福利说明
岗位职责
1.协助销售部经理制定辖区内营销有关的销售政策，实施细则和工作程序，经批准后组织实施；
2.定期向总经理报送营销执行报告；
3.组织建立健全营销组织，建立并开拓公司营销网络，巩固开拓目标市场；
4.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；
5.协助销售经理制定营销系统年度，季度工作目标和工作计划，经批准后执行；
6.经常开展对用户，市场，竞争对手的调查研究，针对市场竞争对手的动向制定对应措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
7.主持和知道进行订货，发货，收货，退货，对账等日常业务作业；
8.定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议；
9.指导，监督，检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关资料；
10.及时向公司总部汇报营销系统的真实情况及有关数据；
11.受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；
12.及时对所属下级工作中争议作出裁决；
13.培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责岗位人员任命；
14.关心所属下级的思想，工作和生活情况。
补充说明：
1、性别不限，大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、善于团队合作，有很强的沟通能力；
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化；
7、有良好组织协调能力。吃苦耐劳，执行力强。
公司照片
工作地址
渝北区-其他 （重庆市渝北区栖霞路16号融创金贸时代北区6栋1…） 查看地图
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