睿蓝汽车
501-1000人 | 民营 | 整车制造
代招 记账员：男女不限18-40岁，需要有物流相关工作经验，主要负责物料的出入库系统账务管理及账物盘点。
物料接收员：男女不限18-40岁，有物流相关经验，有责任心，主要负责供应商物料到货接收
赛力斯
1000人以上 | 国有企业 | 整车制造
代招 招聘岗位:普工/物流工/叉车工需要有证。
2、年龄18-45岁限男，无犯罪记录
3、身体无伤残、色盲、体型不要过胖、身体健康、身体无大面积纹身
4、工作轻松，车间干净，没有重活
6、【薪资待遇】:
正式工：底薪2330+绩效200-300+全勤100+交通补贴100+夜班补贴195+餐补624+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资5500-6500，叉车工有证补贴600/月
男生身高170+，形象好，退伍军人
女生身高155+，形象好，熟悉常用办公软件
薪资：转正前4500，转正后5200，每日出勤12小时，月休四天
金康动力
1000人以上 | 国有企业 | 整车制造
代招 渝北新能源上市公司
18-38岁，学历高中及以上
岗位：普工/质检/仓管/叉车
工作岗位：负责机电新能源系统组装
薪资：5天8小时综合底薪3300+加班工资21元/小时，实际出勤26天薪资6000
福利待遇：五险一金，晋升空间大
洲泽机械制造
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责
1、负责新项目开发质量的控制，识别质量风险、质量问题，在先期进行整改和规避;
2、负责收集客户质量协议及质量方面特殊要求，评估并输出质量指标达成可行性报告;
3、负责输出测量系统投资计划，并做MSA分析;
4、负责跟踪产品试制情况，提出风险点和问题点，形成问题清单;
5、负责跟踪交付样件检查成绩表，形成试制报告;
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历，1年以上汽车及零部件行业先期质量工作经验;
2、擅长项目先期质量风险识别及控制，熟练运用相关质量工具;
3、具备较强的沟通协调能力。
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、按时下达月/周入库需求计划，负责生产任务执行进度跟进；
2、负责与各部门协调沟通工作；
3、及时对生产过程中的突发事件进行妥善处理；
4、确保生产任务按时保质完成。
任职要求：
1、有2年的工作经验；
2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，运用ERP等系统；
3、性格开朗，善于与人沟通，思维活跃。
勤牛工程机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
2、拟制结构设计方案和项目计划；
3、承担大型项目整机结构、零部件的详细设计；
4、承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制；
5、产品后续跟踪改善；
6、负责处理结构设计问题和技术支持。
补充说明：
1、机械工程相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉PRO/E、CAD等三维、二维设计工具；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
5、待遇可面谈
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
整车试验员
岗位职责
1、负责进行车辆的路试检验，评估其性能与稳定性，并识别行驶中的潜在问题;
2、具备对车辆进行异响分析能力，定位并识别异响来源以确保车辆的整体质量和可靠性;
3、计划并执行班组长指示的工作，遵循质量升级警告矩阵程序;
4、参与质量控制,发现问题及时报告，坚持正确工作，从我做起(不接收、不制造、不传递)。
任职资格
1、高中、中专或以上学历;
2、具有3年或以上整车厂质量检查经验;
3、有良好组织协调能力和沟通能力:
4、了解掌握常用的质量管理工具;
5、熟悉了解汽车相关方面的知识。
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责人员绩效指标制定和考核；
2、负责依据技术要求对来料检验标准及作业指导的修订；
3、负责人员技能提升和人员培养；
4、负责科室日常工作跟进和科室各项指标达成跟踪；
5、积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能；
6、协助SQE完成对供应商进行质量辅导，并提升供应商产品质量；
7、协助部长完成部门绩效指标达成；
8、完成上级安排的所有工作任务。
岗位要求：
1、三年以上线束行业经验且从事质量管理工作质量管理工作经验两年；
2、熟悉IATF16940；
3、 熟悉QC七大手法、鱼骨图、8D等质量工具的运用；
4、较强的语言沟通与协调能力，文字处理能...
1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；
2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；
3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；
补充说明：
1、大专或以上学历；
2、熟练操作AUTOCAD、Office 、CATIA三维软件，对APQP有一定的认识有编写...
岗位职责：
1、计量仪器管理,确定各种计量仪器的使用范围、精度要求和送检周期,组织开展计量仪器日常检查工作,协助解决检查中遇到的问题
2、计量仪器准确性保证,协调有资质的测试计量单位,对计量器具进行检验,形成记录,并更新标识,对计量仪器的检验校正结果进行评判,依据计量标准对计量仪器发放正确的状态标识:
3、计量培训,制定计量仪器使用说明,,新仪器使用培训,承担公司计量器具操作培训工作:
4、有计量员证
5、完成上级交办的其他事项
岗位要求:
1、学历:大专以上学历，机械、电子、检测技术、计算机、自动化等专业
2、工作经验:2年以上计量员相关工作经验
3、知识技能，精通计量基础知识,检测工作基础...
睿蓝汽车
1000人以上 | 合资 | 整车制造
代招 ①一线普工（冲/焊/涂/总）：限男18-45岁，能接受两班倒，根据班组生产计划，认真完成每日及月度的生产任务
②焊装车间班组长：限男18-45岁，能接受两班倒，要求有5年以上整车车身厂工作经验，2年以上班组长经历;
③钣金返修工：限男18-45岁，能接受两班倒，有1年以上整车钣金返修经验;
④焊装车间仓管工：限男18-45岁，能接受两班倒，要求有相关经验;
⑤焊装车间/涂装车间设备维修工：限男18-45岁，能接受两班倒，要求有1年以上整车车身厂设备维修经验
⑥焊装车间/涂装车间过程检验：男女不限18-45岁，能接受两班倒，有1年以上相关从业经验，
⑦焊装车间摸具维修工：限男18-4...
东风李尔汽车座椅
501-1000人 | 国有企业 | 汽摩零配件
代招 含谷汽车座椅—生产班长
要求：23-40岁，男，高中及以上学历，有汽车座椅经验者优先，或者有优秀的汽配厂经验
薪资待遇：
综合工资7000-8500，包吃住，三个月转正购买五险一金
迪马工业
501-1000人 | 民营 | 整车制造
1、具有5年以上底盘改制经验，懂底盘设计原理、具备独立底盘拆装操作能力；
2、熟悉小型车的底盘改装技术支持，独立完成底盘工序及相关清单（包括但不限于悬架、减振系统等）；
3、能指导生产工人对底盘进行改装；
4、在技术部门与生产部门间起承上启下作用；
5、具备较强的沟通能力、有责任心、上进心，有较高的学习积极性和工作主动性。
做好员工就餐区卫生清洁的清扫、清洗餐盘餐具、切配菜等，保障员工正常就餐。
中午大概有500-600人吃饭，晚上大概是100人-200人左右。
补充说明：
1、身体健康，服从安排；
2、适应留厂住宿；
3、吃苦耐劳，能接受早上6点上班，下午安排轮流值班，不值班下午2点即下班，值班的要到晚上6点。
平伟汽车
1000人以上 | 国有企业 | 整车制造
代招 赛力斯
1000人以上 | 民营 | 整车制造
代招 当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
博邦汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
睿蓝汽车
101-500人 | 民营 | 整车制造
代招
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