门店环境卫生等);

4、食品制作流程标准化,管理食品原料,安排月底仓库盘点工作;合理控制食品成本;

5、检查厨房员工的操作规范,培训厨房员工,使之不断提高;

6、负责团队管理、厨房人员日常管理工作;

7、妥善处理客人对出品质量的投诉问题。

8、负责汇总和汇报门店各项经营情况、员工考勤、员工考核等。并总结不足和制定改进措施;

入职后:参加公司组织的管理运营课程,通过体系化技能培养以及总部主力门店...


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