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人事行政经理 ¥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 19:49

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力诚建材

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
公司介绍:求职是一次重要的人生选择,请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解,力诚建材成立于2005年,至今已经19岁了,一直处于行业领先地位,备受市场信赖,无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事,真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人,更好的服务客户,打造优秀的内部团队.

        对于员工,我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的,这样的力诚期待优秀的您加入我们,收获高薪及发展的同时,也赢得他人的尊重。

行业优势:

1.成立至今从不需要贷款融资,19年来从未没亏损过,工资也从未拖欠发放一分,公司...

行政办公室主管 ¥4.5~5K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 13:25

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华博药业集团

行政办公室主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 法定节假日

岗位职责:
工作内容:

(1)协助总经办完成相关工作;

(2)行政人事相关的管理工作;

(3)办公用品及设备的管理,办公文件、合同的管理;

(4)负责政府采购平台招投标工作、服务超市产品挂网、定单销售、签订销售合同等;

(5)制作医疗器械招标文书、参与政府的招标项目等

工作经验:具有行政人力相关经验、标书制作经验,二年以上的医疗器械销售经验;

工作要求:有责任心、有使命感,能吃苦耐劳,有一定沟通能力及开发能力,具有医药行业经验优先

综合行政专员 ¥4~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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重庆食为天商业管理

综合行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 生育补贴 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司岗位人员招聘、面试、考勤、核算工资等人事工作。

2、负责公司办公用品、物品物料采购、水电费缴纳、制度文件、证照办理等行政后勤事宜。

3、负责协助处理公司订单数据等工作。

4、负责协助项目负责人处理临时交待事项。

要求:

1、男女不限,服从安排,能吃苦,有一年以上相关工作经验。

2、可接受应届毕业生,要求灵活、外向、肯吃苦。(试用期3200,转正3800)

3、要求面试成功能立即到岗。

注:公司属于民生农副产品行业,相对比较稳定,该岗位就职于新项目公司,属于初创发展阶段,工作比较繁琐,比较累,能多方面学习东西,适合求上进想多学经验的朋友,不适合安于现状、途安逸的朋友,...

六险二金行政人事经理 ¥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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绮萱商贸

六险二金行政人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 48以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、具有本科以上学历,3年以上同岗位工作经验;...

行政专员 (综合协理岗) ¥6~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 本月

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绮萱商贸

行政专员 (综合协理岗)

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:

1、接转电话,收发信件,接待来访客人;

2、文档资料整理存放,通知发放;

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,编制部门预算;

4、协助维护本部门员工考勤;

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织部门各种活动和会议。


任职要求:

1、本科及以上学历,管理相关专业尤佳;

2、具备一定的行政管理知识;

3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

行政专员/助理(五险一金) ¥6~8K/月 涪陵区-李渡 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

行政专员/助理(五险一金)

  • ¥6~8K/月
  • 涪陵区-李渡
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:

1、负责办公室日常办公制度维护、管理;

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

3、负责对部门内部人员日常考勤。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6、协助领导处理行政外部事务。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。


任职要求:

1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先

2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力

3、责任心强

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行政经理(工作地点:万州) ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 18:30

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家益超市(万州)

行政经理(工作地点:万州)

  • ¥8~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪10-15W

岗位职责:

1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;

2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;        

3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;                      

4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;                             

5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;

6、档案管理(检查、监督)。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...

经理(包三餐+住宿) ¥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 12:37

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科盛生态农业

经理(包三餐+住宿)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:
科学管理,确保公司利润提升、账务清晰、欠款缩减、资产清晰、队伍稳定

行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 18:26

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智邦集团

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
人力资源工作:

1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;

4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;

5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...

人力行政专员(重招聘) ¥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员(重招聘)

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求,制定有效的招聘计划并执行;

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道,并指导与协助用人部门的人才引进;

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,40岁以下; 

2、3年及以上招聘工作经验,有零售业从业经历优先;

3、了解各类招聘渠道,并有实操和成果;对人力其他板块有一定的了解; 

4、团队意识强,具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力;

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

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