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汇博招聘 重庆问界汽车售后客服

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五险 售后服务主管 住房补贴 ¥7~13K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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探骊动力科技

五险 售后服务主管 住房补贴

  • ¥7~13K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴 五险 补充医疗保险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责处理用户对产品的投诉

2、负责收集市场上产品质量信息并汇总,传递

3、负责解答市场提出的疑难问题

4、负责协调差缺配件、急用件的组织

5、负责组织售后订单的包装发运工作

任职要求:

教育背景:专科以上学历、机械或外语相关专业

工作经验:3年以上制造型企业相关管理工作经验

年龄要求:25-45岁

知识技能:熟悉摩托车或电动自行车的结构原理及质量问题的处置方法,具有良好的沟通、组织、协调能力;良好的公文写作能力;熟练掌握Office办公系统软件;熟练掌握AutoCAD绘图软件

所需培训:摩托车及电动自行车的相关标准的培训

其它要求:掌握1门外语,能运用外语与客户沟通

汽车服务(专职服务人员) ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥2年 今天

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长安跨越

汽车服务(专职服务人员)

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 整车制造
  • 本科
  • 36以下
  • 2人

五险一金 免费包住 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、服务站日常工作的巡检、培训、考核;

2、用户及经销商应急事件处理;

3、公司各项政策、文件落实;

4、各类市场质量信息收集、反馈、分析;

5、参与公司各项培训安排;

6、负责本区域服务网络的布局规划及服务站建设;

7、配件网络规划、建设;

8、促进配件销售任务完成(品种、数量、库存分析);

9、中心库盘库,抽查;

任职要求:

1、学历要求:本科学历;

2、知识技能:有汽车维修知识和技能,了解汽车构造相关知识,熟悉汽车新三包法及汽车索赔政策,拥有C照驾驶证;

3、适应长期驻片区(根据市场需要,全国随机划分)。

售后技术服务工程师 ¥8~15K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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长安跨越

售后技术服务工程师

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 汽车售后服务
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 生育补贴 免费班车 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责反馈和处理批量或重大质量信息;

2、负责对接处理所在国家或区域的售后问题;

3、负责协助业务经理完成产品立项等工作;

4、负责指导客户装车;

5、完成领导安排的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,机械或汽车类相关专业;

2、具备一年以上相关工作经验;

3、具备良好的英语听说读写能力、熟知汽车构造、各总成件的配置和工作原理;

4、较强的沟通协调能力。

华为问界普工8000/月 ¥8~12K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 本月

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赛力斯 (由 优之才人力 代为招聘,人力资源许可证)

华为普工8000/月

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 普工/操作工
  • 整车制造
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 150人

五险 包工作餐 节日礼金 上六休一

岗位职责:
赛力斯问界汽车本厂招聘

       

赛力斯综合工资:8000-12000/月


招聘车间:

(焊装,涂装,总装,冲压)普工/技工大量要


招聘岗位:普工|技术工,钣金工,冲压工,行车工,机加工,补漆工,维修工,


招聘要求:18岁-45岁,接受站班,两班倒,厂车接送,全机械化自动操作车间,有无经验皆可


福利待遇:提供工作餐,早餐自己解决,政府提供公租房,水电均摊,买五险社保,享受各种,季度奖,年终奖,

部品公司-饰件开发工程师(J12843) ¥12~18K/月 13薪 江津区-双福 经验≥3年 今天

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赛力斯集团

部品公司-饰件开发工程师(J12843)

  • ¥12~18K/月 13薪
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 汽车产品开发
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 包住 白班 免费班车 定期团建

岗位职责:
工作职责:

1.实施新产品开发,与客户技术对接完成开发费用核算,输出报价信息表;

2.负责与顾客或供方进行产品技术对接,并签订技术协议;

3.负责新品开发强检,DV验证,BOM编制设变实施及样件鉴定基准书编制及签发实施;

4.OTS试装产品技术状态梳理,技术标准发放;完成OTS试装产品技术组织及跟线技术问题处理;

5.创新价值工程按部门指标分解完成,健全产品开发管理体系编制修订检查技术标准;

6.负责实施工程变更改相关问题协调及处理;

7.领导安排的其他工作。  

任职资格:

1.3年以上汽车内外饰产品开发经验,熟悉新品开发流程以及三维软件的运用;

2.具有计划管理、风险管控、组织协调和沟通...

项目工程师 ¥7~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 今天

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仁禾博宁

项目工程师

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 汽车项目管理
  • 整车制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1)负责新品开发项目的全面管理,负责新项目的设计变更的进度跟踪。

2)负责成立项目小组,组织定期召开项目节点会议总结。

3)分解项目任务,识别项目风险,制定详细的项目进度计划,。

4)负责跟踪开发前期的交付进度,向主管汇报。

5)负责客户的对接,协调公司各部门资源共同完成项目过程中的各项工作。

6)新项目进度全程跟进与成本优化提升以及产能的优化提升。

7)负责项目导入,完成项目总结、经验总结,完成资料移交、归档。

8)新项目EBOM的编制和公司内部物料系统的导入与完善。

9)负责项目开发过程中客户需求订单的执行和内部物料的采购指令下达。

10)新项目开发过程中协调资源,问题关闭的跟进。

11)...

内外饰项目工程师 ¥7~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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仁禾博宁

内外饰项目工程师

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 汽车项目管理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1)负责新品开发项目的全面管理,负责新项目的设计变更的进度跟踪。

2)负责成立项目小组,组织定期召开项目节点会议总结。

3)分解项目任务,识别项目风险,制定详细的项目进度计划,。

4)负责跟踪开发前期的交付进度,向主管汇报。

5)负责客户的对接,协调公司各部门资源共同完成项目过程中的各项工作。

6)新项目进度全程跟进与成本优化提升以及产能的优化提升。

7)负责项目导入,完成项目总结、经验总结,完成资料移交、归档。

8)新项目EBOM的编制和公司内部物料系统的导入与完善。

9)负责项目开发过程中客户需求订单的执行和内部物料的采购指令下达。

10)新项目开发过程中协调资源,问题关闭的跟进。

11)...

汽车/房车销售专员 ¥8~15K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-含谷 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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驿舟房车

汽车/房车销售专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 汽车销售顾
  • 整车制造
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

负责公司线下房车销售、客户关系维护


任职资格:

1、有奔驰、宝马汽车4S店销售顾问、服务顾问销售经验者优先;

2、具备良好的沟通能力;

3、有较强的团队协作精神和客户服务意识;

4、年龄25岁-35岁,形象气质佳。

猎头助理-汽车制造行业 ¥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车制造行业

  • ¥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 猎头顾
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合...

汽车用品销售员/收入20K-60K ¥20~50K/月 (6-6K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 本月

月薪:¥20~50K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月

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发现商务车定制销售中心

汽车用品销售员/收入20K-60K

  • (底薪:6-6K/月+提成) ¥20~50K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 中午包吃 一人一间

岗位职责:
工作内容:公司给到足够的客资。

公司是做商务车改装的,项目有:地板,门槛条,航椅,电动中门,电动座椅,顶灯,扶手箱,汽车真皮包覆等等,

工作内容主要是:接待奔驰威霆,别克GL8,丰田塞纳等商务车的改装需求。

要求:人品端正,有汽车装饰经验。

底薪:6000

待遇:包工作餐,提供社保,早9晚6单休,收入8000-3万一个月。

汽车改装销售助理/保底6K/公司不缺客户 ¥6~12K/月 (6-6K/月) 渝北区-其他 经验≥3年 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月

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发现商务车定制销售中心

汽车改装销售助理/保底6K/公司不缺客户

  • (底薪:6-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 汽车销售
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

包工作餐 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 高温补贴 中午包吃

岗位职责:
工作内容:不是销售!不是销售!不是销售!重要的事情说三遍,

1,只是助理工作,无业绩要求,在公司现有的销售身上提业绩,

2,前端有专业销售人员谈判支持,只需要及时回复咨询,跟踪用户进度,迎来送往,做好数据统计.

3,做谈单成交的后续工作(下订单,跟进生产进度,交车,),售后客户的接待,售后问题的处理。

4,负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理

职位要求:

1,细心,因为公司客户都是对接老板,需要处理好订单的录入,以及后期的交车手续

2,耐心,需要在销售与客户之前对接好手续流程,客户咨询需要及时了解,并转告前端销售

3,协助销售端口维护客户关系,

4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟...

CAE强度耐久工程师 ¥9~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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重庆盛展科技

CAE强度耐久工程师

  • ¥9~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 汽车安全性能工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 朝九晚六 周末双休 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
职位描述:

工作职责:

1、负责开发车型的刚度,强度性能进行CAE分析优化,并提出改进建议;

2、负责开发车型结构轻量化分析;

3、负责解决路试、车间和售后反馈的结构强度耐久问题;

任职资格:

1、机械、汽车和力学等专业,大专及以上学位;

2、熟悉有限元开发流程,有完整项目的结构刚度、强度分析经验;

3、熟练掌握Nastran、ABAQUS、hypermesh、ANSA等软件;

4、2年以上相关工作经验,必须接受出差

岗位福利:双休、朝九晚六、加班费、出差补贴,餐补

NVH仿真工程师 ¥9~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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重庆盛展科技

NVH仿真工程师

  • ¥9~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 汽车结构工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1 TrimBody/整车NVH模型组装;

2 Closures/BIW/BIP刚度、模态分析及优化方案制定;

3 TrimBody的IPI、VTF、NTF分析及优化方案制定验算;

4 整车的轮胎不平衡、传动轴不平衡、冲击条、怠速/加速、路噪等整车分析及优化方案制定验算;

5、白车身模态分析、TB模态分析、排气系统模态及吊挂点位置分析、进气系统模态分析、进排气系统传递声损失分析等。

任职要求:

1 大专及以上学历,汽车、机械等专业 ;

2 两年及以上相关工作经验;

3 有较强的工作管理和协调能力,工作认真负责;

4 为人正直、诚实、务实;

5 具有良好的团队合作精神,善于学习,乐于...

汽车CAE碰撞工程师 ¥9~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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重庆盛展科技

汽车CAE碰撞工程师

  • ¥9~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 汽车结构工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位主要工作内容:

1.参与公司CAE项目,据客户要求开展相关工作;

2.根据相关标准建立分析模型,计算、解读分析结果,并提出优化方案,完成相关分析任务;可以是车体结构耐撞性、行人保护、约束系统等任一专业方向。有2种及以上专业能力的待遇从优。

3.工作主动,有团队精神,接受出差。

专业知识/技能要求:

1、具有至少一个车型的完整项目经验。能独力完成车体结构耐撞性/行人保护/约束系统   任一方向的大部分分析内容。  有五星开发经*验优先考虑。

2、熟练使用Hypermesh, Primer、ANSA、Madymo等专业软件(其中一种),熟练使用LS-DYNA求解器;

3、熟悉GB,ECE, ...

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