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星耀天月茶馆 101-500人 | 民营 | 餐饮

高级茶艺师￥7~12K/月江北区-北滨路经验不限 17:14

没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或服务员。简单的工作谁都可以做，可替代性强。没有准备将自己打造成专业人士的员工是很难在天月立足的。4，如果你不能被聘到旗舰店，天月在重庆有五十多个合作门店亦可推荐，公司会根据应聘者个人情况以及意愿决定。当然，也可以加入天月茶艺师club,学茶玩茶的同时，等待好的工作机会。二，工作内容:1，茶饮服务，茶叶器具销售。2，按照公司标准门店运营制度，进行收银开票、进销存、安全管理工作。3，旗舰店对外开展店面业务，对内是人才培训中心，需接受各类专业培训。转正后，公司会根据应聘者个人情况设置职业成长计划。4，早10点到晚6点，上5休1KA班1。5，本次招聘门店地点:天月茶生活星悦荟店，工作环境优美，可查阅主页照片。三，待遇与晋升：1，茶艺师现有员工提成奖励后税前收入6000至14000之间较多。其中，专员级底薪4500，主管4500-5000，经理级5500-6000，（三个月试用，试用期减500，业绩达成可提前转正），此岗位可根据应聘者情况招专员级，主管级与经理级，应聘者可根据自身专业与近半年业绩情况选择。2，提成政策: （1）茶水方面：每月茶水服务固定提成据天气情况在1000左右。(2)销售方面：茶叶标准价零售提成10%，部分产品20%。(3)会员提成，企业团购提成，经销商发展提成，培训课程招生提成等政策正规完整，茶艺师收入点非常多。这也是天月茶艺师较高收入的原因。3，晋升空间: 作为国内商业模式最新锐的专业茶企之一，同事都很专业，注重与员工的相互成就。拥有良好的职业晋级平台，让茶艺师不为职业发展瓶颈烦恼(像个体类企业只能做到店长，受老板影响很大。）晋升职级为五个方向:1，包括主管级茶艺师、经理级茶艺师、加盟店店长。2，销售业绩好不愿店面上班可往大客户岗晋升专门从事大客户销售。3，适合渠道拓展的可发展招商加盟工作。4，适合电商私域运营的可发展线上业务。5，适合运营茶会、茶艺培训的可进入茶书院工作。天月因其业务的综合性与全面性，为员工提供了一般企业无法提供的职业发展机会。四，任职要求:清茶馆，自主生产茶相关商品近一百多种。1，持证(中级高级茶艺师，中级高级评茶员)，优先录取。如需学习考证可了解美团上“天月茶书院”相关信息，先熟悉再上岗当然更好。2，掌握茶艺冲泡服务或茶品销售工作，其他店面销冠优先录取。发展企业团购，订制业务。有能力鼓励社群运营或电商运营。3，有事业心，性格开朗热情，亲和力强，待人接物有分寸。无同业被辞退经历，喜欢以茶为事业的人选。4，主城生活3年以上，空乘或美体或礼仪专业毕业，160cm以上优先。以上满足且较热爱者可免除工作经验要求，接受公司店面培训。五，天月简介: 天月集团成立于1996年，总部产品中心、企划中心、仓储调拨中心、定制中心位于北京；运营中心、渠道发展中心、零售茶饮中心、茶书院位于重庆；产地、仓库分布在云南、广东、福建、江苏等省份。集团拥有北京、重庆、佛山直营门店3家，直接经营面积近6000平米，参控股公司十余家，年销售额上亿元。产品布局上，旗下生产型公司七家，自主产品近两百种。已形成从茶·生活方式的渠道品牌（天月茶生活），到全品类茶叶品牌（天月古树茶、天月老茶仓、白凤凰、天月白茶、七大印级5771等），到茶器（天月名壶馆、天色汝窑、天工琢月），到藏茶机构品牌（天月普洱博物馆、天月老茶仓），再到文化传播建设以及茶馆运营咨询品牌（天月茶书院）等完整的产品品牌矩阵。渠道发展上，自2019年由大型购物中心转型“专业茶馆运营服务商”和高端棋牌室、私人会所“茶事整体解决方案”定位后，大力布局线下线上业务。截至2022年冬，全国拥有合作门店（点）200余个；线上如京东、抖音、茶语网等电商合作平台10余个。天月推崇轻标准化的连锁扩张，注重茶馆茶店终端的个性化，主张因店施策，保留合作伙伴的个人色彩。天月希望帮合作伙伴打造属于自己想要的茶空间，我们只做一个有经验的指导者，有实力的协助者。国茶30年，专注供应链。天月希望能成为国内茶空间运营管理方面的领军性企业，诚邀大家一起努力。