工作职责：1、负责团队管理，进度管理、质量管理、研发绩效管理，主导其中一个或多个研发团队的开发管理工作;2、参与系统技术可行性分析和需求分析;3、对于项目的中的难点问题，可以进行技术攻关解决；4、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究，优化系统性能和架构，提高系统可用性、可靠性、可扩展性；5.参与软件开发和线上维护过程中重大技术问题的解决；6、审校代码，分配各开发人员工作；7、擅长重构、敏捷开发，注重代码质量与开发效率的平衡。岗位要求：1、计算机软件相关专业本科或以上学历;5年以上技术团队管理经验；2、具有独立完成原型开发和技术文档编写的能力；熟悉php、java开发语言;3、熟练拿握Spring、Springboot相关技术和框架：4、熟悉mysql等主流教据库设计、开发、调优等，熟悉Redis、Hbase等NosQL的设计和开发5、熟悉高井发、多线程开发、分布式系统，异步消息和微服务框架；6、了解devops平台，熟练使用Docker、K8S等相关技术进行服务的部署；7、学习能力强，有良好的自我驱动意识、沟通能力以及团队协作精神。
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