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汇博招聘 重庆储备干部/储备店长

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尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ￥5~6K/月 (4-4.5K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 01:20

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

投递职位 查看详情

尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道：储...

尊宝比萨-储备店长/储备干部 ￥5~6K/月 (4-4.5K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥1年 14:52

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.5K/月

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尊宝比萨

尊宝比萨-储备店长/储备干部

  • （底薪：4-4.5K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
有披萨行业管理经验优先面试储备店长，有其他管理经验可以面试储备干部。


招聘要求：

1．有餐饮零售行业管理工作经验，热爱餐饮行业，看好餐饮行业前景。

2．品行端正、勤奋上进，善良踏实，吃苦耐劳，能适应轮班。

3．熟悉快餐餐饮行业运行流程。责任心重，执行力强。

4．善于发现及解决问题。

5．具备良好的沟通能力和管理能力。

6．有披萨连锁快餐行业工作经验者优先考虑。

7．此职位工作门店按大区安排，需要接受分配。


我们的工作时间分为两个班：

 A 班：9:30-14:00午休三小时17:00一22:30

 B 班：11:00-21:00

每月调休四天


晋升渠道：储...

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

储备干部/储备店长 ￥3.5~5K/月 巴南区-其他 经验不限 本周

投递职位 查看详情

唐糕祖

储备干部/储备店长

  • ￥3.5~5K/月
  • 巴南区-其他
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 餐饮
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 全勤奖励 三班倒

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、性格开朗健谈，身体健康；

6、上班地址：主城区就近分配，需要相关工作经验；

具体班次各店有所不同。大多数的门店早班8-17,中班11-8，晚班13-22

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尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮

储备店长 ￥5~6K/月 (4-4K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 14:48

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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尊宝比萨

储备店长

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有80多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划：入职后门店学习一个月的实操技能（比萨、小吃...

餐饮管培4000+ ￥4.5~6K/月 (4-4.3K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 17:56

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月

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尊宝比萨

餐饮管培4000+

  • （底薪：4-4.3K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 37以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

合川店招储备干部 ￥4~6K/月 合川区-钓鱼城 经验≥1年 22:17

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尊宝比萨

合川店招储备干部

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2024年4月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

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百胜中国 1000人以上 | 外资 | 餐饮 明星雇主

重庆南岸必胜客储备经理（晋升发展） ￥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 本周

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百胜中国

重庆南岸必胜客储备经理（晋升发展）

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责：
1. 20-26周岁，本科学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）

4. 愿意从事餐饮服务行业；

【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多...

重庆江北必胜客储备经理（上五休二） ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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百胜中国

重庆江北必胜客储备经理（上五休二）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责：
重庆江北必胜客储备经理（周休2天 福利健全）


1. 20-26周岁，本科学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）

4. 愿意从事餐饮服务行业；


【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快...

涪陵必胜客管理岗（周休2天 福利齐全） ￥4~5K/月 涪陵区-敦仁 经验不限 今天

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百胜中国

涪陵必胜客管理岗（周休2天 福利齐全）

  • ￥4~5K/月
  • 涪陵区-敦仁
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责：
涪陵区-必胜客管理岗（周休2天 福利健全）


1. 20-28周岁，本科学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）

4. 愿意从事餐饮服务行业；


【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。


【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速...

还有3条相关职位 收起相关职位 ↑
重庆俏食记餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

中餐厅店长 ￥6~10K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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重庆俏食记餐饮管理

中餐厅店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求：

1、同行业5年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

储备店长 ￥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本周

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重庆俏食记餐饮管理

储备店长

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。

 2、参加每周本餐厅的例会。 

3、与厨师长合作，共同完成每周或每日厨师长推荐。 

4、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁。

一心一客餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮 优质企业

副总（连锁餐饮） ￥7~12K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 今天

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一心一客餐饮

副总（连锁餐饮）

  • ￥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 定期团建 专业培训 周末双休 半年奖金 8:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：

1、在总经理的授权下，全面主持公司经营管理工作。

2、协助总经理制定公司发展战略，负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。

3、组织实施财务预算及落地实施方案，并监督、控制整个实施过程，确保完成各项年度业绩指标，对经营结果负责。

4、实时监控经营目标完成情况，及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。

5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。

6、负责指导、管理、监督下属的工作，不断提升公司整体的工作质量和工作效率。

7、建立健全组织体系和业务体系，选拔和培养中高层营运管理人才。

8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。

9、负...

团餐营运助理 ￥8~10K/月 14薪 沙坪坝区-西永 经验≥5年 今天

投递职位 查看详情

一心一客餐饮

团餐营运助理

  • ￥8~10K/月 14薪
  • 沙坪坝区-西永
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1，协助团餐客户的供餐管理

2，协助团队管理，梯队建设

3，协助团队达成经营目标

4、协助产品、服务、清洁的高水平输出

5、协助维护甲方关系

餐饮营运经理（多店管理） ￥8~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 本周

投递职位 查看详情

一心一客餐饮

餐饮营运经理（多店管理）

  • ￥8~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域（多门店）。

2、负责带领团队达成门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标。

3、组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩。

4、定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。

3、对数据敏感，能透过数据看到营运的本质并有针对性的改善。

4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力。

5、具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。

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重庆味千餐饮文化有限公司 1000人以上 | 民营 | 餐饮 优质企业

高薪外调贵阳干部 ￥4.8~8.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本周

投递职位 查看详情

重庆味千餐饮文化有限公司

高薪外调贵阳干部 [实习]

  • ￥4.8~8.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明：

重庆味千餐饮文化有限公司外派西宁干部

餐厅副经理 ￥4.2~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 前天

投递职位 查看详情

重庆味千餐饮文化有限公司

餐厅副经理 [实习]

  • ￥4.2~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

包吃住 五险 绩效奖金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位1年以上工作经验，餐饮背景优先考虑；

3、踏实...

餐厅见习部长、店长、管理组 ￥4.2~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆味千餐饮文化有限公司

餐厅见习部长、店长、管理组 [实习]

  • ￥4.2~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 20人

包吃住 五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
1、接受为期6至12月的跨部门系统培训，涉及领域包括生产制造、质量控制、技术服务等

参与生产过程控制、设备维护、测试质量控制、失效分析、技术支持等工作的在岗实践。

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喜唐大酒楼 101-500人 | 民营 | 餐饮

楼层部长 ￥4.5~5.2K/月 (3.6-4.5K/月) 九龙坡区 经验≥2年 21:07

月薪：￥4.5~5.2K/月（底薪+提成）
底薪：3.6-4.5K/月

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喜唐大酒楼

楼层部长

  • （底薪：3.6-4.5K/月+提成） ￥4.5~5.2K/月
  • 九龙坡区
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 35以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 绩效奖金 定期体检 工龄工资 专业培训 生日礼金 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准

2、正式开餐后，督导服务管家认真做好服务工作并亲自参加服务工作

3、及时跟踪、巡查、检查、台面，对不合格的地方进行指正、改正

4、对餐台上菜速度、情况了解，及时更催

5、餐后组织服务管家及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境、物件摆放

6、督导服务管家认真落实酒店与部门规章制度

7、现场搞好班组与其他班组的协调，做好班组员工考勤、培训工作

任职资格：

1、初中以上文化，形象气质佳

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能

3、有较好的处理餐厅突发事件，有应变能力及对客人沟通能力

4、热爱服务工作，工作踏实、认真、细节...

唐庭御窖进出口 51-100人 | 民营 | 餐饮

奶咖店长 ￥5~7K/月 巴南区-花溪 经验≥2年 20:24

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唐庭御窖进出口

奶咖店长

  • ￥5~7K/月
  • 巴南区-花溪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 5人

包工作餐 五险 专业培训 绩效奖金 年底分红 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、按照工作流程和标准，做好开吧前的各项工作准备，熟悉吧台里所有的原物料名称、价格、规格和有效期，确保吧台及设备设施始终保持清洁卫生；

2、能够独立负责咖啡和饮品的标准稳定出品，精通咖啡拉花，熟悉各类咖啡和饮品制作设备的使用操作；

3、热爱咖啡文化并了解原物料知识，负责制作咖啡及鲜榨果汁饮品工作，与顾客沟通并介绍咖啡的口感和饮品的口感；

4、门店物料先进先出且保质期及品质检查，确保门店无过期或品质不良的原物料及产品。

任职要求：

1、有1-2年吧台相关方面的工作经验，会操作半自动咖啡机及磨豆机的调试，精通咖啡拉花优先；

2、有快速消费品及轻食餐饮行业相关工作经验优先；...

卡南伽餐饮 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮店长 ￥4~6K/月 南岸区-龙门浩 经验不限 22:23

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卡南伽餐饮

餐饮店长

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

渝中区鲁祖餐厅 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥8~12K/月 渝中区-较场口 经验≥8年 19:37

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渝中区鲁祖餐厅

火锅店店长

  • ￥8~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

年底分红 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

重庆涪陵区丽皇餐饮文化 101-500人 | 民营 | 餐饮

餐饮店长/包吃住/五险 ￥5~8K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长/包吃住/五险

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
一、经营管理与目标实现：

1．根据公司下发的月度经营目标，制定并执行门店月度经营计划，确保完成或超额完成门店的销售指标和利润目标。

2．分析门店的营收、成本、利润等财务数据，及时调整经营策略，提升门店的经济效益。

二、团队建设与管理：

1．组建和管理门店团队，包括招聘、培训、评估、激励等，确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。

2．建立良好的团队沟通和协作机制，营造积极向上的工作氛围。

三、顾客关系维护与拓展：

1．关注顾客需求，提供优质的服务和菜品，提升顾客满意度和忠诚度。

2．定期组织顾客活动和促销活动，吸引新客户，增加回头客的数量。

四、菜品质量控制：

1．监督食材的采购和验收，确...

餐饮店长/包吃住/五险 ￥5~8K/月 渝北区-花卉园 经验≥3年 今天

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重庆涪陵区丽皇餐饮文化

餐饮店长/包吃住/五险

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

一、经营管理与目标实现：

1．根据公司下发的月度经营目标，制定并执行门店月度经营计划，确保完成或超额完成门店的销售指标和利润目标。

2．分析门店的营收、成本、利润等财务数据，及时调整经营策略，提升门店的经济效益。

二、团队建设与管理：

1．组建和管理门店团队，包括招聘、培训、评估、激励等，确保团队具备高效的工作能力和良好的服务态度。

2．建立良好的团队沟通和协作机制，营造积极向上的工作氛围。

三、顾客关系维护与拓展：

1．关注顾客需求，提供优质的服务和菜品，提升顾客满意度和忠诚度。

2．定期组织顾客活动和促销活动，吸引新客户，增加回头客的数量。

四、菜品质量控制：

1．监督食材的采...

味诚品牌管理 501-1000人 | 民营 | 餐饮

急招中餐厅店长 ￥6~9K/月 渝中区-临江门 经验≥2年 11:55

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味诚品牌管理

急招中餐厅店长

  • ￥6~9K/月
  • 渝中区-临江门
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 月休三天

岗位职责：
1.监督执行门店日常管理工作

2.做好人员统筹安排。提升员工工作效率

3.确保门店食品品质、物料供应等相关工作的顺利进行

4.及时解决门店客户需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度

5.通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案

柒火锅餐饮 51-100人 | 民营 | 餐饮

研发工程师（火锅底料厂家） ￥10~20K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天

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柒火锅餐饮

研发工程师（火锅底料厂家）

  • ￥10~20K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 定期团建 专业培训 年底分红

岗位职责：
1.负责体系建设规划，负责研发工作前期的信息收集物资准备工作；

2.负责公司新产品调配、测试及研发，打造有竞争力的产品；

3.做好市场产品调研和整合行业优品，制定与实施研发部年度工作计划，领导团队准时、高效完成年度目标；

4.持续优化老产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本，制定生产工艺标准，并对标准的执行进行监管评估；

5.熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺，具备独立研发和制作能力；

6.了解食品安全知识，了解工业生产底料的生产工艺、设备及质量控制；

7.协助生产、品控部门分析解决质量问题，提出质量问题预防和改进方案；

8.规范研发部贯彻执行国家有关技术标准和技...

巴将军实业集团 51-100人 | 民营 | 餐饮 名企

外派店长 ￥10~13K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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巴将军实业集团

外派店长

  • ￥10~13K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 交通补助 生日礼金

岗位职责：
1、全面负责门店的经营管理；

2、建立、健全门店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定门店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划

4、审核和上报门店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强门店维修保养工作和门店的安全管理工作

6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立们店形象；

7、决定门店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作，培养人才，提高整个门店的服务质量和员工素质。

补充说明：

1、专科学历以上，餐饮、酒店管理专业为佳；

2、从事餐饮、酒店工作3 年以上；

3、熟悉门店各部门服务及管理流程，善于成本控制;

4...

艾绿文化旅游 101-500人 | 民营 | 旅游业

超市/集合店店长（主管） ￥7~9K/月 巴南区-一品 经验≥3年 今天

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艾绿文化旅游

超市/集合店店长（主管）

  • ￥7~9K/月
  • 巴南区-一品
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 旅游业
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责景区零售商品销售管理工作，包括自营文创产品、玩具、零食、饮料等生活用品销售等管理；

2、负责联营商家招商及管理；

3、协助部门总监负责项目安保、保洁、客服工作的组织及实施；

4、门店经营管理其他相关工作。

岗位要求：

1、3年以上商业零售超市或集合店经营管理店长或区域经理岗位工作经验；

2、统招大专及以上学历，通晓景区的零售商业经营管理经验者优先。

尊宝比萨 101-500人 | 民营 | 餐饮

餐饮管培4000+ ￥4.5~6K/月 (4-4.3K/月) 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

月薪：￥4.5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-4.3K/月

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尊宝比萨

餐饮管培4000+

  • （底薪：4-4.3K/月+提成） ￥4.5~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 37以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
尊宝比萨，是一家大型的餐饮连锁企业，品牌成立已有20多年的历史，目前在全国已有2000多家门店，分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆，在重庆已深耕9年。截止2021年7月，在重庆主城区已有100多家直营店，目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求：年龄20-38，无任何裸露纹身，身高不低于152cm，体重不高于150斤，思维敏捷，有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责：

负责维持门店管理运营和岗位顶岗，员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道：储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

味诚品牌管理 501-1000人 | 民营 | 餐饮

中餐大厅经理 ￥8~10K/月 渝中区-临江门 经验≥3年 昨天

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味诚品牌管理

中餐大厅经理

  • ￥8~10K/月
  • 渝中区-临江门
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、全面负责门店运营和管理工作，执行力强

2、负责门店内的现场管理，保证门店现场保持平稳顺畅，对门店的服务、品质、清洁负责

3、能有效的对门店内的费用进行统一管理，保证门店利润化

4、全面负责门店内的行政工作

火锅店前厅经理 ￥5~8K/月 南岸区-弹子石 经验不限 今天

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味诚品牌管理

火锅店前厅经理

  • ￥5~8K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 包工作餐 免费包住 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

重庆鲜龙井饮食文化 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

诚聘火锅店店长 ￥7~12K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥3年 今天

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重庆鲜龙井饮食文化

诚聘火锅店店长

  • ￥7~12K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 高温补贴 生日假

岗位职责：
工作内容：

1、全面负责餐厅的运营管理；

2、根据公司的要求制定餐厅的经营预算。

3、制定完善餐厅工作制度和程序；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量

5、制定培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对管理人员做好业务评估，施奖罚制度。

职位要求：

1.25—45 岁，条件优秀者条件适当放宽

2.大专以上,有一定办公软件使用基础,对成本比管控较敏感

3.3年以上酒店、餐饮行业管理经验

4.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；有很强的执行力，富有激情能出色完成上级下达的各种指令

三米餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮

连锁餐饮店长 ￥5.5~8K/月 渝北区-两路 经验≥1年 12:53

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三米餐饮店

连锁餐饮店长

  • ￥5.5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 40以下
  • 酒店管理
  • 2人
岗位职责：
工作内容：

1、执行公司总部各项规章制度

2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导（菜品安全和品质、原材料质量、厨房卫生、员工卫生、门店环境卫生等）；

4、食品制作流程标准化，管理食品原料，安排月底仓库盘点工作；合理控制食品成本；

5、检查厨房员工的操作规范，培训厨房员工，使之不断提高；

6、负责团队管理、厨房人员日常管理工作；

7、妥善处理客人对出品质量的投诉问题。

8、负责汇总和汇报门店各项经营情况、员工考勤、员工考核等。并总结不足和制定改进措施；

入职后：参加公司组织的管理运营课程，通过体系化技能培养以及总部主力门店...

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