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外呼客服(周末双休,不加班) ¥5~10K/月 渝中区-两路口 经验不限 13:07

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巨丰

外呼客服(周末双休,不加班)

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
福利说明

薪资说明:无责底薪3-4.5K+高提成

社保类型:五险

激励培养:周末双休、朝九晚六、专业培训、带薪年假、节日礼金、年度旅游、人才奖励奖、工龄工资

岗位职责

无需在外奔波,办公环境舒适,这里有丰富多彩的员工活动,友善和平的组织氛围,宽阔的普升通道!

岗位职责:

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务,通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通,了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户,维护老客户,了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑,欢迎带领销售团队加入公司!

4、注意:此客服岗位是带销售性质的。

【岗位要求】

1、20-30岁之...

会议接待(两路口) ¥4~5K/月 渝中区-两路口 经验不限 13:04

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豪生物业管理

会议接待(两路口)

  • ¥4~5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责 :

1、负责领导来访客户的接待工作。 

2.、电话接听转接工作,熟悉各部门人员,根据客户需要,主动为其留言,并落实到相关工作人员; 

3、会议室预定的安排、会场布置、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持;

补充说明:

1、限女性,18—30岁,身高166cm以上,五官端正,身体健康,无不良嗜好,服从管理,有责任心。

2、特别优秀者可以适当放宽,具备礼仪礼貌,会议服务基础,形象气质佳。

3、工作轻松、待遇优。购买五险一金,周末双休,国家法定节假日休息。

4、空乘服务专业优先,工资面议。

5、投简历者请附带生活照。

销售内勤 ¥4~6K/月 江北区-华新街 经验≥3年 11:25

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成长工场

销售内勤

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 销售内勤
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单;

3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理;

4、客户的沟通及公务联络;

5、完成领导交代的其他工作。


任职要求:

1、年龄25-40岁,大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,拥有良好的学习能力的优秀应届生也可;

3、了解基本的财务知识,制作标书优先考虑;

4、具有独立的分析和解决问题的能力,具有较强的客户维护意识,具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

行政人员 ¥3.5~4K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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成长工场

行政人员

  • ¥3.5~4K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 入司假 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、负责每周会议安排的编制工作,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作;

3、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;

4、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;

6、负责核算员工工资和社保相关事宜;

7、负责采购办公室和项目物资;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历:大专以上

2、专业:汉语言、工商管理、人事相关专业;

3、年龄:45岁以下;

4、有大型企业相关行政和人事工作经验者优先;

5、...

项目文员(华新街) ¥2.8~2.9K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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光华物业

项目文员(华新街)

  • ¥2.8~2.9K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 文员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本管理处各类合同、荣誉证照、文件、资料的收发、传签、归档管理;建立《文件签收、借阅登记表》,确保文书的正常管理;

2、负责每月按通知规定将本管理处员工上月考勤进行汇总、审核并上报行政助理处;

3、负责项目员工的异动、操作层员工入、离职、转正相关手续的办理;协助人事助理对社保费、员工各种礼金的审核;

4、负责项目的物资管理工作,出库入库登记;

5、负责项目的其他行政人事工作

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