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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汽车/摩托车
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全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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直播(巴南万达上班) ¥8~16K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥1年 00:57

潮搭相关知识或从业经验优先;2.熟悉平面拍摄基本专业知识优先;3.有淘宝直播经验最优先;4.艺术院校或有才艺的优先;5.要求颜值好,活泼开朗,能吃苦。可培养补充说明:工作时间 周一到周五晚上14点到22点3小时 周六早上9点到18点

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帝弗服装

直播(巴南万达上班)

  • ¥8~16K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 1年及以上
  • 主播
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 25以下
  • 2人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、为店铺产品做宣传,拍摄服装宣传片、短视频等;

2、责任心强,做事求完美,愿意长期合作;

3、负责店铺在线视频直播,向客户展示衣服、回答顾客问题,引导有购物需求的观众完成购买流程

4、为直播和直播活动做准备,产品的整理、数据的整理;做好直播的策划、组织、准备工作及气氛调节; 

5、直播期间,要有一定的控场力,日常微信微博的粉丝互动;

任职资格:

1.仅限女孩子,学历不限,身高165以上,18-25岁 ,形象气质佳;

2.有较强的语言表达能力,反应灵敏,良好的逻辑思维能力和行动力;普通话标准,声音较好;

3.对女装搭配介绍知识有一定了解 ;

如果你有以下的特点会成为加分项:

1...

会计主管(有管理经验 中级会计职称) ¥5~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

务等相关;2、 技能:熟练操作财务相关软件,如:金蝶等,并能熟练操作office办公软件;3、 要求:1) 熟悉商贸公司财务核算模式;2) 具备良好的表达沟通能力;3) 有耐心,责任心,学习能力强,抗压性好,具备团队意识。4、 经验要求:3年以上财务工作经验,具备制造行业财会经验者优先。

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小林寝饰

会计主管(有管理经验 中级会计职称)

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 会计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
1、 全权负责公司费用、财务的审核、流转;

2、 及时查看公司资金状况,保证公司资金的正常运作;

3、 及时编制每月凭证,并进行账务处理和审核;

4、 负责财务报表的编制;

5、 对内对外进行沟通工作,解决部门内部有关财务的问题;

6、 完成上级交办的其他工作。

补充说明:

1、 学历:专科及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、 技能:熟练操作财务相关软件,如:金蝶等,并能熟练操作office办公软件;

3、 要求:

1) 熟悉商贸公司财务核算模式;

2) 具备良好的表达沟通能力;

3) 有耐心,责任心,学习能力强,抗压性好,具备团队意识。

4、 经验要求:3年以上财务工作经验,具备制造行业...

大坪服装导购保底5000-上一休一 ¥6~9K/月 (3.5-3.5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

用搭配及商品知识为顾客提供形象搭配建议,提升顾客个人形象,协助促进成交3、成商品的来货验收,完成商品的陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;4、负责货品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;5、负责店铺日常销售,达成销售任务;【任职要求】1、性格开朗,积极向上,有良好的表达和沟通理解能力;2、年龄20-35岁,形象气质较好,身高165cm以上;3、热爱服装行业,喜欢时尚搭配,会化妆更好;

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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聚宸贸易

大坪服装导购保底5000-上一休一

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、学习商品知识,接待商场和来店顾客,通过与顾客交流,宣传品牌和商品;

2、挖掘顾客的需求,运用搭配及专业商品知识为顾客提供形象搭配建议,提升顾客个人形象,协助促进成交

3、成商品的来货验收,完成商品的陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;

4、负责货品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;

5、负责店铺日常销售,达成销售任务;

【任职要求】

1、性格开朗,积极向上,有良好的表达和沟通理解能力;

2、年龄20-35岁,形象气质较好,身高165cm以上;

3、热爱服装行业,喜欢时尚搭配,会化妆更好;

人力资源经理/主管 ¥10~12K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥5年 今天

人力资源;2、两年以上同岗位经验,耐消连锁行业优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,务实,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。

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意之锦商贸

人力资源经理/主管

  • ¥10~12K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 免费班车

岗位职责:
1、制定公司人力资源整体战略规划,提出架构设置和定岗定编岗位设计方案,负责工作分析、岗位说明书与定岗定编组织工作;

2、优化完善人力资源相关管理制度与工作流程,为公司提供劳动用工风险防范措施;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,完成招聘任务;

5、完善公司培训体系,完成公司人才梯队建设,解决人才瓶颈的问题;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、统筹协调本部门日常工作开展,完成员工工作监督考核、培训提升业务水平;

8、指导规划员工活动,协助推...

人事主管 ¥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

管理相关;2、有过同岗位工作经历,耐消连锁零售行业优先考虑;3、有较好的学习能力与创新能力;4、良好的沟通表达与协调能力,文字功底较好,工作富有热情与亲和力;5、良好的职业素养,务实,上进,责任心强。

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意之锦商贸

人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、熟悉现代人力资源管理,至少精通招聘、培训或绩效模块;

2、主导公司招聘工作,渠道选择、招聘方案制定与实施;

3、主导公司人才梯队建设;

4、负责公司企业文化建设,制定活动计划和方案,并组织实施;

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理;

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求:

1、第一学历为本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业;

2、有过同岗位工作经历,耐消连锁零售行业优先考虑;

3、有较好的学习能力与创新能力;

4、良好的沟通表达与协调能力,文字功底较好,工作富有热情与亲和力;

5、良好的职业素养,务实,上进,责任心强。

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

管理相关;3、熟练操作OFFICE办公软件,精通ppt制作;4、性格开朗阳光,喜欢变化和挑战;5、具备优秀的表达能力,良好的逻辑思维能力,务实高效。

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程,并具体实施及执行;

5、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;;

6、协助绩效考核工作的组织与实施,分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系,相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学...

质检员 ¥4~5K/月 巴南区-南泉 经验不限 今天

历,相关优先;3、熟练使用办公软件,受过相关专业培训;

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奥欣无纺布

质检员

  • ¥4~5K/月
  • 巴南区-南泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 质检员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 质量管理工程
  • 2人
岗位职责:
岗位职责

1、负责公司成品检验、来料检验工作,并做好相关记录;

2、协助做好产品质量保证体系的标准;负责实验室管理及产品物理实验;

3、对生产车间进行巡检,监督生产过程中所生产的质量问题,严格对质量进行管控。

 任职要求:

1、有汽车无纺布相关工作经验优先;

2、大专以上学历,相关专业优先;

3、熟练使用办公软件,受过相关专业培训;

市场运营主管(五险、10K-20K) ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 今天

理等相关优先。2. 工作经验:具有五年以上服装批发市场、购物中心、百货公司等零售商业领域的运营管理经验,具备团队管理经验。3. 知识与技能:熟悉服装批发市场运营管理流程,具备良好的市场营销、客户服务、团队管理等能力。4. 领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够带领团队完成业绩目标。5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与同事、商户、客户和政府部门有效沟通。6. 决策能力:具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够作出明智的决策。7. 计算机技能:熟悉常用办公软件和商业软件的使用,如Excel、Word、ERP系统等。8. 品德要求:诚实守信,具有良好的职业道德和团队精神。9. 身体健康:具备良好的身体素质,能够适应高强度的工作压力。在招聘服装批发市场运营主管时,公司可能会根据自身需求和市场情况对招聘要求进行调整。应聘者应根据招聘广告的具体要求,有针对性地准备简历和面试。

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

服装连锁运营管理 ¥10~16K/月 (10-16K/月) 渝中区 经验≥2年 今天

装设计等。- 工作经验:至少一年以上本行业销售管理工作经验,具有丰富的市场开拓经验;熟悉企业业务流程和动态,有丰富的客户资源,有较强的谈判及客户管理能力。- 技能要求:熟练操作办公软件;良好的口头表达及书面表达能力;具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。- 素质要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;富有团队合作精神,能适应高强度的工作压力。 会开车有服装连锁终端管理经验优先

月薪:¥10~16K/月(底薪+提成)
底薪:10-16K/月

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宏腾服装商行

服装连锁运营管理

  • (底薪:10-16K/月+提成) ¥10~16K/月
  • 渝中区
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 43以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资

岗位职责:
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、管理类、广告类或服装设计等专业。

- 工作经验:至少一年以上本行业销售管理工作经验,具有丰富的市场开拓经验;熟悉企业业务流程和动态,有丰富的客户资源,有较强的谈判及客户管理能力。

- 技能要求:熟练操作办公软件;良好的口头表达及书面表达能力;具备较强的沟通协调能力、危机处理能力、学习能力。

- 素质要求:具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力;富有团队合作精神,能适应高强度的工作压力。 会开车

有服装连锁终端管理经验优先

服装往来账会计 ¥5~8K/月 渝中区 经验≥3年 今天

上学历,背景通常是会计或财务管理等相关领域。2. **工作经验**:至少需要2年以上的会计或财务工作经验,有条件优秀的候选人可以适当放宽这一要求。3. **专业技能**:需要熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力。4. **对账经验**:有与客户或供应商对账的经验者优先考虑。5. **个人素质**:要求诚实正直、严谨细心、责任心强,善于沟通,具有较强的工作原则性和团队合作意识。

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宏腾服装商行

服装往来账会计

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 会计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 年底分红 工龄工资

岗位职责:
往来账会计

1. **教育背景**:要求应聘者具有大专以上学历,专业背景通常是会计或财务管理等相关领域。

2. **工作经验**:至少需要2年以上的会计或财务工作经验,有条件优秀的候选人可以适当放宽这一要求。

3. **专业技能**:需要熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力。

4. **对账经验**:有与客户或供应商对账的经验者优先考虑。

5. **个人素质**:要求诚实正直、严谨细心、责任心强,善于沟通,具有较强的工作原则性和团队合作意识。

兼职品牌大使 15元/件 重庆 经验不限 今天

公司提供培训和指导,让你未来工作有成就的同时有成长;5、能力优异者,有机会由品牌大使晋升为品牌销售代理商;只等你一键投递,期望与你共同创业,开拓未来!【工作内容】1、利用公司的官方小程序工具和品牌方提供的运营素材,做好顾客拉新、维护和转化成交;2、遵守公司对于线上分销流程、规则和规范。【适合人群】1、没有年龄/学历/工作经验/时间的限制(宝妈、家庭主妇、办公室白领、自由职业者、应届毕业生皆可),收入可观、自由,不限时不限工作地点,无需到公司,只需熟练操作智能手机;

完工结 随时可做 10:00-11:00 白班 在家做

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莱尔斯丹

兼职品牌大使 [兼职]

  • 15元/件
  • 重庆
  • 不限
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 100人
岗位职责:
【邀请您加入的理由】

1、轻轻松松实现在时尚潮流公司工作的就业梦;

2、居家办公-线上兼职,只要喜欢赚钱,只要愿意奋斗,多劳多得,按销售业绩拿高提成,上不封顶,这是属于你的高薪机会;

3、团队年轻化,沟通超级nice;

4、公司提供专业培训和指导,让你未来工作有成就的同时有成长;

5、能力优异者,有机会由品牌大使晋升为品牌销售代理商;

只等你一键投递,期望与你共同创业,开拓未来!


【工作内容】

1、利用公司的官方小程序工具和品牌方提供的运营素材,做好顾客拉新、维护和转化成交;

2、遵守公司对于线上分销流程、规则和规范。


【适合人群】

1、没有年龄/学历/工作经验/...

人力资源行政岗 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

类等相关优先; 2、2年以上人力资源工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先; 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具; 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。

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韩氏商贸

人力资源行政岗

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游 大小周休息

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

 1、年龄25-40岁,大专...

高薪督导 ¥8~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

人员进行培训和指导;4、 能完整执行运营中心的营销方案。5、提供个人展现能力平台,待遇上不封顶。6、 薪资待遇与业绩挂钩,提供施展才能空间。补充说明:1、长期稳定;2、能承受较大的工作压力!3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。4、人品正直,忠诚度高,亲和力强。5、 准确收集竞品信息(包括:价格、营销方案、活动内容等)

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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Ai•琳服饰

高薪督导

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期体检 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
1、 有销售能力,对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。

2、 具有良好的沟通协作能力,恰当解决各种纠纷;

3、  熟悉店铺陈列及货品调配,能制定合理的促销方案,定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导;

4、 能完整执行运营中心的营销方案。

5、提供个人展现能力平台,待遇上不封顶。

6、  薪资待遇与业绩挂钩,提供施展才能空间。

补充说明:

1、长期稳定;

2、能承受较大的工作压力!

3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。

4、人品正直,忠诚度高,亲和力强。

5、 准确收集竞品信息(包括:价格、营销方案、活动内容等)

急聘陈列师(服装) ¥4~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

服装陈列毕业,大专以上学历;2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验,对女装品牌零售行业有一定的认识;3. 具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有一定的见解;4. 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,高效的执行力;5. 掌握WORD、EXCEL、PPT、熟悉PS绘图软件等办公软件。

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Ai•琳服饰

急聘陈列师(服装)

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 服装与服饰设计学,美术学
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游 零食下午茶 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 陈列标准制定:根据品牌公司陈列标准,制作陈列手册以及月度陈列模板;

2. 陈列培训:季度陈列专训、日常陈列标准培训,跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进:区域陈列标准的执行落实――巡店,并提出改进意见;

4. 新开店开业支持:新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,重点店商品陈列规划;

5.日常巡店工作,了解掌握情况,协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.  25岁以上,服装设计、服装陈列专业毕业,大专以上学历;

2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验,对女装品牌零售行业有一定的认识;

3. 具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有...

服装管培生 ¥4~4.5K/月 渝北区-回兴 经验不限 前天

服装陈列毕业,大专以上学历。2. 具备敏感的时尚触觉,对服装搭配有一定的见解;3. 形象气质佳,有良好的沟通表达能力,有上进心;4. 熟练运用办公软件。5.可接受服装相关专业的应届生

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Ai•琳服饰

服装管培生

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(服装/纺织)
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 服装陈列与展示设计,服装设计与工程,服装设计与工艺教育,服装与服饰设计学
  • 1人

五险 提供食堂 交通补助 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:


1. 熟悉公司服装品牌,风格以及购买人群


2. 陈列学习:①学习店铺服装色彩搭配,根据服装不同的色彩合理分布规划在店铺

                  ②熟悉服装的元素、颜色、饰品

                  ③学习模特服装穿搭

                  ④根据服装的面料、款式、颜色学会运用饰品来搭配

                  ⑤学习展台,导台,展示墙的叠穿陈列


3. 熟悉产品:区分服装的面料,了解产品货号信息(如年份,季节)


4. 新店开业支持:协助同事新店、整改店的开业规划和大店开业布置;


5.协助同事检查店...

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家装设计师 ¥8~15K/月 (3-5K/月) 璧山区-璧城 经验≥1年 今天

计等相关专科以上学历;2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 等室内设计相关专业软件;3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;5、富有创意及执行力、有责任感、表达能力强;6、能够独立谈单、量房、绘图、等等;

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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筑巢鸟床上用品

家装设计师

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 家装设计师
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
工作内容:

1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单;

2、现场测量待装修房屋,根据客户不同需求制定不同设计方案,促成合作;

3、主持施工现场技术交底,跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题与变更等;

4、协助装修项目材料的确认;

5、融洽客户关系。

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 等室内设计相关专业软件;

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

5、富有创意及执行力、有责任感、表达能力强;6、能够独立谈单、量房、绘图、等等;

工装业务员 ¥5~10K/月 璧山区-璧城 经验≥1年 昨天

求并提供的技术支持和服务。3、配合设计师谈单、签订合同等。4、完成上级交办的工作。任职要求:有过建筑 装饰装修行业相关工作经验上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00.单休周一,年底超长假期。工装外装、工装内装行业优先

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筑巢鸟床上用品

工装业务员

  • ¥5~10K/月
  • 璧山区-璧城
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 46以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 带薪年假

岗位职责:
1、开拓新客户资源并维护与管理,建立良好的合作关系。

2、跟进现有客户的业务需求并提供专业的技术支持和服务。

3、配合设计师谈单、签订合同等。

4、完成上级交办的工作。

任职要求:有过建筑 装饰装修行业相关工作经验

上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00.

单休周一,年底超长假期。

工装外装、工装内装行业优先

广告策划主管:5.5K-8.5K/月 ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

视觉传达优先,二年以上组织策划或营销推广相关工作经验。3.能熟练使用photoshop或CDR、AI等图片处理软件。4.有一定文字功底,做事严谨、踏实、敬业。5.岗位职责:完善企业VI,策划实施店铺开业、节假日促销等广宣活动,美化企业公众形象。

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鸿程鞋业连锁

广告策划主管:5.5K-8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 平面设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 免费包住 五险 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
招聘:有意向直接电话联系

1.年龄25至40岁以内;

2.大学全日制专科以上学历,平面设计/视觉传达专业优先,二年以上组织策划或营销推广相关工作经验。

3.能熟练使用photoshop或CDR、AI等图片处理软件。

4.有一定文字功底,做事严谨、踏实、敬业。

5.岗位职责:完善企业VI,策划实施店铺开业、节假日促销等广宣活动,美化企业公众形象。

活动策划/执行 ¥5~10K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

销或主持优先;2、1年以上的活动经验;3、形象气质佳,较强的组织能力。

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仁和酒厂

活动策划/执行

  • ¥5~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 活动策划/执行
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责加盟门店开业主持,组织现场秩序、营造活动氛围;

2、参与活动创意策划及活动落地执行;

3、进行公司内外部协调沟通。

任职要求:

1、大专以上学历,营销或主持专业优先;

2、1年以上的活动经验;

3、形象气质佳,较强的组织能力。

商品专员 ¥5~6K/月 大渡口区-跳磴 经验≥2年 今天

上学历,不限;2、25-35岁,两年以上相关工作经验,能力突出者年龄可适当放宽。

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载君舟鞋业

商品专员

  • ¥5~6K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 2年及以上
  • 品类运营
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责所管店铺的货品配置、补码、调价建议、调货、并货收缩、销售等 

日常工作;

2、负责所管店铺电脑进销存数据的准确性及月报表对账工作;

3、负责管理店铺每季新款货品的组建及需求;

4、负责所管店铺新款货品分配执行到位工作;

5、负责完成管理店铺促销货品的组建及销售结果分析;

6、负责控制管理柜台的SKU数及库存数;

7、负责管理柜台通知文件的发放及价格执行监督及价格卖错的反馈工作;

8、负责管理店铺地址变更、盘存事务(每月至少两次);

9、协助营销部对新品的类型划分,协助搞好管理柜台的陈列工作;

10、负责所管店铺申请活动的初步审核工作,交由品牌经理进行审批;

11、按时完成上...

女裤设计助理 ¥5~10K/月 (3-3.5K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

服装设计; 2.熟悉并准确把握品牌主题及风格,较强的绘图能力。可独立设计服装系列,对布料辅料配料纸样有认识,对颜色有敏感触觉; 3.熟悉服装运作、流程和操作规范,较好的服装潮流触觉和时尚美感,精通色彩学和服装搭配知识; 4.对面辅料工艺及成份有一定的了解;较强的服装搭配能力、整合能力; 5.熟练操作各种设计软件等。 6.具有较强的执行能力及沟通表达能力强。

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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骄侣服饰

女裤设计助理 [实习]

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 服装/纺织设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

收费宿舍 绩效奖金

岗位职责:
1、 根据公司发展规划进行市场调研。

2、 结合品牌定位人群特性提出产品创意,配合首席设计师开发新一季产品。

3、 根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计。

4、 准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。

5、 完成面、辅料的选择,确定工作。

6、 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认

7.、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备

补充说明:

1.年龄23-35岁,服装设计专业; 

2.熟悉并准确把握品牌主题及风格,较强的绘图能力。可独立设计服装系列,对布料辅料配料纸样有认识,对颜色有敏感触觉; 

3.熟悉服装运作、流程和操作规范,较好...

时尚搭配模特(胖模) ¥5~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

3、熟悉模特的基本专业知识和肢体语言、动作,了解最新的流行趋势;4、具备模特的特定身体条件,形象好,内外气质佳,镜头感强;5、良好的表达能力和人际交往能力。

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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嘉贝尔服装

时尚搭配模特(胖模)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 模特
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 年底分红 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、按照公司要求进行棚拍和街拍等相关任务;

2、可以和设计师搭配师摄影师沟通,获得最佳表现方式。

补充说明:

1、体重12斤到160斤,160cm以上(胖模优先);

2、会化妆技能优先;

3、熟悉专业模特的基本专业知识和肢体语言、动作,了解最新的流行趋势;

4、具备模特的特定身体条件,形象好,内外气质佳,镜头感强;

5、良好的表达能力和人际交往能力。

人事实习生 ¥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

资源管理本科以上岗位福利:1、上班时间:8:30-18:002、带薪年假、定期培训、各类节日礼品、丰富的活动、组织旅游3、公司免费提供宿舍4、免费班车

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段记西服

人事实习生

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;


岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。...

人事实习生 ¥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

资源管理本科以上岗位福利:1、上班时间:8:30-18:002、带薪年假、定期培训、各类节日礼品、丰富的活动、组织旅游3、公司免费提供宿舍4、免费班车

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、热爱人事管理工作,协调办理员工招聘入职离职等手续;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务,协调处理各险种相关业务;

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准;

7、根据公司薪酬制度规定,建立并核算职能部门薪资;

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施;

岗位要求:

1、协助公司人事部的各项工作,善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真,...

市场助理(方寸) ¥3~4.5K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 昨天

营销相关优先考虑;2.善于沟通,执行能力强,做事注重细节,有责任心,积极主动;3.办公软件熟悉。

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段记西服

市场助理(方寸)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 市场营销专员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1.协助大客户经理开发新客户,做好持续有效跟进工作,维护客户关系;

2.负责跟进项目进度;

3.负责收集相关项目文件资料,协助总经理以及大客户经理做好项目工作;

4.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,接受应届毕业生,公关/市场营销相关专业优先考虑;

2.善于沟通,执行能力强,做事注重细节,有责任心,积极主动;

3.办公软件熟悉。

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招聘专员 ¥3~5K/月 荣昌区 经验≥1年 昨天

保障相关毕业优先;7、至少1年HR工作经验8、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;9、持有C1驾照10、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力11、薪资面议

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雪中飞

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1,负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2,负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3,收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4,完成日常报表工作;

5,完成领导安排的其他工作。

6、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

7、至少1年HR工作经验

8、熟悉相关劳动法律法规,了解人力资源管理知识者优先;

9、持有C1驾照

10、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力

11、薪资面议

施工图深化设计师 ¥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 前天

装修相关优先;2.技能要求:熟悉CAD软件、PS及日常办公软件操作,并熟悉常规装修材料;3.能力要求:沟通协作能力强,具备独立能力和抗压能力,责任心强;

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小林寝饰

施工图深化设计师

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 室内设计师
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责:
主要负责公司装修工程管理与执行:

1.接受装修需求,完成工程前期准备工作:现场侦察、尺寸测量、搜集信息、数据记录等;

2.根据需求及数据,进行装修设计,并制作平面设计图;完成工程效果图及施工图的制定;

3.与负责人进行沟通,根据实际情况及装修要求完成修改;

4.负责联系施工单位,并沟通确认相应装修要求;

5.负责装修进程的跟踪与监督;

6.负责工期验收及后续整改工作;

7.完成上级领导安排的其他事务。

补充说明:

1.学历要求:大专及以上学历,设计、装修相关专业优先;

2.技能要求:熟悉CAD软件、PS及日常办公软件操作,并熟悉常规装修材料;

3.能力要求:沟通协作能力强,具备独立能力和抗压能...

储备管理干部 ¥3~4K/月 13薪 巴南区-木洞 经验不限 前天

作相关的培训;6、储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。7、完成上级交办的其它工作。补充说明:1、大专及以上学历,男女不限,性格外向,大方、开朗;2、很好的沟通力、表达能力及语言组织能力(有较好的文字功底或对数据敏感,数据分析、汇总能力较强),较强的团队协作力和服务意识。 3、具备独立开展工作的能力及较强的上进心。

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多多汇家纺

储备管理干部

  • ¥3~4K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 年底双薪 免费班车 专业培训 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;

4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;

5、接受各种部门工作相关的专业培训;

6、储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。

7、完成上级交办的其它工作。

补充说明:

1、大专及以上学历,男女不限,性格外向,大方、开朗;

2、很好的沟通力、表达能力及语言组织能力(有较好的文字功底或对数据敏感,数据分析、汇总能力较强),较强的团队协作力和服务意识。 

3、具...


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