岗位职责
岗位职责：1、协助总经理处理日常事务，协调各部门关系，监督落实公司各项规章制度；2、协助或代表总经理协调沟通处理客户的关系，确保各项工作的顺利开展；3、分管公司招投标工作，并及时跟总经理汇报；4、依据公司年度目标，制定年度营销工作计划；5、监督和指导营销部门目标计划的达成6、根据公司整体战略及市场竞争需要，规划和建立符合发展需要的营销战略规划和管理体系。7、组织建立公司客户管理系统。8、完成总经理交办的其它工作。任职条件：1、年龄30-45岁，本科以上学历，工商行政管理、市场营销专业优先；2、5年以上物业管理岗位工作经验优先，3年以上同等岗位工作经验，必须有招投标工作经验；熟悉现代管理模式，有丰富的市场营销经验，熟悉行业市场发展现状。6、具有较强的市场拓展、项目协调及营销技巧。7、具有较强的市场策划能力和运作能力。8、负责营销过程中实施公司品牌的宣传及推广9、有良好的口头和书面表达能力。
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