财信智慧生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责接待来访业主及客户，提供咨询和指引服务。
2、接听电话，处理业主的投诉、建议及报修等事项，并及时反馈相关部门。
3、协助物业管理费的收缴工作，记录并整理相关数据。
4、维护前台区域的环境整洁，确保办公设备正常运行。
5、完成上级交办的其他行政事务。
典雅物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1.客房清洁与维护
2.物品与布草管理
3.其他职责
任职要求：50岁以内
岗位经验：有酒店客房服务经验优先
岗位职责：
1.市场调研分析
2.品牌推广营销策划
3.客户关系管理
4.渠道管理与合作
5.销售与业绩提升
任职要求：1.身高160以上 2.市场营销专员
教育背景：市场营销专员，职高以上
岗位经验：有酒店餐饮行业市场营销经验优先
岗位职责：
1.市场调研分析
2.品牌推广营销策划
3.客户关系管理
4.渠道管理与合作
5.销售与业绩提升
任职要求：1.身高160以上 2.市场营销专员
教育背景：市场营销专员，职高以上
岗位经验：有酒店餐饮行业市场营销经验优先
盈多利物业管理
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行；
2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；
4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。
补充说明：
1、具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验；
2、从事物业工作经验2年以上；
3、具本岗位专业证书或物业相关证书。
负责项目区域绿化的日常维护，对园林景观造成及植物生长季节有专业的实操技能。
补充说明：
负责项目区域绿化的日常维护，对园林景观造成及植物生长季节有专业的实操技能。
持专业绿化技工证
金旋物业
101-500人 | 其他 | 物业/商业中心
1.负责客服部的工作计划，对客服部员工的工作进行业务指导、监督及考核2.负责组织下属及时收缴各项物业管理费及其他费用，按时统计各项费用的情况并上报管理处项目经理。3.负责受理、审阅投诉记录，巡查报告及管理日志，并跟进处理（重大事项回访）。对管理处服务情况进行满
补充说明：
1.男女不限，年龄25-40岁，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。2.具有相同岗位工作经验两年以上。3.形象气质佳，具有亲和力及良好的沟通协调能力。工作时间：早上九点-晚上六，每月休六天。
润信投资
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责公司现金、银行存款及时合理的收、付，现金、银行存款日记账及时准确。
2、按期核查公司的现金（或备用金）、银行存款的实际数，做到账实相符。
3、负责各种票据的及时购买、发放、存根回收的合理管理及使用。
4、负责财政印鉴、银行印鉴卡、银行对账单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财政资料的妥善保管。
5、及时取回有关费用单据和对账单。
6、负责调整每日各银行存款账户余额，保证银行托收款项或其他支付款项及时支付，保证不开出空头支票。
7、负责核定公司备用金余额并及时予以弥补。
8、接收公司的检查、指导、监督和考核。
9、行政事务性工作。
10、完成公司领导交办的其他工作。
岗位任职要求：...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、负责商住物业品质运营体系建设并有效运行，编拟作业指导书、质量手册、质量表格并落地执行；
2、完成上级下达的临时性工作任务；
3、负责商住物业各项目欠费诉讼工作（制作、邮寄各项目催费函），收集并整理起诉欠费业主资料，并上交法院立案、负责诉讼；
4、负责商住物业客服体系建设并有效运行，编拟客服作业指导书、服务手册、服务表格并落地执行。对客户服务工作负责，策划项目社区文化活动并落地实施，解决客户投诉并督导项目完成投诉求助档案建立及回访工作；
5、负责商住物业计划管理工作，督导各部门（项目）按时完成日、周、月计划编制，并检查计划执行情况及考核，每半月收集、审核各项目提交物业服务简报；
...
岗位职责：
1、负责公司所管项目物业的日常管理；
2、根据物业管理委托合同及物业相关法律法规，组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作；
3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责；
4、指导检查清洁清洁卫生和环境绿化，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程；
5、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通；
6、组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；
7、处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉；督促检查项目应急处置的演练，不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化；
8、负责物业管理费...
岗位职责：
人力资源方面：
1、对现代企业人力资源管理模式有深入的认识和实战经验，熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面有丰富的实践经验；
2、熟悉行政法律、法规和劳动法等相关法律规定；
3、能够全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划；
4、能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、良好的团队协作精神，品行端正，具备较强的影响力、执行力和服务意识，以及良好的职业道德。
...
锦鳞信息
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
公司具备针对中高端家庭客户(别墅，洋房，大平层等)的全套数字化产品和方案(网络监控，智能家居，潮流电子等)，并且公司具备强大的产品和服务团队，具备创新性的商业模式和具有竞争力的薪酬制度。
现招募具有中高端小区物业背景、房地产销售背景、装修行业背景的销售精英，加入共创美好未来。
工作内容：负责面向C端及B端销售数字家庭产品和解决方案(网络、监控、智能家居智能电子等)
公司有产品经理和售后工程师配合销售做方案，和客户沟通，进行售后服务等。
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。
1.2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。
1.3 负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。
1.4 负责组织、实施招投标活动。
1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。
1.6 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。
1.7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。
1.8 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。
1.9 完成公司领导安排的其他工作。
补充说明：
同行业工作经...
1.协助总经理处理日常事务，协调各分支公司关系，监督落实各项物业管理的规章制度。
2.协助或代表总经理与甲方之间的协调和沟通，确保各项工作的顺利推进。
3.建立并健全公司品质管理体系，组织各类品质巡查，并跟踪落实存在问题的整改。
4.公司工作计划、总结各类文件的起草、审核工作，上级和外来文、电催办、回复。
5.牵头组织承办公司各类重要会议的会务工作，督促会议决议的落实。
6.经常与公司各管理层、基层员工沟通，并将所收集的意见、建议反馈给公司领导。
7.分析各项目存在的问题。制定对策，确定公司发展方向及发展的目标供总经理参考。
8.协助各服务中心与设计政府公共事务有关部门的协调工作。
9.协助企...
一、工作职责：
-1、负责项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作；
-2、做好领导、部门之间的协调沟通工作，上情下达，下情上达，维护良好的行政秩序；
-3、具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力；
-4、负责制定本项目工作计划，主持项目例会，领导项目人员及时完成公司下达的各项任务；
-5、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作；
-6、负责公司物业管理业务的惩戒、合同评审与合同签订；
-7、负责组织制定本项目职责范围内的工作制度...
安仁工业服务
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
和泓物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
新犇牛物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
海源怡生活服务
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
新东原物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
炎地置业
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
耀锐房地产营销策划
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
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