岗位职责
1.根据校区任务分解部门年度、季度、月度制定工作计划并实施,保证部门整体业绩的完成。
2.负责培养积极健康的团队精神,及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。
3.负责咨询部门招培育留,业务能力的更新与培训。
4.制定相关制度,以身作则带领员工打电话做业绩
5.负责与公司内其他部门的业务协调和工作对接。
工作地址
南岸区-茶园新区 (河东大厦5楼) 查看地图

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1.根据校区任务分解部门年度、季度、月度制定工作计划并实施,保证部门整体业绩的完成。
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3.负责咨询部门招培育留,业务能力的更新与培训。
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