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汇博招聘 重庆销售专员(无责底薪 高提成)

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底薪+提成+奖励C1司机 ¥7~12K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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西蓝花汽车

底薪+提成+奖励C1司机 [实习]

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 网约车司机
  • 汽车销售
  • 不限
  • 59以下
  • 8人

五险 住房补贴 专业培训 不用白夜班倒

岗位职责:
1:本次招聘为上班的全职司机,公司提供车辆,车辆的维修、保养、保险通通公司承担,司机只需要按照公司要求出车

二薪资待遇:

月综合工资7000-12000

三公司优势:

1:工作时间灵活,每天工作时间在8-12小时,可自己选择上下班时间。

2:工作区域不限制,就近安排,重庆主城9区均可安排。

3:工作时间灵活,工作地点就近安排,多劳多得!

四招聘要求:

1:持有C1驾照,驾龄3年起。

2:年龄25-59岁。

3:无酒驾毒驾,一次性扣12分记录。

4:无暴力犯罪案底。

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销售顾问——广汽三菱 ¥8~20K/月 南岸区-学府大道 经验不限 01:14

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金菱车世界

销售顾问——广汽三菱

  • ¥8~20K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 不限
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责车辆和增值业务的销售,完成上级下达的销售任务;

2.开发新客户,并对潜在客户和基盘客户进行有效管理;

3.全面贯彻落实公司的销售流程,保证公司财产安全;

4.负责协助顾客办理新车上牌,及新保、续保、延保、装饰、按揭、二手车等相关手续;

5.负责收集、反馈市场相关信息;

6.确保公司客户满意度、厂方各项抽查等结果达到公司要求;

7.完善审计相关资料;

8.上级安排的其他工作。

能力要求:

1、学历不限;

2、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强;

3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力。

职位福利:五险、节假日福利、绩效奖金、员工旅游

4S店汽车销售顾问 ¥10~20K/月 (3-3K/月) 南岸区-经开区 经验≥1年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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金菱车世界

4S店汽车销售顾问

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 南岸区-经开区
  • 1年及以上
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 4人

提供食堂 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
职位描述:

1、负责新客户的接待、车辆展示、试乘试驾、销售谈判、电话跟进、潜客维系、成交签署合同、新车交付等相关工作;

2、完成销售经理布置的销售指标及各项KPI任务;

3、有效执行汽车营销策略,开发潜在客户; 

4、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 

6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 

任职要求:

1、年龄20-40岁, 具有一年以上汽车销售工作经验优先;

2、五官端正,为人亲和、有上进心;

3、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧。

您将获得:

1、社保+商业险、带薪事假、病假、年假等,节...

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网销顾问(南坪万友) ¥6~12K/月 南岸区-四公里 经验不限 本月

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万友经济

网销顾问(南坪万友)

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-四公里
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 市场营销
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1.回访网络客户并邀约

2.网络平台维护

任职资格:

1.亲和力和应变能力强

2.工作踏实

3.团队意识强

4.女性优先

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招聘滴滴管方销售 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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车盟惠汽车

招聘滴滴管方销售

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 家居/家具/家电
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:

岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上汽车销售管理工作经验; 

2、有销售经验就行,初中及以上学历

3、年龄18-55岁; 

4、谙熟汽车销售管理流程,了解汽车行业及其发展,专业知识扎实;

5欢迎有理想有抱负的朋友加入

 

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