段记西服
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
1.负责服装品牌广告文案、产品卖点文案及品牌宣传软文的创意撰写、编辑工作；
2.根据服装行业季节性营销节奏（如换季上新、节日营销等），策划具有时尚感的广告文案和传播方案；
3.协助领导完成服装新品企划、相关活动的文案策划工作；
4.制定针对服装加盟商的促销活动方案（如满减、搭配促销、会员活动等），并跟进执行效果评估；
5.参与包装文案等产品相关文字创作；
6.跟踪服装行业热点话题和社交媒体趋势，策划相关话题营销内容。
7.负责服装品牌自媒体矩阵的内容策划和文案输出。
重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。
2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。
3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。
4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。
5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。
6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。
7、负责对店铺开业筹备和开业组织。
任职要求：
1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，25岁以上。
2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。
3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。
4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。
5、能适应每周短暂出...
岗位职责：
1、按照专卖店月销售目标，带领团队完成销售任务。
2、负责对店铺导购进行培训带教。
3、负责店铺日常工作的管理。
4、负责管理店铺产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象维护工作。
任职资格：
1、高中以上学历，2年以上店长工作经验，女装品牌优先。
2、具有较强的店务管理能力，较强的团队管理能力。
3、具有较强的组织协调能力、培训带教能力、良好的沟通能力。
上班时间：店长作息时间为长白班 ，周休一天
薪酬结构：基本工资+业绩提成+活动奖金+福利+年底分红+晋升
岗位职责：
1、按照专卖店月销售目标，带领团队完成销售任务。
2、负责对店铺导购进行培训带教。
3、负责店铺日常工作的管理。
4、负责管理店铺产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象维护工作。
任职资格：
1、高中以上学历，2年以上店长工作经验，女装品牌优先。
2、具有较强的店务管理能力，较强的团队管理能力。
3、具有较强的组织协调能力、培训带教能力、良好的沟通能力。
上班时间：店长作息时间为长白班 ，周休一天
薪酬结构：基本工资+业绩提成+活动奖金+福利+年底分红+晋升
萱禧营销策划
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；
2、掌握卖场货品情况；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格：
1、身高160CM及以上，35岁以下，对服装销售有热情，有服装类销售经验至少一年半；
2、形象气质佳，口齿清晰、性格开朗，有责任心，善于与顾客沟通。
3、简历请附生活照片。
工作时间：一全一休 带薪年假
岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；
2、掌握卖场货品情况；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格：
1、身高160CM及以上，35岁以下，对服装销售有热情，有服装类销售经验至少一年半；
2、形象气质佳，口齿清晰、性格开朗，有责任心，善于与顾客沟通。
3、简历请附生活照片。
工作时间：一全一休 带薪年假
岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；
2、掌握卖场货品情况；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格：
1、身高160CM及以上，35岁以下，对服装销售有热情，有服装类销售经验至少一年半；
2、形象气质佳，口齿清晰、性格开朗，有责任心，善于与顾客沟通。
3、简历请附生活照片。
工作时间：一全一休 带薪年假
金衣甲商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
独特的原创英伦复古风格店铺：（淘宝搜SOARIN），成立于2015年。店内有咖啡区和服装区（企业资料相册有店铺风格图片），工作日常主要包含陈列，搭配，接待，每人每月轮流负责各岗位，团队协作，会有各层级能力考核晋升。
搭配：
1.负责检查店内每日搭配挂版是否符合逻辑
2.负责新知识，热销款的穿搭
陈列：
1.日常检查店内陈列整洁符合逻辑
2.每月进行一次主题陈列更新
接待：
1.日常店内顾客接待，推荐匹配个人喜爱的穿搭
如果喜爱，更多面试详聊。胆肥可直接上门面试。
载君舟鞋业
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务
岗位要求：
1、年龄25-38岁；
2、有相关销售经验，有销售鞋子经验者优先；
3、工作思路清晰，能独立开展店铺现场管理及财务管理工作。
三五三三公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
1、专业：轻化工程、纺织工程、市场营销、工商管理；
2、薪资：实习期4000，转正后5000-7000元/月；
3、学历：本科生；
4、岗位职责：客户开发，客户维护，订单处理跟踪，合同管理，售后管理；
5、福利待遇：五险一金、提供住宿、餐补、节假日福利。
沙坪坝区微薇服装店
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:
1.负责整个店铺的运营和管理。
2.管理店铺员工,带领全体店员完成目标。
3.日常维护店铺顾客及vip提高顾客满意度。
4.完成店铺盘点陈列搭配等与销售相关工作。
任职要求:较强的团队管理能力和沟通能力,责任心强,处事严谨,抗压能力强。热衷时尚并热爱服装行业。3年以上女装门店或卖场店务管理经验。有超500平店铺经验优先。
综合薪资8000-30000（保底8000）
1形象端正,熟情开朗,有服装工作经验优先
2具备较强的沟通能力及服务意识和团队份作能力。对未来有期望,执行力强。
3年龄要求20-35岁
4新资待遇:底薪+提成+社保
综合薪资:5000-12000
意之锦商贸
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责区域日常运营管理与建设；
2、对区域业务目标达成负责，诊断区域问题并解决和提升；
3、负责大区内人才规划、带教及培育工作；
4、负责区内商品的协调管理工作，并监督执行；
5、负责相关部门协调工作及市场动态收集。
任职要求：
1. 具备耐消行业同岗位工作经验；
2. 熟悉销售流程及团队管理；
3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力；
4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力。
上班地点
1、全面主持区域店铺的管理工作，保证终端店铺的日常正常运营；
2、带领团队完成店铺的年度销售任务与各项经营指标；
3、落实公司的各项制度、策略的实施与开展，并跟踪反馈；
4、参与制定直营店铺管理制度，落实并跟踪反馈；
5、参与制定促销策略与活动，并落实；
6、参与商品采购、定价、调价、调货，并落实；
7、负责区域人员的招聘、录用、培养、考核、晋升等人事工作；
8、督促店铺做好文化建设，打造积极向上的区域文化，完成领导交办的其它事情。
补充说明：
1、有零售业销售管理经验；
2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；
3、语言表达能力强，能对终端人员做销售、售后等方面的培训。
1、制定采买计划、上市计划、促销策略、定价调价策略；
2、负责公司商品的采购、定价、上市、促销、货品调剂、促清工作；
3、分析销售与库存并诊断，提出商品优化方案；
4、对部门工作流程与商品管理规范提出建议；
5、规划下属工作并指导培训，培养后备人才。
补充说明：
1、大专以上学历，有3年以上鞋服行业相同岗位经验。
2、熟悉办公软件，精通Excel表格，对数据敏感，精通统计分析；
3、抗压能力强，沟通协调能力强，有解决问题的能力。
雷洁思集团
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
金猫纺织器材
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
织利丝服饰
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
新天宥环保科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
韩氏商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
鸿程鞋业连锁
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
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