重庆龙力巴国城文化旅游发展有限...
51-100人 | 民营 | 房产开发
我们正在寻找 8000 +工程兵退伍军人，致力于公司中高层管理岗位的培养。岗位类型储备干部岗位，作为公司未来中层管理团队的核心力量，由公司内部精心定向培养。训培期间，您将深入各部门、基层岗位，全面学习各类工作内容，成绩特别优异者，可获得越级管理机会。岗位职责1. 训培合格后，独立负责部门指挥工作，专注于团队建设、团队管理事务。2. 遵循论功行赏原则，多劳多得，充分激发个人潜力与创造力。3. 由公司创始人亲自引领训培，传授宝贵经验与实战智慧。任职要求1. 年龄在 22- 35岁之间，专业不限，退伍军人工程兵且具备某项专业技能。2. 拥有出色的组织协调与执行能力，确保任务高效推进。3. 具备优秀的...
日常管理1.负责外企的日常运作管理，确保工作高效、有序进行。2.安排和协调外企工作人员的工作任务，监督其工作质量。生活服务1.负责安排外企工作人员的饮食，确保饮食的营养和口味符合需求。2.管理外企库存，及时补充日常用品和食品。行程安排1.安排外企领导的日常行程，包括商务活动、社交活动、旅行等，确保行程的顺利进行。2.负责预订机票、酒店、餐厅等，处理行程中的各种事务。沟通协调1.与外企领导保持良好的沟通，了解其需求和要求，及时反馈工作进展。2.与外部供应商、服务商进行沟通协调，确保服务的质量和效率。
四川新鸿兴集团有限公司
501-1000人 | 民营 | 房产开发
工作职责：1、跟进公司新能源项目报批报建手续，向电网公司和政府等职能部门申报办理，从EMC合同签署到并网验收各阶段的项目报批文件、办理各类证书、批文，以满足项目各阶段报批报建的需求；2、维护、发展电网公司和政府部门的公共关系，确保项目顺利开展；3、跟进国家、省、市有关新能源行业政策法规的更新，组织了解国家新能源政策和前期报批规定的变更，及时掌握并传达有关政策的调整或变动，并对政策变化对项目开发的影响进行评估和分析；4、协助开发总监跟进项目信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究；5、收集项目相关资料，整理归档各类文件；6、完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、大专及以上学历，25岁以上...
四川省德悦科技集团有限责任公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
工作内容：负责公司的法务工作，包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼等。主要职责：1、负责公司合同的审查、签订、履行、变更、解除及终止等环节；2、协助公司开展法律风险防控工作，提出相应的法务意见；3、负责公司诉讼、仲裁等法律维权事件的处理，协助外聘律师事务所处理诉讼纠纷；4、领导安排的其他法务方面的工作。职位要求：1、法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础，有法律职业资格证书；2、两年以上工作经验，具备较强的法务风险防范意识、沟通协调能力。职能类别：法务主管关键字：房地产行业金融行业法律诉讼通过国家司法考试法律职业资格证
四川玖鼎源房地产开发有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、做好各类资料的整理，包括施工、监理、设计、地勘等相关单位的基础资料；2、协助招采部、设计部、财务部完成相关报建准备工作；3、检查各类资料数据有无错误，保证资料的严谨性和完整性；4、配合上级协调内部各部门的协调工作；5、加强与行政主管部门的协调和沟通，随时掌握政策动向；6、办理建设过程中、竣工验收等各类证件；7、办理水、电、煤气的报建工作；8、主动做好各施工方、设计方、监理单位、质监部门、其他方以及公司内部部门之间的协调工作，以保证工程顺利进行；9、参与工作计划的编制，提出合理建议。任职资格：1、专科及以上学历，工商管理、公共关系、建筑设计类；2、1年及以上房地产企业相关工作经验优...
上海领昱公寓管理有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
工作职责：1.筹开管理：负责门店筹开工作按公司标准执行，确保项目按时保质开业，预售任务达成；2.经营管理：负责项目经营预算制定，并完成目标路径拆解，确保门店年度经营结果达成；3.销售管理：基于经营目标进行合理的目标分解、计划制定，结合营销策略，进行门店日常的销售工作的落实及管理，通过对各关键节点指标的监控和纠偏，实现均价和出租率达成；4.质量管理：负责门店各项日常运营管理及服务工作，确保门店经营稳定，业主及客户服务满意度实现；5.费用管理：通过经营过程中的费用审核管控，合理使用营销、维修费、运营费用及能耗费用等，确保费用投入产出的最优化；6.组织管理：通过门店团队的建设，落实人员培训及带教，提...
工作职责:1.负责新项目前期考察调研，形成初步定位及项目研判；2.负责新项目获取过程中的可行性研究、商务谈判、报名竞买、合同签约、成本测算等全程跟进工作；3.建立和维护政府部门、行业主管部门及相关单位的关系，跟进公司的战略合作关系；4.配合公司发展战略，负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，项目合同执行等事宜。岗位描述:1.全日制本科及以上学历，TOP20房企工作经历优先；2.3年以上房地产独立拓展工作经验；3.具备自驱力，学习能力、沟通协调能力，以及整合资源的能力。年龄要求：28-35岁职能类别：投资经理关键字：成本测算可行性研究合同执行合同签约项目评审交易结构设计项目研判内部...
工作职责：1.根据项目运营的要求，在店长的指引下完成公寓门店的运营计划，有出色的销售能力，完成每月销售目标，保证项目出租率营收完成；2.日常工作中执行公司标准，每日对项目及空房进行巡检，做好项目整体维护；3.建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系)，及时处理突然事件及客户投诉;4.客户导向，良好的沟通、协调和组织能力;优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战，在工作中不断提升自己；5.协助店长组织门店租客社群活动，提高租客粘性。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.1年及以上工作经验;优秀应届毕业也可；3.良好的服务意识和沟通能力，客户服务...
成都新树高房地产开发集团有限公...
501-1000人 | 民营 | 房产开发
工作职责：1、负责公司新拿地项目的营销管理工作；2、收集房地产行业的市场信息，研究房地产开发的发展趋势，制定相关报告；3、为项目市场定位、制定开发计划、展示方案和项目规划设计工作的开展提供支持；4、制定项目年度／月度营销工作计划及整体营销推广方案；5、监督项目销售计划的执行，保证按时完成公司下达的月度及年度销售任务；6、根据市场情况和产品价值，制定项目的推广策略、定价策略、销售策略、渠道及活动策略等，把控项目推广的媒体组合和费用预算；7、全面负责销售现场的业务管理工作，包括客户与订单管理、销售人员管控与培训、销售现场规范与风险把控等；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，年...
1、负责集团及各区域项目公司融资管理制度制定，结合公司发展战略，分析公司融资结构，拟定公司年度及中长期融资方案（包括融资额度、融资形式和资金用途等）；2、整合公司资源，充分利用各类抵、质押物，确保各项目融资顺利完成；3、积极拓宽融资渠道，确保从项目前融到后期开发贷全流程融资渠道畅通；4、维护好金融机构合作关系；5、协调好下属员工对每个工作任务段推进保证顺利推进。职位要求：-具有5年以上房地产行业融资工作经验，本科学历及以上，具有丰富的大型企业融资经验优先。-熟悉银行、证券公司、基金公司等金融机构，具备较强的金融谈判和沟通能力。-具有敏锐的市场洞察力和风险意识，能够快速准确地把握市场机会和风险。...
岗位职责一、融资管理1、制定公司融资战略，拓展多元化融资渠道（如银行贷款、信托、私募基金、债券发行、资产证券化等）；2、主导融资方案设计与谈判，优化融资结构，降低资金成本；3、维护与金融机构、投资者关系，建立长期合作机制。二、投资管理1、负责土地拓展、项目收并购、合作开发等投资机会的评估与可行性分析；2、建立投资模型，测算项目收益率，编制投资报告；3、监控投资项目进展，评估风险并提出应对策略；三、资金与风控1、统筹公司资金计划，确保现金流安全，提高资金使用效率；2、建立风险管理体系，识别政策、市场、财务等风险，制定应急预案；3、监控宏观经济及行业政策（如土地、信贷政策），及时调整投融资策略。四...
重庆市渝奉测绘有限公司
50人以下 | 其他 | 房产开发
公司因业务需要，现招聘一名实习测量员，工作地点奉节范围内，主要工作内容为外业测量及施工放样，需驻现场，有师傅带，要求熟悉全站仪、水准仪 GPS测量仪基础操作，具备建筑行业的基础知识，接受应届毕业生，工资面议。
戴德梁行房地产咨询（郑州）有限...
501-1000人 | 外资 | 房产开发
主要职责：1、对各种类型的资产进行评估，包括房地产、公司股权、大型设备等；2、撰写独立的资产评估报告，对结果进行解释，根据客户需求提供有效建议；3、了解市场趋势和相关法规，对资产估值保持更新；4、可负责股权、不良债券、新能源、发电站等项目。职位要求：1、必须持有资产评估师专业资格证书；2、4-5年相关工作经验，具有扎实的财务、会计或法律知识；3、熟练掌握财务建模、估值和数据分析等技能；4、良好的沟通技巧，能够清晰地表达资产估值结果；5、具备团队合作精神和独立思考能力，能够独立工作。职能类别：资产评估/分析关键字：房地产数据分析法律评估新能源估值资产大型设备
昆明德巍双商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
【工作内容】-负责制定并实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略目标一致。-管理和优化招聘流程，提升人才引进效率和质量，确保关键岗位人员的及时到位。-设计和推行绩效管理体系，确保员工绩效评估公平、公正，并与公司的业务目标相匹配。-制定并监督执行薪酬福利策略，确保公司薪酬结构具有竞争力，吸引并保留关键人才。-推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度，营造积极向上的工作氛围。-管理人力资源信息系统，确保数据准确性和安全性，支持决策过程。-领导人力资源团队，培养和发展团队成员的专业能力，提高团队整体效能。【任职要求】-拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的本科及以上学历。-至少...
中铁二十局集团房地产开发有限公...
1000人以上 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、根据公司的战略规划以及年度经营计划，全面负责公司在重庆区域的项目营销方针和销售策略计划的拟定及分解实施；2、全面负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度，完成销售计划及回款任务；3、全面负责项目营销团队的管理，实施销售预算，建立销售团队激励机制，培养打造具有市场竞争力的营销团队；任职要求：1、房地产经营管理、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、5年以上房地产管理岗位工作经验，3年以上大型地产和住宅项目全程操盘经验和成功案例；3、精通房地产市场运作流程，对房地产开发及销售环节、行业状况、客户和媒体有深刻理解和控制能力；4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力...
金桥投资控股集团
50人以下 | 民营 | 房产开发
成都鸿雅瑞营销策划有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
成都远实房地产开发有限责任公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
正黄集团有限公司
1000人以上 | 民营 | 房产开发
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